Josef Gartner GmbH

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Balfour Beatty

Hauptsitz	London
Branche	Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse

Bachelor, Diplom, MBA, Master, Promotion

Art der Anstellung

Direkteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Projektmitarbeit, Traineeprogramm

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Über uns

We are more than construction. Every day, our projects change the way the world looks and improve the way it works. And because we do more, you will too.

Challenge yourself, and you’ll do truly impressive work. Control your career, and you’ll grow like never before. Explore our business, and you’ll enjoy a richer experience. And we’ll support you all the way.

Balfour Beatty

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Sacyr S.A.

Hauptsitz	Madrid
Branche	Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse

Bachelor, MBA, Master

Art der Anstellung

Direkteinstieg, Festanstellung, Praktikum

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Ferrovial S.A.

Hauptsitz	Madrid
Branche	Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse

Bachelor, Master

Art der Anstellung

Direkteinstieg, Festanstellung

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Über uns

Ferrovial is one of the world's leading infrastructure operators and municipal services companies, committed to developing sustainable solutions.

The company has more than 96,000 employees and a presence in over 15 countries. It is a member of Spain’s blue-chip IBEX 35 index and is also included in prestigious sustainability indices such as the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.

The company’s activity is carried out through four business lines:

- Services: efficient provision of urban and environmental services and maintenance of infrastructures and facilities.
- Toll Roads: promotion, investment and operation of toll roads and other infrastructures.
- Construction: the design and construction of infrastructures in the areas of civil engineering work, building and industrial construction.
- Airports: airport investment and operation.

A commitment to society is one of Ferrovial’s distinguishing characteristics. Accordingly, we are committed to Corporate Responsibility, best practices in Quality and the Environment, and the advancement of Innovation. We provide services to large communities to promote socio-economic development, helping improve people’s living standards and contributing to their development.

Ferrovial’s strategy is based on four pillars:
- Profitable growth, through a combination of organic growth and selective acquisitions. Strategy of complementing organic growth with selective acquisitions to strengthen the company’s competitive position and add capacity.
- Internationalization, has led Ferrovial to consolidate a significant and stable presence in five geographical areas: Spain, the United States, the United Kingdom, Canada and Poland. The aim is to continue to drive activity in these countries, while developing new markets with appropriate risk management, leveraged by current capacity and establishing alliances with local partners.
- Operational excellence and innovation are fundamental levers for the management of complex operations and the search for outstanding solutions for its clients. Promotion of employee talent and centers of excellence and innovation improve its competitive position in the different markets, governed by best practices in project management and personal safety. Its commitment to the environment, society and its employees are key for the development of operational excellence and innovation, which are Ferrovial’s distinguishing features.
- Ferrovial’s financial discipline, through diversification of its sources of finance and liquidity management, has improved its credit risk ratings and strengthened the company’s solvency. Ferrovial aims to maintain a low level of debt in terms of debt excluding projects, allowing it to maintain an “investment grade” rating level.

Ferrovial S.A.

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Kontakt

Príncipe de Vergara, 135, 28002 Madrid

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Técnicas Reunidas, S.A.

Hauptsitz	Madrid
Branche	Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse

Bachelor, MBA

Art der Anstellung

Direkteinstieg, Festanstellung

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Über uns

We are an international general contractor, engaging in the engineering, design and construction of various types of industrial facilities for a broad spectrum of customers throughout the world, including many of the principal national oil companies as well as several multinational companies.

We are the leader for engineering and construction in the oil and gas sector in Spain, one of the leaders in Europe in the design and construction of oil and gas facilities, and one of the world leaders in the refining sector.

Most of our business is concentrated on large turnkey industrial projects, although we also provide engineering, management, start-up and operating services for industrial plants.

TR is an outgrowth of the former Spanish subsidiary of The Lummus Company, Lummus Española, S.A., founded in 1960. In 1972, a Spanish group of investors acquired 100 % of the shares of Lummus Española and renamed the company to Técnicas Reunidas.

Since 1960 the TR group of companies has designed and built more than 1000 industrial plants worldwide.

TR's multinational clients and licensors include the world's leading companies. The projects have been developed in over 50 countries covering the six continents.

The international projection of the TR group of companies and the keen specialization in the execution of turnkey projects, have been the bases of TR's expansion since the 80's. International projects account for 78% of the company's annual turnover.

TR has incorporated the most advanced systems and technologies based on the latest generation of data processing tools to manage and design the projects. More than 5.500 professionals have been trained and posses practical experience necessary to manage these projects.

TR develops all designs with 3D systems, and as such is able to produce 'three dimensional virtual plant models' which eliminate potential problems derived from the integration of the various disciplines. This approach generates a highly accurate and quality product with a greater added value and is able to detect potential problems early in the design phase.

The TR group applies the procedures established in its Quality and Environmental System in all the projects, certified according to ISO 9001 / 14001.

TR has a Quality, Health, Safety and Environmental (HSE) Policy for all its activities and is certified in OHSAS 18001. This Policy has been constructed in coordination between the Quality, HSE and Human Resources Departments and it has been approved by TR's Management. The Policy includes the Company’s commitment to these matters as well as the general goals and obligations which gives the Project Management an environmental point of view.

The strategy of the TR group is based in three simple, fundamental principles: the confidence in the quality of the services provided, the establishment of long term relationships with clients and partners and the competitiveness of our products in any market.

Técnicas Reunidas, S.A.

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Doka Österreich GmbH

Hauptsitz	Amstetten
Branche	Baugewerbe/-industrie
Standorte in	Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol

Bevorzugte Abschlüsse

Bachelor, Diplom, Master

Art der Anstellung

Direkteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Promotion, Studienabschlussarbeit

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Über uns

_Verstehen aus Tradition.

Verstehen hat bei uns eine lange Tradition. Genau zuhören, sich in die Welt unserer Kunden hineindenken, alle Aspekte verstehen lernen und weiter denken. Es ist diese Leidenschaft, sich nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden zu geben, sondern so lange weiter zu tüfteln bis ein echtes Plus für unsere Kunden entstanden ist. Nur so konnte aus einer kleinen Zimmerei ein weltweit tätiges Schalungsunternehmen werden, das seit 1956 unter der Marke Doka bekannt ist.

_Verstehen.
Worum sich alles dreht.

Seit fast 150 Jahren gibt es jene Unternehmenswurzeln, aus denen die heutige Doka Group entstanden ist. Seit damals zählt für uns eines mehr als alles andere: _Verstehen. Es ist unser Antrieb, unsere Leidenschaft und unsere heimliche DNA. Denn nur durch dieses _Verstehen schaffen wir jenen Mehrwert, der uns und unsere Kunden täglich weiter bringt.

Ein guter Anfang macht Appetit auf mehr. Er macht selbstsicher und verstärkt die persönliche Zielklarheit. Bei Doka weitet er zudem den Horizont zu einer globalen Sichtweise und zeigt die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten. Mit der Chance, sein Wissen in praktisches Können umzusetzen, wächst die Motivation. Die Doka Group ist ein lösungsorientiertes Hands-on Unternehmen.