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Bobst Group SA
Hauptsitz
Mex
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Standorte in
Solothurn, Waadt
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Wir sind der weltweit führende Lieferant von Qualitätsanlagen und Services für Verpackungs- und Etikettenhersteller in den Bereichen Faltschachteln, Wellpappe und flexible Materialien.
Das 1890 von Joseph Bobst in Lausanne, Schweiz, gegründete Unternehmen BOBST ist in mehr als 50 Ländern vertreten, besitzt 11 Produktionsstätten in 8 Ländern und beschäftigt mehr als 5 000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Das Unternehmen erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von CHF 1.33 Mia.
Bobst Group SA
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Sylvain Lieb
HR Director
Route de Faraz 3
1031 Mex
T: +41 21 621 22 26
Besuche uns auf:
Sunrise Communications AG
Hauptsitz
Zürich
Branche
Telekommunikation
Standorte in
Basel-Stadt, Bern, Genf, Tessin, Waadt, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Sunrise ist die grösste private Telekommunikationsanbieterin der Schweiz, die alle Bereiche der Telekommunikation abdeckt: Mobile, Festnetz, Internet und digitales TV. Sunrise stellt die Bedürfnisse und Zufriedenheit ihrer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Sunrise will die innovativste und kundenfreundlichste Telekomanbieterin der Schweiz sein. Wir orientieren uns an den drei Werten Transparenz, Fairness und Kundenorientierung.
Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens.
Sunrise Communications AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Patricia Hürsch
HR Manager
Binzmühlestrasse 130
8050 Zürich
M: patricia.huersch@sunrise.net
Besuche uns auf:
Ringier AG
Hauptsitz
Zürich
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Standorte in
Aargau, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Waadt, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Autonomie ist auf allen Ebenen ein zentraler Wert bei Ringier. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, welche die Freiräume, die sie in der Umsetzung ihrer Projekte und Aufgaben haben, zu schätzen wissen und entsprechend kreativ gestalten.
Mit diesem Wert hängt auch die Erfolgsgeschichte der Ringier AG zusammen. Wir beschäftigen Menschen, die unternehmerisch denken und bereit sind, innovative Wege zu gehen. Dies ist wichtig, weil der Medienmarkt stark von Menschen und ihren Netzwerken geprägt ist. Aber auch unsere Leser prägen den Markt. In den letzten Jahren hat ein starker Wandel der Mediennutzung dazu geführt, dass sich die Medienlandschaft massiv verändert hat. DesÂhalb geht Ringier mit der Zeit: Von der Druckerei zum Medienhaus, dass die Kanäle stetig ausgebaut hat, hin zum diversifizierten Konzern. Die aktuelle Strategie baut nicht nur auf MediÂen sonÂdern auch auf Digitalisierung und Entertainment. Trotz der enÂormen Vielfalt verfügt das UnÂterÂnehÂmen über einen gemeinsaÂmen Nenner, nämlich eine über ein JahrÂhunÂdert währende, beeindruckende Firmengeschichte, die von Erneuerung, Innovation und Mut geprägt ist.
Ringier AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Lydia Zollinger
HR Manager
Dufourstrasse 23
8008 Zürich
T: +41 44 259 63 14
Besuche uns auf:
SoftwareONE AG
Hauptsitz
Stans
Branche
IT & Internet
Standorte in
Nidwalden, Waadt, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Festanstellung
Ãœber uns
Für SoftwareONE zu arbeiten, ist eine Chance wirklich Verantwortung zu übernehmen und etwas Großartiges zu schaffen. Während unsere Grundwerte alles untermauern was wir tun, wollen wir das die Mitarbeiter Spaß haben und jeden Tag hervorragende Leistungen anstreben – nicht weil wir sie dazu auffordern, sondern weil sie es selbst wollen. Sei SWOEY. Sei großartig.
- Liebe die Kunden - übertreffe die Erwartungen deiner Kunden jeden Tag.
- Liebe die Menschen - scheue keinen Umweg um einem Kollegen zumindest einmal am Tag zu helfen.
- Sei schnell - wir meinen es so, du musst wirklich schnell sein.
- Sei demütig - jeder ist wichtig.
- Sei leidenschaftlich - du musst lieben was du tust und du musst es lieben, es gut zu tun.
- Sei diszipliniert - lass deine Kollegen oder Kunden niemals im Stich.
- Zeige Integrität - keine Hierarchien.
SoftwareONE AG
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Kontakt
Riedenmatt 4
6370 Stans
T: +41(0)844 44 55 44
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Coop Genossenschaft
Hauptsitz
Basel
Branche
Gross- und Einzelhandel
Standorte in
Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Genf, Glarus, Graubünden, Jura, Luzern, Neuenburg, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, St. Gallen, Tessin, Thurgau, Uri, Waadt, Wallis, Zug, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.
Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.
Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.
Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!
Coop Genossenschaft
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Kontakt
Thiersteinerallee 12
Postfach 2550
4002 Basel
T: 0848 888 444
Besuche uns auf:
