Coloplast develops products and services that make life easier for people with very personal and private medical conditions.
Working closely with the people who use our products, we create solutions that are sensitive to their special needs. We call this intimate healthcare.
Our business includes Ostomy Care, Continence Care, Wound & Skin Care and, Urology Care. We operate globally and our organisation is more than 10,000 people strong.
At Coloplast, we aim to make life easier for people with intimate healthcare needs.
That’s why we recruit and develop curious and talented employees who really want to make a difference for millions of people around the world.
Their work involves understanding users’ lives in full, creating life-changing products and services, supporting beyond expectations and fighting for better care.
We offer a wide range of opportunities for ambitious and curious students looking for opportunities with a global company that prioritises personal development. Watch the video to see what past and present students say about us.
Smith & Nephew is a diversified advanced medical technology business that supports healthcare professionals in more than 100 countries to improve the quality of life for their patients.
We aim to bring together the sharpest minds in the industry to create and supply the most exciting and differentiated products and services to our customers, supporting them in the most noble of missions: to improve the lives of patients worldwide.
We are a pioneering and growing global organisation and our overriding aim is to create an environment in which all employees can develop their full potential, ensuring you have the right balance for your personal life as well as the opportunity to help your local communities.
Die CSL Behring AG, ein Unternehmen der CSL Behring mit Sitz in den USA, ist ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen. Mit über 1'300 Mitarbeitenden entwickelt und produziert CSL Behring AG am Sitz in Bern Medikamente aus humanem Plasma für internationale Märkte.
Die Personalentwicklung, die Förderung der Mitarbeitenden und leistungsbezogene Qualifikationsprozesse sind Teil der Unternehmenskultur der CSL Behring, die für ihren Erfolg auf die Werte Kundenfokus, Innovation, Integrität, Zusammenarbeit und Spitzenleistungen baut. Die Investition in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Anerkennung von Leistung und gelebte Unternehmenswerte schaffen den Rahmen für ein motivierendes Umfeld, in welchem Kompetenz, Zielorientierung, Innovation und Teamgeist gefördert werden.
At GE HealthCare, we are building a world where healthcare has no limits. As a leading global medical technology and digital solutions innovator, we help clinicians make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, and connected care.
With more than 100 years of experience and a legacy of innovation, we serve patients, providers, and researchers across the globe. Our portfolio spans imaging, ultrasound, patient monitoring, diagnostics, and life sciences—empowering providers to deliver better outcomes and more personalized care.
Our team is driven by purpose. We are scientists, engineers, designers, and clinicians working together to shape the future of healthcare—where precision, efficiency, and compassion go hand in hand.
In der über 50-jährigen Unternehmensgeschichte entwickelte sich Medela von einem kleinen, familiengeführten Unternehmen in der Schweiz zu einem international anerkannten Hersteller fortschrittlichster Milchpumpen und medizinischer Vakuumtechnologie.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Ein zentraler Aspekt unseres bisherigen und derzeitigen Erfolgs ist unser konstanter Fokus auf forschungsbasierter Medizintechnik, die laufende Innovationen in den Bereichen Stillen und medizinische Vakuumtechnologie gewährleistet.
Interkulturelle Kompetenz
Niederlassungen auf drei Kontinenten und eine enge Zusammenarbeit mit über 90 unabhängigen Unternehmen weltweit verleihen Medela eine starke Marktposition. Die Erwartungen verschiedenster Kulturen erfüllen wir dank regelmässiger Gespräche mit unseren Partnern, systematischer Weiterbildung und guten Kontakten zu lokalen Organisationen.
VAMED, als international agierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich ist in 78 Ländern tätig und für über 17.000 Mitarbeiter verantwortlich. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Projekt- und Dienstleistungsmanagement von Gesundheitseinrichtungen. In diesem Bereich bieten wir kompetentes Know-How von der Beratung und Entwicklung über die Planung bis hin zur Errichtung und technischen Betriebsführung sowie Gesamtbetriebsführung.
Was die VAMED Gruppe auszeichnet
Gesundheit ist eines der wertvollsten und wichtigsten Güter unserer Zeit. Nach diesem Leitbild setzt VAMED Standards in der Konzeption, Errichtung und dem effizienten Betrieb von Gesundheitseinrichtungen. Wir verknüpfen professionelle Beratung, Projektmanagement, Financial Engineering und Managementkompetenz. Dies sichert gemeinsam mit unserer Verpflichtung zu Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte und Partner weltweit.
Mit dieser Philosophie sind wir international erfolgreich und global agierend. Der Erfolg von über 760 Gesundheitsprojekten in 78 Ländern beweist unseren hohen Anspruch an Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit.