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CSL Behring AG

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HauptsitzBern
BrancheMedizintechnik
Standorte inBern
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum
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CSL Behring AG - Banner

Über uns

Die CSL Behring AG, ein Unternehmen der CSL Behring mit Sitz in den USA, ist ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen. Mit über 1'300 Mitarbeitenden entwickelt und produziert CSL Behring AG am Sitz in Bern Medikamente aus humanem Plasma für internationale Märkte.

Die Personalentwicklung, die Förderung der Mitarbeitenden und leistungsbezogene Qualifikationsprozesse sind Teil der Unternehmenskultur der CSL Behring, die für ihren Erfolg auf die Werte Kundenfokus, Innovation, Integrität, Zusammenarbeit und Spitzenleistungen baut. Die Investition in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Anerkennung von Leistung und gelebte Unternehmenswerte schaffen den Rahmen für ein motivierendes Umfeld, in welchem Kompetenz, Zielorientierung, Innovation und Teamgeist gefördert werden.

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CSL Behring AG

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HR Operations

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    031 344 12 14
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Wankdorfstrasse 10, 3014 Bern

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Wir suchenStudiengängeFächer
Rechts-, Wirtschafts- und SozialwissenschaftenSozialwissenschaften, allgemeine
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Betriebswirtschaftslehre BWL
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Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaft
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SBB AG

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HauptsitzBern 65
BrancheTransport & Logistik
Standorte inBasel-Stadt, Tessin, Wallis, Zürich
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Studienabschlussarbeit
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SBB AG - Banner

Über uns

Arbeiten bei der SBB - Gemeinsam täglich eine Meisterleistung.

Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

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SBB AG

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Shared Service Center

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Rue de la Carrière 2a, 1701 Fribourg

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Swisscom AG

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HauptsitzWorblaufen
BrancheTelekommunikation
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Studienabschlussarbeit
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Über uns

Swisscom ist das führende Telekommunikations- und eines der führenden IT-Unternehmen der Schweiz mit Sitz in Ittigen nahe der Hauptstadt Bern. Ausserhalb der Schweiz bietet Swisscom mit Fastweb in Italien Breitband-Internet an. Rund 21‘000 Mitarbeitende erzielen einen Umsatz von rund CHF 11.4 Mia. pro Jahr. Swisscom gehört zu den nachhaltigsten Unternehmen der Schweiz und Europas.

Du hast einen überdurchschnittlichen Abschluss in der Tasche und bist bereit für den Einstieg ins Berufsleben? Ambitionierten Hochschulabsolventen bieten wir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in eine der dynamischsten Branchen. Wenn Du mit innovativen Ideen und Drive eigene Projekte vorantreiben möchtest, bist Du bei uns, dem führenden ICT-Anbieter der Schweiz, genau richtig.

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Swisscom AG

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Frau Caterina Oliva

HR Recruiting Manager

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    0800 800 144
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Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen

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Hügli Holding AG

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HauptsitzSteinach
BrancheNahrungs- und Genußmittel
Standorte inBern, St. Gallen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Freie Mitarbeit, Praktikum
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Über uns

Wir sind ein internationales Lebensmittel-Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Suppen, Saucen, Bouillons, Würzen, Antipasti, Desserts und Fertiggerichten spezialisiert ist.

Sie möchten unseren Erfolg langfristig mitgestalten, sich den vielfältigen interessanten Herausforderungen unserer Geschäftsfelder stellen und Ihre Karriere bei Hügli beginnen?

Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir den Start bei Hügli so gut es geht erleichtern. Bereits vor Aufnahme der Tätigkeit bei uns erhalten sie viele wissenswerte Informationen über unser Unternehmen und ihre Tätigkeit bzw. das Umfeld. So kann sich jeder gezielt mit unserem Unternehmen vertraut machen und wichtige Bereiche bereits vorab kennen lernen. Vom ersten Tag an sorgen wir für eine gründliche Einführung in die Aufgaben sowie organisatorische Zusammenhänge und machen die neuen Beschäftigten mit ihrem Arbeitsumfeld vertraut.

Wir unterstützen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie möglichst bald Sicherheit gewinnen und selbstständig arbeiten können. Denn der persönliche Erfolg jedes Einzelnen ist auch unser unternehmerischer Erfolg. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind in den Einarbeitungsprozess integriert und dienen der Leistungsbeurteilung sowie dem persönlichen Austausch.

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Hügli Holding AG

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Frau Daniela Stahel

Personalwesen

  • icon phone
    +41 71 447 22-44
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    daniela.stahel@huegli.com
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Bleichestrasse 31, 9323 Steinach

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Agrar-, Forst-, Haushalts- und ErnährungswissenschaftenErnährungswissenschaften
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Ernährung
Lebensmittel
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The Swatch Group AG

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HauptsitzBiel
BrancheElektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte inBasel-Stadt, Bern, Luzern, Neuenburg, Tessin
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum
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Über uns

Nach wem wir suchen

Menschen sind wichtiger als Systeme und Technologie. Wir suchen Personen mit persönlichem Antrieb und Integritätssinn, die fachlich qualifiziert, kreativ, begeisterungsfähig und flexibel sind und aufgrund ihrer praktischen Erfahrung einschätzen können, was umgesetzt werden kann.
– Absolventen mit Marketing-, Verkaufs-, Logistik- oder Finanzerfahrung
– Absolventen mit einem technischen, informationstechnologischen Werdegang oder Werdegang im Ingenieurwesen
– Uhrmacher mit einem starken Willen zum Erfolg

Wir benötigen motivierte Personen mit einem kämpferischen Geist, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu erreichen und die mit anderen als Teamplayer zusammenarbeiten können. Wir benötigen Personen, die aufgeschlossen sind und sich auch vorstellen können, innerhalb der Gruppe, von einem Tag auf den anderen, von einem Betrieb in den anderen, überzugehen.


Was werden Sie bei der Swatch Group finden

Eine fleissige und dynamische Atmosphäre, ein Umfeld, das mit hervorragenden Leistungen vorwärtskommt. Technische Innovationen und ausgezeichnete Produkte bieten Ihnen viel Raum, um Ihre Leistung unter Beweis zu stellen. Durch die Verstärkung der betrieblichen Basis, die kontinuierliche Entwicklung von Neuerungen für die Zukunft und durch die Investition in Institutionen, Verteilungssysteme und das Personalwesen, werden Sie in der Swatch Group ein Unternehmen finden, das sich mit kontrolliertem Wachstum und innerhalb der Realität der Märkte, in denen es arbeitet, weiter entwickelt.

Sie werden einen offenen, pragmatischen und angemessenen Partner finden, welcher immer für neue Ideen, Visionen und Herausforderungen offen ist, und welcher bereit ist, mit Ihnen zu kommunizieren.

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The Swatch Group AG

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Lindsey Temple

HR Operations & Recruitment Officer

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    hr@swatch.com
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Seevorstadt 6, 2501 Biel

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Coop Genossenschaft

Coop Genossenschaft - Logo
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HauptsitzBasel
BrancheGross- und Einzelhandel
Standorte inAargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Genf
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Traineeprogramm
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Über uns

Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.

Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.

Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.

Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!

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Coop Genossenschaft

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    0848 888 444
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Thiersteinerallee 12 ,Postfach 2550, 4002 Basel

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