Als stahlbasierter Technologie- & Industriegüterkonzern sind wir immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung, Weiterbildung und die Möglichkeit mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Unsere rund 47.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in vielen Segmenten. Zahlreiche Stahl-Projekte und Produkte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen sowohl Lehrstellen als auch attraktive Jobs für Studierende, Absolventen und Berufserfahrene. In jährlichen Mitarbeitergesprächen können Sie offen mit Ihrem direkten Vorgesetzten sprechen und legen gemeinsam individuelle Entwicklungsschritte fest. Zu den Maßnahmen zählen persönliche und fachliche Förderung, Fortbildungen und Führungskräfte-Schulungen. Als internationaler Konzern bieten wir auch die Möglichkeit, projektbezogen oder im Rahmen einer „Jobrotation“ für eine der 500 Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit zu arbeiten.
Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich. Für diese erbringt die RWA AG ein differenziertes Leistungsangebot. Es reicht von der Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse, dem Handel mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln, Baustoffen und Produkten für Haus, Hof und Garten bis hin zu verschiedensten Dienstleistungen.
Neben diesen Aufgaben für die Lagerhäuser ist die RWA ein Beteiligungskonzern mit Tochterunternehmungen im Inland sowie in ausgewählten osteuropäischen Nachbarländern.
Die Lagerhäuser stehen seit mehr als 100 Jahren im Dienste der Landwirte und bieten der ländlichen Bevölkerung mittlerweile auch ein attraktives Angebot für Haus, Garten und Freizeit. Die RWA bildet das verbindende Element der Lagerhaus-Genossenschaften und unterstützt diese in den fünf Geschäftssegmenten Agrar, Technik, Baustoffe, Bau- und Gartenmarkt sowie Energie.
Wir sind ein Weltmarkt- und Technologieführer. Diese Position gilt es in Zukunft nicht nur zu halten, sondern weiter auszubauen. Und dafür braucht es MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Leistungsstandard ausgestattet sind.
Wir erwarten Engagement, Leistungsbereitschaft, Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit, wertorientiertes Handeln, sowie soziale und fachliche Kompetenz.
Dafür bieten wir: Gute Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive schneller Verantwortungsübernahme innerhalb eines global agierenden Konzerns, eine individuelle Karriereplanung, eine überdurchschnittliche Bezahlung, ein ausgezeichnetes Gesundheits- und Vorsorgeprogramm und zahlreiche Dienstleistungen, mit denen das Leben einfach schöner wird.
Um langfristig den Vorsprung als ein Weltmarkt- und Technologieführer halten zu können und wettbewerbsfähig zu bleiben, sind wir laufend auf der Suche nach überdurchschnittlich qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern mit Berufspraxis aus unterschiedlichsten Bereichen. Uns ist es wichtig, Veränderungen und Weiterentwicklungen am Markt frühzeitig zu erkennen und vorausschauend zu agieren.
Auch wenn man sie auf den ersten Blick nicht gleich erkennt, sind Produkte aus dem Hause Greiner aus unserem Alltag nicht wegzudenken – sei es der Joghurtbecher beim Frühstück, die Hutablage im Auto auf dem Weg zur Arbeit oder die Schaumstoffmatratze, auf der wir schlafen.
Die Unternehmen der Greiner Holding AG sind weitgehend in Kompetenzbereiche unterteilt: Greiner Packaging International erzeugt Verpackungen aus Kunststoff für den Food- und Nonfood-Bereich. Greiner Bio-One International zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Preanalytics, Life Science und Diagnostik. Greiner Foam International stellt Schaumstoffe für die unterschiedlichsten Anwendungsgebiete her. Greiner Perfoam produziert speziell für Premium-Fahrzeughersteller Sichtteile für das Interieur und den Kofferraum sowie Akustikbauteile. Greiner Tool.Tec ist Weltmarktführer bei Werkzeugen für die Extrusion von Fensterprofilen.
Zur Greiner Holding AG gehören neben den fünf operativen Sparten auch Greiner Real Estate, Greiner Technology & Innovation und die Greiner Krabbelstube.
Fördern und Fordern
Was unterscheidet heute das eine Unternehmen vom anderen? Es sind die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz und Zusatzleistungen die den Unterschied machen. Die Greiner Gruppe legt besonderen Wert auf die Aus- und Weiterbildung, soziale Verantwortung und Menschlichkeit.
Der Mensch steht im Mittelpunkt! Dieser Leitspruch wird bei Greiner täglich gelebt. Bei Greiner arbeiten mündige und selbstbewusste Mitarbeiter, die aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilnehmen. Greiner sieht sich daher gegenüber den Mitarbeitern verpflichtet, die notwendigen Rahmenbedingungen zur individuellen Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Seit 70 Jahren gehen von Sandoz immer wieder bemerkenswerte Entwicklungen aus. So war Sandoz der erste österreichische Penicillin-Hersteller, und es waren Sandoz Forscher, die1952 das säurestabile Penicillin entdeckt haben. Heute sind wir einer der weltweit größten Antibiotika-Produzenten sowie Pionier und Weltmarktführer für Biosimilars.
Was uns erfolgreich macht?
Außergewöhnliche Kombinationen, in denen unsere Leistung ihre Wirkung entfaltet. Sandoz – das heißt Tradition und Innovation, regionale Verwurzelung und weltweite Präsenz, bewährte Generika und innovative Biopharmazeutika.
Und Sandoz heißt vor allem Vielfalt.
Denn jeder Einzelne bringt neben beruflichen Qualifikationen auch individuelle Eigenschaften und persönliche Interessen mit. Nicht immer sind sie auf den ersten Blick sichtbar – und doch ist es oft das Zusammenspiel, das wir an den Mitarbeitern so schätzen. Denn es ist die Kombination unterschiedlichster Fähigkeiten, die eine Innovationskultur jenseits ausgetretener Pfade fördert. So wirken bei Sandoz verschiedenste Talente zusammen für ein gemeinsames Ziel: Patienten in Österreich und aller Welt mit hochqualitativen und kostengünstigen Arzneimitteln zu versorgen.
Wir suchen Hochschulabsolventen aus Biochemie, Biologie, Biotechnologie, Chemie, Chemielabortechnik, Chemieverfahrenstechnik, Life Science, Medizin, Pharmazie, Prozesstechnik oder Wirtschaftswissenschaften.
Die erste berufliche Station legt oft den Grundstein für erfolgreiche Karrieren. Bei Sandoz können Hochschulabsolventen nach Studium, Promotion oder Post-Doc direkt einsteigen und an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken. Dank Onboarding-Programm, Begleitung durch erfahrene Paten („Buddies“) und „Training-on-the-job“ sind sie schnell eingearbeitet und eingebunden.
Menschen machen den Unterschied. Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg unseres Unternehmens unerlässlich. Um als erfolgreiches internationales Unternehmen bestehen zu können, braucht Mondi qualifizierte, geschulte und engagierte Mitarbeiter, die Leistung aus Leidenschaft erbringen.
Mondi bietet Ihnen die Möglichkeit nach Ihrem Studium direkt durchzustarten.
Es erwartet Sie:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von The Mondi Academy
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete