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Tessin

SBB AG

Karrierebereich
HauptsitzBern 65
BrancheTransport & Logistik
Standorte inBasel-Stadt, Tessin, Wallis, Zürich
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Studienabschlussarbeit
Aktuelle Stellenangebote
Karrierebereich
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Über uns

Arbeiten bei der SBB - Gemeinsam täglich eine Meisterleistung.

Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Homepage

SBB AG

Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

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Shared Service Center

Rue de la Carrière 2a, 1701 Fribourg

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M+R Spedag Group

Karrierebereich
HauptsitzMuttenz
BrancheTransport & Logistik
Standorte inBasel-Landschaft, Basel-Stadt, Genf, Schaffhausen, St. Gallen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung
Aktuelle Stellenangebote
Karrierebereich
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Über uns

Die M+R Spedag Gruppe ist ein familiengeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Im Jahr 2006 wurde das Traditionsunternehmen übernommen von Daniel Richner, Sohn des Gründungsmitglieds Hansruedi Richner.

Wie jede Vision spiegelt auch unser Unternehmensleitbild eine Idealvorstellung von der Zukunft wider. Diese hochgesteckten Ziele sicher zu erreichen, treibt uns an und erfüllt das Spektrum der Logistik mit Dynamik, Leben und Energie - jeden Tag aufs Neue:

- Unsere Kunden sind von unseren Leistungen begeistert und behandeln uns als gleichberechtigten Partner.
- Unsere Mitarbeitenden sind kompetente, treue Mitunternehmer.
- Unsere Prozesse verbessern sich laufend und entwickeln sich weiter dank unserem Engagement und dem Einsatz modernster IT.
- Unser Unternehmenswert steigt kontinuierlich und bildet damit das Fundament für unsere Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum.
- Unser Ziel ist es, dass wir unseren wirtschaftlichen Erfolg stets umwelt- und sozialverträglich erzielen.

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M+R Spedag Group

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Frau Karin Renz

  • +41 58 677 95 45

Kriegackerstrasse 91, 4132 Muttenz

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Wir suchenRechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
StudiengängeWirtschaftswissenschaften
FächerBetriebswirtschaftslehre BWLFinanzwissenschaftManagementWirtschaftswissenschaft
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The Swatch Group AG

Karrierebereich
HauptsitzBiel
BrancheElektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte inBasel-Stadt, Bern, Luzern, Neuenburg, Tessin
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum
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Karrierebereich
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Über uns

Nach wem wir suchen

Menschen sind wichtiger als Systeme und Technologie. Wir suchen Personen mit persönlichem Antrieb und Integritätssinn, die fachlich qualifiziert, kreativ, begeisterungsfähig und flexibel sind und aufgrund ihrer praktischen Erfahrung einschätzen können, was umgesetzt werden kann.
– Absolventen mit Marketing-, Verkaufs-, Logistik- oder Finanzerfahrung
– Absolventen mit einem technischen, informationstechnologischen Werdegang oder Werdegang im Ingenieurwesen
– Uhrmacher mit einem starken Willen zum Erfolg

Wir benötigen motivierte Personen mit einem kämpferischen Geist, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu erreichen und die mit anderen als Teamplayer zusammenarbeiten können. Wir benötigen Personen, die aufgeschlossen sind und sich auch vorstellen können, innerhalb der Gruppe, von einem Tag auf den anderen, von einem Betrieb in den anderen, überzugehen.


Was werden Sie bei der Swatch Group finden

Eine fleissige und dynamische Atmosphäre, ein Umfeld, das mit hervorragenden Leistungen vorwärtskommt. Technische Innovationen und ausgezeichnete Produkte bieten Ihnen viel Raum, um Ihre Leistung unter Beweis zu stellen. Durch die Verstärkung der betrieblichen Basis, die kontinuierliche Entwicklung von Neuerungen für die Zukunft und durch die Investition in Institutionen, Verteilungssysteme und das Personalwesen, werden Sie in der Swatch Group ein Unternehmen finden, das sich mit kontrolliertem Wachstum und innerhalb der Realität der Märkte, in denen es arbeitet, weiter entwickelt.

Sie werden einen offenen, pragmatischen und angemessenen Partner finden, welcher immer für neue Ideen, Visionen und Herausforderungen offen ist, und welcher bereit ist, mit Ihnen zu kommunizieren.

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The Swatch Group AG

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Lindsey Temple

HR Operations & Recruitment Officer

  • hr@swatch.com

Seevorstadt 6, 2501 Biel

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Coop Genossenschaft

Karrierebereich
HauptsitzBasel
BrancheGross- und Einzelhandel
Standorte inAargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Genf
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Traineeprogramm
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Über uns

Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.

Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.

Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.

Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!

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Coop Genossenschaft

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  • 0848 888 444

Thiersteinerallee 12 ,Postfach 2550, 4002 Basel

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Sunrise Communications AG

Karrierebereich
HauptsitzZürich
BrancheTelekommunikation
Standorte inBasel-Stadt, Bern, Genf, Tessin, Waadt
Bevorzugte AbschlüsseBachelor
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum
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Sunrise ist die grösste private Telekommunikationsanbieterin der Schweiz, die alle Bereiche der Telekommunikation abdeckt: Mobile, Festnetz, Internet und digitales TV. Sunrise stellt die Bedürfnisse und Zufriedenheit ihrer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Sunrise will die innovativste und kundenfreundlichste Telekomanbieterin der Schweiz sein. Wir orientieren uns an den drei Werten Transparenz, Fairness und Kundenorientierung.

Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens.

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Sunrise Communications AG

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Frau Patricia Hürsch

HR Manager

  • patricia.huersch@sunrise.net

Binzmühlestrasse 130, 8050 Zürich

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