Sunrise ist die grösste private Telekommunikationsanbieterin der Schweiz, die alle Bereiche der Telekommunikation abdeckt: Mobile, Festnetz, Internet und digitales TV. Sunrise stellt die Bedürfnisse und Zufriedenheit ihrer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Sunrise will die innovativste und kundenfreundlichste Telekomanbieterin der Schweiz sein. Wir orientieren uns an den drei Werten Transparenz, Fairness und Kundenorientierung.
Arbeiten bei der SBB - Gemeinsam täglich eine Meisterleistung.
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Die M+R Spedag Gruppe ist ein familiengeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Im Jahr 2006 wurde das Traditionsunternehmen übernommen von Daniel Richner, Sohn des Gründungsmitglieds Hansruedi Richner.
Wie jede Vision spiegelt auch unser Unternehmensleitbild eine Idealvorstellung von der Zukunft wider. Diese hochgesteckten Ziele sicher zu erreichen, treibt uns an und erfüllt das Spektrum der Logistik mit Dynamik, Leben und Energie - jeden Tag aufs Neue:
- Unsere Kunden sind von unseren Leistungen begeistert und behandeln uns als gleichberechtigten Partner.
- Unsere Mitarbeitenden sind kompetente, treue Mitunternehmer.
- Unsere Prozesse verbessern sich laufend und entwickeln sich weiter dank unserem Engagement und dem Einsatz modernster IT.
- Unser Unternehmenswert steigt kontinuierlich und bildet damit das Fundament für unsere Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum.
- Unser Ziel ist es, dass wir unseren wirtschaftlichen Erfolg stets umwelt- und sozialverträglich erzielen.
Walter Meier Klima Schweiz ist eine Geschäftseinheit des internationalen Klima- und Fertigungstechnikkonzerns Walter Meier, der 1937 in Zürich gegründet wurde. Walter Meier Klima Schweiz bietet kundenspezifische Gesamtlösungen und umfassenden Support für Raumklima an. Das Unternehmen offeriert Wissen und Produkte für Heizen, Lüften, Kühlen sowie Serviceleistungen aus einer Hand. Effiziente und schadstoffarme Technologien spielen dabei eine zentrale Rolle.
Mitarbeiterzufriedenheit
Nur zufriedene Mitarbeitende sind in der Lage, eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen. Unsere erfolgreiche Markttätigkeit ist das Resultat davon. Wir freuen uns, dass fast drei Viertel unserer Belegschaft an der internen Umfrage teilgenommen haben: 80% der Mitarbeitenden haben eine hohe Zufriedenheit angegeben.
Als Unternehmensgruppe bieten sich für Sie bei Kardex vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen. Aufgrund unserer umfangreichen Produktpalette und unseren sowohl innovativen als auch für den Kunden maßgeschneiderten Lager- und Materialflusslösungen bieten sich für unsere Mitarbeiter große Freiräume bei der Umsetzung eigener Ideen und Visionen sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.
Für diese herausfordernden Aufgabenstellungen suchen wir Spezialisten und Experten für alle Unternehmensbereiche. Wir können Ihnen spannende Aufgaben und Verantwortung in Projektaufgaben, in technischen Aufgaben und in kaufmännischen Aufgabenstellungen anbieten.
Wir fördern Talente und Begabungen – dieses ist ein Grund für die Unternehmenstreue unserer Mitarbeiter. Training-on-the-Job, Job-Enrichment und -Enlargement sowie weitere bedarfsorientierte, systematische Qualifizierung und Personalentwicklung gehören zu unseren Grundsätzen und unserer Arbeitskultur.
Bei Kardex finden Sie ein hervorragendes Umfeld für Teamarbeit und Teamdenken auf nationaler und internationaler Ebene.
Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.
Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.
Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.
Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!