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Saarland

Deutsche Post DHL Group

Karrierebereich
HauptsitzBonn
BrancheTransport & Logistik
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Duales Studium, Festanstellung, Praktikum
Aktuelle Stellenangebote
Karrierebereich
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Über uns

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Die Gruppe konzentriert sich darauf, in ihren Kerngeschäftsfeldern weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt. Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken:
Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.
Deutsche Post DHL Group beschäftigt etwa 500.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien weltweit. Im Jahr 2015 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 59 Milliarden Euro.

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Deutsche Post DHL Group

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Frau Katrin Tremel

  • katrin.tremel@dpdhl.com
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Top Employer 2020
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Naturwissenschaften, Informatik, MathematikInformatik
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Wir suchenRechts-, Wirtschafts- und SozialwissenschaftenIngenieurwissenschaftenNaturwissenschaften, Informatik, Mathematik
StudiengängeBauingenieurwesen, allgemeinesFahrzeug- und VerkehrstechnikInformatikMaschinenbau, allgemeinMathematikRechtswissenschaftenSozialwissenschaften, allgemeineWirtschaftswissenschaften
FächerArbeitsrechtArbeitswissenschaftBauingenieurwesenBetriebssystemeBetriebswirtschaftslehre BWLDatenstrukturenDemographieFinanzwissenschaftImmobilienwirtschaftInformationsverarbeitungLogistikManagementMathematik, angewandteMechanikProduktionstechnikProgrammierungSoftwareSozialwissenschaftenSoziologieStatistikTechnikTransportwesenVerkehrswesenVolkswirtschaftslehre VWLWerkstoffinformatikWirtschaft, internationaleWirtschaftsinformatikWirtschaftsingenieurwesenWirtschaftsmathematikWirtschaftspädagogikWirtschaftsrechtWirtschaftswissenschaft
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes

Karrierebereich
HauptsitzBonn
BrancheÖffentlicher Dienst & Verbände
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master, Staatsexamen
Art der AnstellungBerufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Festanstellung
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Karrierebereich
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Über uns

WSV - Für lebendige Wasserstraßen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) gehört zum Ressort des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In der WSV arbeiten bundesweit rund 12.500 Beschäftigte. Mit über 900 Auszubildenden in zahlreichen technischen und nicht technischen Berufen ist die WSV eine der großen Ausbildungsverwaltungen des Bundes.

Aufgaben der WSV:
Die WSV gliedert sich in die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) mit Sitz in Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Münster, Magdeburg, Mainz und Würzburg und die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter sowie die Wasserstraßen-Neubauämter deutschlandweit in den Regionen.

Um einen reibungslos fließenden und damit wirtschaftlichen Schiffsverkehr zu ermöglichen, betreiben und unterhalten wir die Bundeswasserstraßen und die dazugehörigen Anlagen (Schleusen, Wehre, Schiffshebewerke, Brücken usw.) und bauen sie bedarfsgerecht aus. Ferner beraten, unterstützen und lenken wir den Schiffsverkehr durch unser Fachpersonal in den Verkehrs- und Revierzentralen. Wir sorgen als größte Infrastrukturbehörde für einen sicheren und reibungslosen Schiffsverkehr. Wir kümmern uns nicht nur um die Instandhaltung und den Ausbau der wichtigen Bundeswasserstraßen und deren Anlagen, wie Schleusen, Brücken und Hebewerke, sondern auch um die Routen in Nord- und Ostsee und die Seehafenzufahrten an der Küste. Unsere Wasserstraßen sollen leistungsfähig und sicher sein und dabei gleichzeitig ökologischen Ansprüchen genügen. Wir bringen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stromregulierung und Verkehr unter einen Hut. Dabei haben wir auch den Klimawandel im Blick – damit unsere Wasserwege in der Binnen- und Seeschifffahrt auch morgen noch genutzt werden können. Viele wegweisende Projekte werden von uns umgesetzt. So schaffen wir Zukunftsperspektiven und sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur auch künftig alle Herausforderungen meistert.


Ihr Einstieg bei der WSV:
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

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Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes

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Dezernat Personalgewinnung und -Entwicklung

  • 0228 7090-0
  • karriere@wsv.bund.de

Am Propsthof 51, 53121 Bonn

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ADAC

Karrierebereich
HauptsitzMünchen
BrancheSonstige Dienstleistungen
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, MBA, Master, Promotion, Staatsexamen
Art der AnstellungBerufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Festanstellung
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Über uns

Du denkst, Helfen ist Vertrauenssache? Wir auch.

Und damit wir gemeinsam niemals stillstehen: Nicht nur unsere 22 Millionen Mitglieder können sich täglich auf uns verlassen – auch unsere Mitarbeitenden, sowohl in den deutschlandweit 178 Geschäftsstellen als auch in unserer Zentrale in München.
Was wir schützen und stärken, ist unsere Vielfalt. Unsere Mitarbeitenden stammen aus 41 Nationen. Sie unterscheiden sich in ihren Kulturen, Karrieren und Lebensentwürfen. Diese Diversität gibt uns eine besondere Kraft. Denn wir wissen: Vielfalt eröffnet Perspektiven und verbessert unser gegenseitiges Verständnis und Miteinander. Wir leben Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein, jeden Tag, miteinander, glaubwürdig und aktiv. In allen Bereichen des ADAC - von der Straßenwacht, Luftrettung und den Tourismuskaufleuten, über medizinisches Fachpersonal hin zu Digital- und IT-Experten sowie Disposition und Sachbearbeitung.

Arbeiten, wo es wirklich zählt. Willkommen beim ADAC.
www.adac.de/karriere

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Frau Giuseppina Verone Herrera

Recruiterin

  • +49 89 76 76 41 11
  • giuseppina.verone.herrera@adac.de

Hansastraße 19, 80686 München

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Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG

Karrierebereich
HauptsitzMoosburg a.d. Isar
BrancheMaschinen- und Anlagenbau
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Brandenburg, Bremen, Hamburg
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Duales Studium, Festanstellung, Praktikum
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Über uns

Erfolg funktioniert nur mit Leidenschaft, Vertrauen und Mut. Davon sind wir als einer der führenden Lösungsanbieter für die Intralogistik fest überzeugt. Und darauf setzen wir seit 70 Jahren. Schon unser Firmengründer Friedrich Jungheinrich ermunterte seine Mitarbeiter, sich als Unternehmer zu fühlen und auch so zu agieren: selbstbewusst, mutig und vorausschauend. Seine legendären Worte „Mach´ man!“ sind das Fundament unserer Kultur, die auf Eigeninitiative und dem tiefen Vertrauen in die Mitarbeiter beruht. Heute sagen wir, bei uns kann man „Machen, was bewegt“, und laden alle dazu ein, gemeinsam die Welt der Intralogistik neu zu denken und zu gestalten. Ob als Azubi, Fachprofi oder Führungskraft. Ob in Deutschland oder auf der ganzen Welt.

Eines ist klar: Unsere Herzen schlagen für Gelb. Wir sehen darin mehr als nur eine Farbe, sondern ein Versprechen an alle Kunden, Partner und Kollegen: Für Sie gehen wir die Extra-Meile, um aus Herausforderungen funktionierende Lösungen zu machen. Kein Wunder, dass Jungheinrich mehr Fahrzeuge mit Elektroantrieb produziert als mancher Autobauer. Oder dass wir als einzige in der Intralogistikbranche Fahrzeuge als Teil eines Gesamtsystems sehen: Wir entwickeln und produzieren sowohl Steuerungen als auch Software, Batterien und Ladetechnik selbst.

Kurzum: Für Mutige und Weiterdenker bleiben unsere Türen immer offen. Auch für Sie, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung. Lassen Sie uns herausfinden, mit welchen Technologien wir das Morgen noch effizienter, smarter und nachhaltiger machen können! Für und mit unseren Kunden. Mit viel Freiraum für Verantwortung und echtem Out-of-the-box-Denken.

Produktion Standorte Deutschland:
- Moosburg
- Norderstedt
- Lüneburg
- Landsberg
- Hamburg
- Dresden

Produktion Standort China:
- Qingpu

Produktion Standort Tschechien:
- Chomutov

Sollten Sie keine passenden Stellenangebote finden, melden Sie sich gerne jederzeit bei Frau Judith Müller.

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Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG

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Frau Judith Müller

HR Business Partner PE/OE

  • judith.mueller@jungheinrich.de

Steinbockstraße 38, 85368 Moosburg

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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

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HauptsitzDüsseldorf
BrancheBanken
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Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDuales Studium, Praktikum, Traineeprogramm, Werkstudent
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Wir sind die apoBank. Niemand kennt die Bedürfnisse der Heilberufler so gut wie wir. Dieser Fakt macht uns stolz. Und darüber hinaus ganz nebenbei zur führenden Bank im Gesundheitswesen. Rund 115.000 Mitglieder und über 480.000 Kundinnen und Kunden vertrauen uns. Und das zu Recht. Schließlich verfügen wir als Standesbank für die Heilberufler und zuverlässiger Partner für den Gesundheitsmarkt über ein bundesweit einzigartiges Geschäftsmodell.

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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

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Frau Michelle Vogt

Personalmanagement

  • +49211 5998 2254
  • michelle.vogt@apobank.de

Richard-Oskar-Mattern-Straße 6, 40547 Düsseldorf

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Über uns

Sie möchten in einem erfolgreichen Unternehmen den Jobeinstieg finden, wachsen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig.

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir helfen Unternehmen und Arbeitnehmer:innen dabei, ihr Potenzial zu verwirklichen, indem wir unsere technologische Kompetenz mit unserem Gespür für Menschen verbinden. Wir nennen dieses Prinzip „Human Forward“.

Zu unseren nationalen Zweigstellen gehören neben der Randstad Deutschland GmbH & Co KG außerdem die Unternehmen Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad Financial Services. CEO ist Richard Jager.

Wir leben in einer außergewöhnlichen Zeit: Technologie, Gesellschaft und die Welt der Arbeit verändern sich wie nie zuvor. Das schafft Wachstum und bietet neue Möglichkeiten für uns alle. Zugleich stellen sich viele Menschen neue Fragen: Wie finde ich in einer Arbeitswelt, die sich immer schneller dreht, einen Job, der zu mir passt? Wie finde ich als Unternehmer die richtigen Mitarbeiter:innen? Und was bringt mich wirklich weiter?

Wir bei Randstad finden Antworten auf solche Fragen – und als interne Mitarbeiter:innen haben Sie so die Chance, Menschen und Unternehmen wirklich weiterzubringen. Dabei geht es um mehr als nur Jobs: Es geht darum, Bewerber:innen zu helfen, ihre wahren Potenziale auszuschöpfen. Und es geht darum, unternehmerische Ziele zu verwirklichen. Damit das gelingt, sehen wir bei Randstad viel mehr als nur den Lebenslauf und die Stellenbeschreibung: Wir lernen Kandidat:innen und Unternehmen wirklich kennen. Und wir verstehen ihre Wünsche und Ziele.

Zugleich unterstützen wir Sie durch innovative Technologie. Egal, ob datengestützte Analysen oder zeitsparende, digitale Tools für den Arbeitsalltag: Wir bei Randstad nutzen Technologie gezielt, um mehr Freiräume für den persönlichen Kontakt zu schaffen. Denn egal, welche Aufgabe Sie bei Randstad haben – für uns sind Nähe und Vertrauen entscheidend für den Erfolg in der Arbeitswelt der Zukunft. Und für diese Arbeitswelt bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten, in ganz verschiedenen Bereichen: Kundenberatung, Rekrutierung, Personalauswahl, Business Development, interne HR, IT, Marketing, Finanzen und Controlling oder Recht – wir haben bestimmt die passende Aufgabe für Ihre Kompetenzen und Stärken.

Entfalten Sie Ihr Potenzial: Lassen Sie uns gemeinsam weiterkommen – mit persönlicher Nähe, mit moderner Technologie, und mit einem starken Team. Human forward.

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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Human Resources - Recruiting Team

  • hr.rec@randstad.de

Frankfurter Straße 100, 65760 Eschborn

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http://www.deutschlandtest.de/fairnessimjob/
Top 10 Frauen-Karriere-Index
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