Nutzungsbedingungen (AGB)

§ 1 - Leistung der Informationsservices

Die Webseite der Troy Verlags- und Werbungsgesellschaft mbH. & WiWi-Media (nachfolgend "CareerGuide24") gestattet es Besuchern, Informationen zu dem gesamten Dienstleistungsangebot von CareerGuide24 einzusehen, Arbeitgebern, Informationen zu freien Stellen zu senden und Stellensuchenden die CareerGuide24 Jobbörse oder weitere Services zu nutzen.

Die CareerGuide24 Jobbörse ermöglicht es Nutzern, sich über Stellenangebote, z. B. im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im internen Bereich von CareerGuide24 sowie über Angebote zur Aufnahme einer Ausbildung, eines Praktikums, einer Traineetätigkeit oderein Direkteinstieg zu informieren und sich online zu bewerben.

Aus Gründen der Vereinfachung und besseren Verständlichkeit erfolgen Personenbezeichnungen nachfolgend nur in der männlichen Form.

Für die Inanspruchnahme unserer Webseite gelten die folgenden Nutzungsbedingungen:

§ 2 - Nutzung der Webseite www.CareerGuide24.com und der Jobbörse

(1) Zur Nutzung der Webseite und Jobbörse ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt.

(2) Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein, wenn sie sich online über die Jobbörse bewerben möchten. Personen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bedürfen der Einwilligung ihres gesetzlichen Vertreters.

(3) Die Nutzung des Portals ist unentgeltlich.

(4) Die Nutzung von bestimmten Angeboten und Services erfordert eine vorherige Registrierung als Nutzer.

(5) CareerGuide24 behält sich das Recht vor, die auf der Webseite bereitgestellten Daten und Informationen sowie die CareerGuide24 Webseite und Accounts im Ganzen oder in Teilen jederzeit und ohne Ankündigung zu ändern, zu ergänzen oder zu entfernen bzw. einzustellen. CareerGuide24 ist nicht verpflichtet, ein bestimmtes Angebot vorzuhalten.

(6) CareerGuide24 gewährleistet nicht die ständige und umfassende Verfügbarkeit der CareerGuide24 Webseite und Jobbörse, die z.B. durch Störungen des Servers, der öffentlichen Kommunikationsnetze, der Stromversorgung oder durch sonstige nicht im Einflussbereich von CareerGuide24 liegende Umstände beeinträchtigt werden kann. CareerGuide24 behält sich darüber hinaus zeitweilige Beschränkungen der Services durch Wartungsarbeiten und Weiterentwicklungen vor, soweit diese für einen ordnungsgemäßen oder verbesserten Betrieb erforderlich sind.

(7) CareerGuide24 übernimmt keine Garantie dafür, dass die auf der Webseite und Jobbörse bereitgestellten Informationen und Inhalte vollständig, richtig und in jedem Fall aktuell sind. CareerGuide24 bemüht sich nach besten Kräften, die Informationen (etwa Stellenanzeigen) aktuell und fehlerfrei zu halten und überprüft dies in regelmäßigen Abständen.

§ 3 - Registrierung als Nutzer der CareerGuide24 Jobbörse / Anlegen eines Accounts

(1) Der Nutzer erkennt die Nutzungsbedingungen an, indem er bei seiner Bewerbung auf ein Stellenangebot den hierfür vorgesehenen elektronischen Haken setzt.

(2) Mit seiner Bewerbung erteilt der Nutzer seine Zustimmung, dass seine Bewerbung in geeigneter Form (telefonisch, schriftlich, digital) an Kunden, potentielle Kunden, Co-Partner und CareerGuide24 verbundene Unternehmen zum Zweck der möglichen Beschäftigung weitergeleitet werden dürfen.

(3) CareerGuide24 kann Erklärungen gegenüber dem Nutzer per E-Mail oder per Fax oder Brief an die Adressen übermitteln, die der Nutzer als aktuelle Kontaktdaten in seinem Account angegeben hat.

§ 4 Pflichten des Nutzers

Die CareerGuide24 Webseite und Jobbörse enthalten u.a. urheberund/ oder markenrechtlich geschützte Daten und Informationen, die zu beachten sind:

(1) Bei der Zurverfügungstellung eines Fotos, Dokuments oder sonstiger durch Rechte Dritter betroffener Informationen oder Sachen gewährleistet der Nutzer, dass er über die dazu erforderlichen Rechte verfügt, etwa die erforderlichen Nutzungsrechte zur Verwendung eines Fotos besitzt (insbesondere nach dem Kunsturhebergesetz und sonstigen urheberrechtlichen Vorschriften).

(2) Der Nutzer sichert zu, dass seine Angaben zu seinen persönlichen Daten und seinen Qualifikationen der Wahrheit entsprechen.

(3) Der Nutzer garantiert und vertritt, dass er ein echter Interessent oder Job-Bewerber ist und die Webseite sowie die Jobbörse für keinen anderen Zweck benutzt. Der Nutzer stellt sicher, dass die Nutzung durch ihn diesen Nutzungsbedingungen entspricht. Der Nutzer darf die CareerGuide24 Webseite und Jobbörse oder Teile derselben nicht benutzen:

• um Aktivitäten durchzuführen, die direkt oder indirekt gesetzwidrig, schädlich, drohend, bedrängend, unaufrichtig, verleumderisch, vulg är, obszön, die Privatsphäre anderer angreifend, abscheulich oder rassistisch, sexuell, ethnisch oder anderweitig verletzend sind oder sein können;
• um Aktivitäten durchzuführen, die die Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten;
• um eventuell Inhalte an Dritte zu übermitteln, an denen der Nutzer keine Rechte hat, um in das System nicht absichtlich irrelevante, irreführende oder falsche Informationen einzugeben;
• um Aktivitäten vorsätzlich durchzuführen, die bewusst zu Systemstörungen führen.

Des Weiteren verpflichtet sich der Nutzer zu unterlassen,

• sich als andere Person oder anderes Rechtssubjekt auszugeben;
• vorsätzlich falsche Informationen bei der Onlinebewerbung oder Personalanfrage anzugeben, die über das System übermittelt werden;
• Inhalte oder Informationen zu platzieren oder übermitteln, die Viren, Würmer, trojanische Pferde oder fehlerhafte Daten enthalten;
• abzuhören, unbefugt einzudringen, zu betrügen oder zu fälschen, das System zu stören, zu "hacken" oder Passwörter zu entschlüsseln.

Im Falle eines vorsätzlichen/bewussten Verstoßes behalten wir uns vor, entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten und den Nutzer von der weiteren Nutzung des Systems auszuschließen.

§ 5 Haftung

Verletzt der Nutzer die ihm obliegenden Pflichten aus § 4, ist er zum Ersatz der CareerGuide24 entstandenen Aufwendungen sowie zur Freihaltung und Freistellung von CareerGuide24 von Schadensersatz- und Aufwendungsersatzansprüchen Dritter, die durch den Verstoß verursacht wurden, verpflichtet. Dies gilt auch, wenn der Schaden durch andere verursacht wird, soweit dies dem Nutzer zurechenbar ist. Der zu ersetzende Schaden umfasst insbesondere auch die CareerGuide24 ggf. entstehenden angemessenen Kosten einer Rechtsverteidigung. Alle weitergehenden Rechte sowie Schadensersatzansprüche von CareerGuide24 bleiben unberührt.

§ 6 Änderung der Nutzungsbedingungen

Der Nutzer bestätigt bei der Anmeldung bzw. der Einrichtung des Accounts auf dem auf der Webseite von CareerGuide24 seine Zustimmung zu diesen Nutzungsbedingungen. CareerGuide24 behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu ändern, es sei denn, das ist für den Bewerber nicht zumutbar. CareerGuide24 wird den Bewerber über Änderungen der Nutzungsbedingungen rechtzeitig benachrichtigen. Widerspricht der Bewerber der Geltung der neuen Nutzungsbedingungen nicht innerhalb von sechs (6) Wochen nach der Benachrichtigung, gelten die geänderten Nutzungsbedingungen als vom Bewerber angenommen. CareerGuide24 wird den Bewerber in der Benachrichtigung auf sein Widerspruchsrecht und die Bedeutung der Widerspruchsfrist hinweisen.

§ 7 Beendigung der Nutzung

Durch die Löschung des Accounts endet das Recht zur Nutzung durch den Nutzer.