Wir sind ein verlässliches Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Berufsleben fördert und fordert. Bei uns arbeiten Menschen, die sich engagiert mit Teamgeist für die Ziele der VNG einsetzen. Ein fairer und respektvoller Umgang schafft die Basis, Spitzenleistungen als Energielieferant zu erreichen und ist für uns selbstverständlich.
Zusammen die Energiewende gestalten
Als kreativer Kopf sind Sie bei uns genauso richtig wie als Zahlenfanatiker – wir suchen Mitdenker, Menschen mit
Eigeninitiative und Elan. Ob Schüler, Studierende, Absolventen, Berufserfahrene: Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei VNG. Wir freuen uns auf Sie!
DEG: Mehr als Finanzierung
Wir finanzieren, beraten und begleiten private Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern tätig sind. Unsere Kunden können auf unsere Expertise vertrauen: Sie profitieren von unseren Marktkenntnissen, unseren 21 Standorten weltweit und unserem internationalen Netzwerk. Für unternehmerischen Erfolg und Entwicklung.
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Dich begeistert der technologische Wandel in der IT?
Dann gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft. Bei unseren vielseitigen Aufgaben ist Dein Know-how in der modernen IT gefragt.
Wir sind Allgeier Public - offen, unkompliziert und 100-prozentig fair. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Denn: nur gemeinsam mit Dir können wir die Zukunft der digitalen Transformation gestalten. Werde Teil der Allgeier und bewirb Dich jetzt!
So kannst du bei uns anfangen:
Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder schon erste Berufserfahrung und möchtest deine Talente in einem modernen, mittelständischen Unternehmen einbringen? Fleurop bietet dir unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten.
An unserem Standort in Berlin suchen wir engagierte MitarbeiterInnen für Positionen u.a. in den Bereichen Marketing, E-Commerce, Produkt- und Qualitätsmanagement, Controlling, IT sowie Customer Support.
Die aktuellen Stellenanzeigen und Anforderungen findest du auf unserer Karriereseite.
Unsere Unternehmenskultur:
Das erwartet dich bei der Fleurop AG
Arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit: Bei uns kannst du u.a. mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 -14:00 Uhr flexibel und hybrid arbeiten und profitierst von 30 Tagen Urlaub, wobei feste Teamtage unsere familiäre Arbeitsatmosphäre abrunden.
Die Fleurop AG
Seit 1908 wird jeder Strauß von unseren Partner-Floristen fachgerecht von Hand gebunden und persönlich überreicht. Dabei haben wir als Marktführer für Blumengrüße gleichzeitig den Sprung in die Digitalisierung geschafft: Bei uns hast du die Chance, die spannende digitale Transformation eines mittelständischen Traditionsunternehmens aktiv mitzugestalten und mit dem schönen Produkt Blume zu arbeiten.
Neugierig geworden? Dann schaue dir unsere Karriereseite an, wir freuen uns auf dich.
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus.
Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen und vielem mehr.
Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich!
Bei Rolls-Royce sind wir seit über 100 Jahren eine Kraft des Fortschritts – wir treiben an, schützen und verbinden Menschen überall. Wir gestalten die Zukunft – und helfen dir, deine eigene zu gestalten und dein Potenzial zu entfalten. Ob du Studierende oder Absolventinnen und Absolventen bist: Du kommst in eine freundliche, kollaborative Kultur mit gemeinsamer Haltung.
Graduate-Programme
Unser Graduate-Programm ist eine zweijährige Reise, die dir früh in deiner Laufbahn Breite und Momentum gibt. Du durchläufst strategische Stationen („Gigs“) in verschiedenen Fachbereichen – begleitet von einer Mentorin oder einem Mentor, die bzw. der dich bei Feedback, Zielsetzung und Karriereplanung unterstützt. Bewerbungen öffnen in der Regel im Herbst bzw. Frühjahr. Wenn du neugierig, lernbereit und wirkungsorientiert bist, ist dies deine Plattform zum Wachsen – und um ab Tag eins an Programmen mit Bedeutung mitzuwirken.
Praktika
Praktika dauern in Vollzeit 3–6 Monate, Bewerbungen sind ganzjährig möglich. Du arbeitest an realen Projekten, sammelst praktische Erfahrung, baust dein Netzwerk aus und entwickelst Fähigkeiten für deinen nächsten Schritt. Viele Praktikantinnen und Praktikanten verfassen anschließend ihre Abschlussarbeit bei uns und vertiefen so die Zusammenarbeit mit unseren Teams und Technologien.
Wo du arbeiten wirst
Die meisten Einstiegsmöglichkeiten in Deutschland findest du bei Rolls-Royce Deutschland, häufig am Standort Dahlewitz (bei Berlin). Dort kommen Engineering, Operations und zentrale Funktionen zusammen – du erhältst einen einzigartigen Blick über den gesamten Lebenszyklus unserer Technologien und arbeitest täglich mit Expertinnen und Experten zusammen.
Wie du dich entwickelst
Welchen Weg du auch wählst: Du lernst von branchenführenden Expertinnen und Experten, arbeitest fachübergreifend zusammen und trägst zu Innovationen in der Luft, zur See und an Land bei. Graduates rotieren, um breite Kompetenzen aufzubauen, bevor sie sich spezialisieren Praktikantinnen
und Praktikanten tauchen in fokussierte Teams ein und wandeln ihre Erfahrung häufig in zukünftige Möglichkeiten um. Durchgehend profitierst du von klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und einer Kultur, die Neugier, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert.