Menschen machen den Unterschied. Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg unseres Unternehmens unerlässlich. Um als erfolgreiches internationales Unternehmen bestehen zu können, braucht Mondi qualifizierte, geschulte und engagierte Mitarbeiter, die Leistung aus Leidenschaft erbringen.
Mondi bietet Ihnen die Möglichkeit nach Ihrem Studium direkt durchzustarten.
Es erwartet Sie:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von The Mondi Academy
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Seit über 40 Jahren werden professionelle IT-Dienstleistungen für Großkunden im In- und Ausland angeboten. Der Raiffeisen Informatik Konzern bietet folgende Dienstleistungen an:
- Data Center
- Integrated Applications
- Business Process Outsourcing
- Banking & Insurance Solutions
- IT - Consulting
- Industry Solutions
Hier machen Sie Karriere!
Unsere Kompetenz, die wir durch unsere langjährige Erfahrung in unserem Kerngeschäft auf- und ausgebaut haben, liegt im IT-Betrieb sowie im Lösungs- und Integrationsgeschäft.
Qualität ist ein integraler Bestandteil unserer Identität. Zuverlässigkeit, rasche Reaktion und Feedback auf alle Anforderungen zeichnen unser Team und unsere Lösungen aus. Unsere bereitgestellte professionelle Infrastruktur in der Raiffeisen Informatik erfüllt höchste Ansprüche in Bezug auf Sicherheit, Verfügbarkeit, Funktionalität und Betreuung.
Alle unsere MitarbeiterInnen sind sich der Verantwortung ihres Beitrages zur Erreichung der Unternehmensziele bewusst. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit die gestellten Aufgaben und Ziele bewältigt und die persönliche Weiterentwicklung gefördert werden.
Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ mit Sitz in Graz, Österreich beschäftigt weltweit rund 25.000 Mitarbeiter. Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die Metall verarbeitende Industrie und Stahlindustrie sowie die kommunale und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ sucht Mitarbeiter, die bereit sind, in einem anspruchsvollen und lohnenden Arbeitsumfeld unternehmerische Leistungen zu erbringen.
ANDRITZ schätzt Diversität in allen ihren Ausprägungen. Wir freuen uns über Mitarbeiter mit verschiedenem Hintergrund und Werdegang, die neue Ideen und Perspektiven in die Arbeit einbringen. Aus dieser Diversität entstehen innovative Impulse und ein globaler Wettbewerbsvorteil.
Unser Ziel ist ein positives und ausgeglichenes Arbeitsumfeld, in dem allen Mitarbeitern Respekt und Fairness entgegengebracht wird.
Als stahlbasierter Technologie- & Industriegüterkonzern sind wir immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung, Weiterbildung und die Möglichkeit mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Unsere rund 47.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in vielen Segmenten. Zahlreiche Stahl-Projekte und Produkte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen sowohl Lehrstellen als auch attraktive Jobs für Studierende, Absolventen und Berufserfahrene. In jährlichen Mitarbeitergesprächen können Sie offen mit Ihrem direkten Vorgesetzten sprechen und legen gemeinsam individuelle Entwicklungsschritte fest. Zu den Maßnahmen zählen persönliche und fachliche Förderung, Fortbildungen und Führungskräfte-Schulungen. Als internationaler Konzern bieten wir auch die Möglichkeit, projektbezogen oder im Rahmen einer „Jobrotation“ für eine der 500 Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit zu arbeiten.
AGRANA, als an 54 Standorten in 25 Ländern auf fünf Kontinenten tätiger österreichischer Veredler agrarischer Rohstoffe, ist bestrebt, ihren rund 8.700 MitarbeiterInnen einen interessanten Arbeitsplatz, ein motivierendes Arbeitsklima sowie leistungsgerechte Entlohnung anzubieten.
Kooperation und gegenseitiges Vertrauen prägen den Arbeits- und Führungsstil des Konzerns. Unsere MitarbeiterInnen agieren daher in größtmöglicher Eigenverantwortung und treffen täglich Entscheidungen, die für die weitere Entwicklung des Unternehmens bedeutsam sind. Offene Kommunikation und Informationsaustausch auf allen Ebenen sind gelebte Realität im Unternehmen. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter durch entsprechende Weiterentwicklungsmaßnahmen in ihrer Karriere.
Zusammenarbeit sowie eine von Toleranz und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturkreise geprägte Unternehmenskultur tragen zur Zufriedenheit aller MitarbeiterInnen weltweit bei.
Seit mehr als 60 Jahren steht das Automobilhandelsunternehmen Pappas Gruppe für Qualität, Innovation und individuelle Beratung.
Vielfältig: Vom Kleinstwagen smart bis zum Schwer-Lkw Mercedes-Benz Actros deckt das Unternehmen die gesamte automobile Bandbreite an mehr als 30 Standorten in Österreich, Ungarn und Bayern ab.
Individuell: Noch entscheidender als die Vielfalt ist die individuelle Beratung zur Erfüllung Ihrer Mobilitätswünsche. Dafür bedarf es bestens ausgebildeter und engagierter Mitarbeiter.
Zur Pappas Gruppe zählen die Unternehmen
- Georg Pappas Automobil GmbH, Salzburg, mit sechs Standorten
- Pappas Automobilvertriebs GmbH, Linz, mit fünf Standorten
- Pappas Auto GmbH, Wien/NÖ, mit fünf Standorten
- Konrad Wittwar GesmbH, Graz, mit sechs Standorten
- Retterwerk GmbH, Hall, mit drei Standorten
- Pappas Auto Ungarn, Budapest, mit sechs Standorten
- Pappas & Werlin, Traunstein, mit zwei Standorten