Mit dir. Mit Sinn. Miteinander.
Du hast Energie und willst in der Region etwas bewegen? Dann bist du richtig im #TeamSachsenEnergie.
Rund 4.000 Mitarbeitende geben jeden Tag ihr Bestes, um Sachsens Heute und Morgen zu gestalten. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran und sorgen dafür, dass Menschen und Unternehmen in Sachsen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme, Wasser und Internet via Glasfaser versorgt werden.
Ob Auszubildende, Studierende oder Fach- und Führungskräfte, wer seine Potenziale entfalten will und einen Job mit Zukunft sucht, findet bei uns eine Vielzahl spannender Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
Du bist interessiert? Entdecke, warum #TeamSachsenEnergie vielleicht auch für dich genau das Richtige ist!
Wir sind ein verlässliches Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Berufsleben fördert und fordert. Bei uns arbeiten Menschen, die sich engagiert mit Teamgeist für die Ziele der VNG einsetzen. Ein fairer und respektvoller Umgang schafft die Basis, Spitzenleistungen als Energielieferant zu erreichen und ist für uns selbstverständlich.
Zusammen die Energiewende gestalten
Als kreativer Kopf sind Sie bei uns genauso richtig wie als Zahlenfanatiker – wir suchen Mitdenker, Menschen mit
Eigeninitiative und Elan. Ob Schüler, Studierende, Absolventen, Berufserfahrene: Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei VNG. Wir freuen uns auf Sie!
Abengoa (MCE: ABG.B applies innovative technology solutions for sustainability in the energy and environment sectors, generating electricity from renewable resources, converting biomass into biofuels and producing drinking water from sea water.
Abengoa’s business is structured around three activities.
Engineering and construction:
Engineering and construction includes our traditional engineering activities in the energy and water sectors, with more than 70 years of experience in the market. We specialize in carrying out complex turn-key projects for solar-thermal plants, solar-gas hybrid plants, conventional generation plants, biofuels plants and water infrastructures, as well as large-scale desalination plants and transmission lines, among others.
Concession-type infrastructures:
We have an extensive portfolio of proprietary concession assets that generate revenues that are governed by long term sales agreements with formats such as take-or-pay contracts, tariff contracts or power purchase agreements (PPAs). This activity includes the operation of electric (solar, cogeneration or wind) energy generation plants and transmission lines. These assets generate no demand risk and we focus on operating them as efficiently as possible.
Industrial production:
The latter covers involving our businesses with a high technological component, such as biofuels or the development of solar technology. The company holds an important leadership position in these activities in the geographical markets in which it operates.
Wir bieten attraktive und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und fördern gezielt die Potentiale der Mitarbeiter/innen
Sichern wir gemeinsam die Energie von morgen!
Die Kelag ist einer der führenden Energiedienstleister in Österreich und ist in den Geschäftsfeldern Strom, Wärme und Erdgas tätig. Unsere Ziele sind der Ausbau erneuerbarer Energien im In- und Ausland sowie die Verbesserung der Energieeffizienz. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Erzeugung, Beschaffung, Verteilung sowie im Vertrieb von Energie. Darüber hinaus engagiert sich die Kelag innovativ für Energieeffizienz, von der Energieberatung bis hin zur Elektromobilität. Demensprechend vielfältig und attraktiv sind die Beschäftigungsfelder national und international.
Zum Erfolg der Kelag trägt der gezielte Einsatz der Mitarbeiter/innen bei: Der/die richtige Mitarbeiter/in zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation an der richtigen Stelle. Durch das Einbringen ihres individuellen Potentials, Wissens sowie ihrer sozialen Kompetenz und Lernfähigkeit gestalten die Mitarbeiter/innen den Erfolg des Unternehmens mit.
Aus- und Weiterbildung genießen in der Kelag einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kelag fördert individuelle Leistungspotenziale der Mitarbeiter/innen in Hinblick auf die strategischen Anforderungen des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter/innen führen einmal jährlich mit ihren Führungskräften ein Mitarbeiter/innengespräch über Zusammenarbeit, Ziele und Leistung. Diese Gespräche bilden eine wichtige Grundlage für weitere Entwicklungsmaßnahmen, wie z. B. den Bildungsbedarf für das Folgejahr. Darüber hinaus werden im Rahmen eines Talentmangement-Prozess gezielt Potentialträger im Unternehmen identifiziert und weiter entwickelt.
Wir gestalten die Zukunft sinnvoller Energieversorgung in der Schweiz. Mit Engagement und Kompetenz denken wir das ganze Spektrum an Möglichkeiten neu. Dank unserem hohen Verständnis für die spezifischen Anforderungen bieten wir jedem Kunden die beste Energielösung – schnell, bequem und verlässlich.
Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und einer breiten Palette an Produkten und Dienstleistungen im Energiebereich leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der 2000-Watt-Gesellschaft in Zürich und der Energiestrategie 2050 des Bundes.
Gestalten Sie unsere Zukunft mit
Als Unternehmen in einer sich stark wandelnden Energiewirtschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, ausreichend Raum für eigene Ideen und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wir verstehen uns als dynamisches Energieunternehmen, das sich mit innovativen Angeboten behauptet und in eine starke Zukunft blickt. Unser selbstbewusstes Auftreten verdanken wir dem Tatendrang unserer Mitarbeitenden, denn sie gestalten unser Unternehmen täglich mit. Möchten auch Sie Teil unserer Unternehmensfamilie werden?
Energie ist das Thema der Zukunft und unser tägliches Brot beim E.ON Vertrieb. Wir arbeiten jeden Tag daran, für unsere Kunden die optimalen Lösungen, Angebote und Services für ihre persönliche Energiezukunft bereitzustellen. Doch was haben unsere Mitarbeiter davon, sich beim E.ON Vertrieb zu engagieren? Was erwartet Sie bei uns als Arbeitnehmer?
Mitarbeiter des E.ON Vertriebs sind echte engagierte Gestalter der Energiewende. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten. Wir sehen uns als Partner unserer Kunden in der Energiewende und richten unser Tun konsequent an ihren Bedürfnissen aus.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien: Sie schaffen Freiräume, die eigene Kreativität zu entfalten. Viele Projekte finden abteilungs-, bereichs- oder auch gesellschaftsübergreifend statt, so dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, neu Perspektiven kennenzulernen und sich breiter aufzustellen.