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Hays

Hauptsitz

Mannheim

Branche

Personaldienstleistungen

Weitere Standorte


Niedersachsen, Hessen, Hamburg, Berlin, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Sachsen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Über uns

Weltweit sind wir die Nummer eins, wenn es darum geht, Spezialisten zu rekrutieren. Wir unterstützen mehr als 3.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Dänemark und verfügen mit 400.000 Kandidaten über den größten Talentpool in der Region. Zwei von drei DAX-30-Unternehmen setzen bereits auf unsere Experten. Für unser Key Account Management in Deutschland, Österreich und Schweiz suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation.

Absolventen bieten wir einen Direkteinstieg im Vertrieb als Account Manager oder Manager of Candidate Relations. Nach einer umfangreichen Einarbeitung führst Du Spezialisten mit Unternehmen aller Branchen zusammen. So gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Du selbst übernimmst immer größere Verantwortung.
Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays unter www.hayscareer.net!


Hays

Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartner

Internal Recruiting Deutschland, Österreisch und Schweiz

Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim

T: 0800 46364297

M: start@hayscareer.net


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Wir suchenStudiengängeFächer
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Weitere Arbeitgeber aus der Branche Personaldienstleistungen

 

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Hauptsitz

Eschborn

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Weitere Standorte


Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Brandenburg, Berlin, Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudent

Über uns

Sie möchten in einem erfolgreichen Unternehmen den Jobeinstieg finden, wachsen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.
Mit durchschnittlich rund 59.500 Mitarbeitern und rund 550 Niederlassungen in 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 2,3 Milliarden Euro (2017) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland.
Wir bieten bundesweit vielseitige Jobangebote und eröffnen vielseitige Karriereperspektiven intern bei Randstad. Wachsen Sie mit uns – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft.
Wir setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Bei uns profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.

Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio der Randstad Gruppe unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services. Mit seinen passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für seine Kundenunternehmen. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.
Randstad ist seit 50 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 23,3 Milliarden Euro (Jahr 2017), über 668.800 Mitarbeitern täglich im Einsatz und rund 4.800 Niederlassungen in 39 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Zur deutschen Randstad Gruppe gehören neben den Unternehmen Randstad Deutschland GmbH & Co KG auch die Unternehmen Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad Financial Services. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Richard Jager.

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG


Sollten Sie kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Ansprechpartner

Human Resources - Recruiting Team

Helfmann-Park 8
65760 Eschborn

M: hr.rec@randstad.de


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MARVECS GmbH

Hauptsitz

Ulm

Branche

Personaldienstleistungen

Weitere Standorte


Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master, Staatsexamen

Art der Anstellung


Direkteinstieg

Über uns

MARVECS ist einer der größten und erfahrensten Anbieter von externen Vertriebslösungen für Unternehmen des Healthcare-Marktes. Seit 1999 setzen nahezu alle bedeutenden deutschen Healthcare-Unternehmen auf unser Know-how und besetzen ihre Positionen im Außendienst mit unseren vertriebsstarken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen Hochschulabsolventen (w/m) der Fachrichtungen Biologie, Chemie, Ökotrophologie, Medizin, Pharmazie, Biotechnologie oder Lebensmittelchemie als Einsteiger für eine Karriere im Vertrieb von Arzneimitteln und Medizinprodukten bei Arzt, Klinik und Apotheke.

MARVECS pflegt eine Firmenkultur, die von Engagement, Kollegialität und einer einzigartig angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und sollen sich langfristig bei uns wohlfühlen. Wir honorieren Leistung und fördern die persönliche Weiterentwicklung.

Das Berufsbild des Pharmareferenten hat sich in den vergangenen zehn Jahren stetig gewandelt, denn die Healthcare-Branche befindet sich im Umbruch. Die Pharmaindustrie erwartet von ihren Außendienstteams zukünftig noch mehr Kompetenz, Know-how und Flexibilität. Noch professioneller kommunizieren, sich exakt in die Bedürfnisse des Kunden hineinversetzen und vernetzt agieren: Das sind die Erwartungen, die ein Pharmareferent zu erfüllen hat. Auch die Rolle der Pharmadienstleister hat sich im letzten Jahrzehnt stark verändert. Sie sind nicht mehr nur ein Sprungbrett in eine Außendienstkarriere beim Pharmahersteller, sondern bieten selbst langfristige Karrierechancen.

Für MARVECS sind deswegen die Mitarbeiterbindung und ihre nachhaltige Entwicklung ein zentraler Bestandteil der Firmenkultur. Der Spaß an der Arbeit ist dabei eine ebenso wichtige Grundlage für den Erfolg wie eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Dazu gehört das individuelle Coaching von der ersten Minute an. Wir unterstützen Sie bei der Projektauswahl und begleiten die komplette Vorstellungsphase. Damit erhalten Neueinsteiger die Gelegenheit zum unkomplizierten Einstieg in den Pharmaaußendienst. Langfristig sichert unsere Projektvielfalt Ihren Arbeitsplatz bei uns und Sie können Ihren Marktwert durch die Betreuung verschiedener Indikationen steigern.

Der berufliche Einstieg erfolgt auf Projektbasis. Die Mitarbeiter werden unbefristet bei MARVECS angestellt und übernehmen von Anfang an die Verantwortung für ihr Gebiet. Mit der Übernahme von Projekten bietet MARVECS die Möglichkeit, ganz verschiedene Indikationsgebiete, Produkte und Unternehmen kennen zu lernen. Dies ist ein solides Fundament für die weitere Karriere – bei einem unserer Kunden in der Pharmaindustrie oder direkt bei MARVECS. Das kann eine Position als Führungskraft im Vertrieb oder auch im Innendienst, beispielsweise im Produktmanagement sein.

Werden Sie Teil der MARVECS-Erfolgsmannschaft. Wir freuen uns auf Sie!

MARVECS GmbH


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Beim Alten Fritz 2
89075 Ulm

T: 0731-14 000-50

M: bewerbung@marvecs.de


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