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Was ist eine Interessenbekundung und wie unterscheidet sie sich von einem Anschreiben?

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Als ob die Stellensuche noch mehr verwirrende Begriffe und Fachausdrücke bräuchte, stellt sich heraus, dass es mehrere Arten von Anschreiben gibt, die du möglicherweise verfassen musst. Es gibt Anschreiben und Interessenbekundungen?

Ja, die gibt es. Es sind beides Briefe, die du an Unternehmen schickst, bei denen du dich bewerben möchtest, aber ansonsten gibt es einige wichtige Unterschiede.

Lies jetzt weiter, um zu erfahren, worin diese Unterschiede bestehen und man die beiden Arten von Anschreiben schreibt – inklusive Beispielen.

Interessenbekundung vs. Anschreiben


Was ist der Unterschied zwischen einer Interessenbekundung und dem wahrscheinlich bekannteren Anschreiben?

Grundsätzlich zielt ein Anschreiben auf eine bestimmte offene Stelle ab, während ein Interessenschreiben (manchmal auch als Absichtserklärung bezeichnet) den Wunsch zum Ausdruck bringt, für ein bestimmtes Unternehmen zu arbeiten, auch wenn du noch keine für dich passende Stellenausschreibung gesehen hast.

Ein Anschreiben:

  • Wird geschrieben, um sich auf eine bekannte offene Stelle zu bewerben
  • drückt Begeisterung für die offene Stelle aus
  • Konzentriert sich darauf, was du in eine bestimmte Rolle einbringen würdest
  • Erläutert, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit der Stelle übereinstimmen
  • Liegt in der Regel einem Lebenslauf und/oder anderen Bewerbungsunterlagen bei.



Ein Interessenbekundungsschreiben:

  • Ist keine Antwort auf eine bestimmte Stellenausschreibung oder ein Stellenangebot
  • drückt den Wunsch aus, für das Unternehmen im weiteren Sinne zu arbeiten
  • Konzentriert sich darauf, wie du zum Unternehmen beitragen kannst
  • Spricht über deine Fähigkeiten und Erfahrungen und wie du dem Unternehmen helfen kannst
  • Enthält nicht immer deinen Lebenslauf
Wenn es also ein Unternehmen gibt, für das du gerne arbeiten würdest und du glaubst, dass deine Fähigkeiten für das Unternehmen wertvoll sein könnten, musst du nicht unbedingt auf die perfekte offene Stelle warten. Du kannst ein Interessenbekundungsschreiben verschicken. Wenn das Unternehmen jedoch eine Stelle ausgeschrieben hat, die deinen Qualifikationen entspricht, ist ein Anschreiben der richtige Weg.

Wie man ein Anschreiben schreibt


Wenn du dich für ein Anschreiben entschieden hast, sind hier ein paar grundlegende Schritte aufgeführt:

  • Schreibe eine aussagekräftige, für die Stelle relevante Einleitung, die den Leser fesselt und ihm sagt, warum du dich für diese Stelle bewerben und/oder an diesem Unternehmen interessiert bist.

  • Nimm dir drei bis fünf Schlüsselqualifikationen. Lies dir die Stellenbeschreibung durch und suche nach Fähigkeiten, Erfahrungen oder anderen Qualifikationen, die du besitzt. Wähle die Qualifikationen aus, die am deutlichsten zeigt, dass du für diese Stelle geeignet bist und hebe diese in deinem Anschreiben hervor.

  • Schreibe über diese Qualifikationen. Beweise deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit kurzen Beispielen aus deinem beruflichen Werdegang. Vergiss nicht, die Ergebnisse deiner Arbeit und so viele Zahlen wie möglich anzugeben, um dem Leser zu zeigen, was du für das Unternehmen tun kannst.

  • Schließ mit einem aussagekräftigen Fazit ab, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Schlüsselqualifikationen noch einmal betonst.



Beispiel eines Anschreibens

Hier ist ein Beispiel, wie dein Anschreiben aussehen könnte.

Hallo Herr Meyer,

als ich die Stellenausschreibung für die Position des Programmmanagers bei XYZ Medical sah, war ich sofort von Ihrer Mission, die Impfraten und das Wissen über die öffentliche Gesundheit zu erhöhen, angetan. Der zweigleisige Ansatz von XYZ Medical, Desinformation zu bekämpfen und gleichzeitig einfache Möglichkeiten zu schaffen, sich impfen zu lassen, ist genau das, was unsere Gesellschaft im Moment braucht. Als jemand, der aus einer Kleinstadt mit katastrophalen COVID-Impfraten stammt, habe ich miterlebt, wie viele alte Freunde und Familienmitglieder der Desinformation aufgesessen sind und schließlich schwer erkrankten. Ich würde gerne meine Erfahrung als Event-Koordinatorin für gesundheitsorientierte gemeinnützige Organisationen und meine Leidenschaft für diese Sache in Ihr Unternehmen einbringen.

In den letzten zwei Jahren habe ich als Veranstaltungskoordinatorin für [Unternehmen] gearbeitet, wo ich Räume für Veranstaltungen bei über 100 Universitäten gebucht, die Kommunikation zwischen der Organisation und verschiedenen Schulen koordiniert und die gesamte Logistik für Aufklärungs-, Gesundheitsscreening-, Impf- und andere Veranstaltungen der Organisation geplant, verwaltet und koordiniert habe. In zwei Jahren habe ich an insgesamt 130 Veranstaltungen mit über 100.000 Teilnehmern mitgewirkt.

Kürzlich bin ich für einen Programmmanager eingesprungen, der das kostenlose Gesundheitsscreeningprogramm der Organisation auf dem Campus leitet, während er für eine Operation ausfiel. Ich habe erfolgreich die Marketingkampagnen für die bevorstehende Veranstaltung durchgeführt und über 200 Studenten zu kostenlosen Tests gelockt - und eine Folgeveranstaltung auf der Stelle gebucht. Durch diese Erfahrungen habe ich eng mit den Programmmanagern zusammengearbeitet und gesehen, wie ihre Arbeit tagtäglich aussieht.

Wir brauchen XYZ Medical gerade jetzt, und ich würde gerne Teil der unschätzbaren Bemühungen der Organisation sein. Es wäre mir eine Ehre, meine Erfahrung in der Veranstaltungskoordination und im Programmmanagement in Ihr Team einzubringen.

Mit freundlichen Grüßen,
L. Schneider


So schreiben Sie ein Interessenbekundungsschreiben


  • Richte dein Schreiben an den wahrscheinlichen Personalverantwortlichen der Abteilung, in der du am liebsten arbeiten würdest.

  • Beginne stark. Beginne mit dem, was dich am meisten an dem Unternehmen beeindruckt und warum du gerne mit ihm zusammenarbeiten würdest. Zeige, dass du recherchiert hast, indem du spezifische Details über die Geschichte des Unternehmens, seine Produkte, seine Strategien oder über alles, was in den Nachrichten oder in den sozialen Medien erschienen ist, erwähnst.

  • Stelle dich kurz als Fachmann vor. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für das Unternehmen am wertvollsten wären.

  • Nenne einige Möglichkeiten, wie du dem Unternehmen helfen kannst. Bring deine Fähigkeiten in Verbindung mit Dingen, an denen das Unternehmen arbeitet oder mit denen es Probleme hat.

  • Schließe mit einer Einladung ab, mehr darüber zu sprechen, was du dem Unternehmen bringen kannst.

  • Füge einen Link zu deinem LinkedIn-Profil und/oder einer persönlichen Website oder einem Portfolio hinzu, damit das Unternehmen mehr über dich erfahren kann.



Beispiel eines Interessenbekundungsschreibens

Sehr geehrte Frau Meyer,

als erfahrene Koordinatorin für gemeinnützige Veranstaltungen und aus einer Stadt mit starkem Impfmangel verfolge ich XYZ Medical seit seinen Anfängen. (Ich war sogar der 200. Follower Ihres Twitter-Accounts!) Die herzzerreißende Geschichte Ihres Gründers über den Verlust eines Elternteils durch COVID-19, als der Impfstoff noch leicht verfügbar war, ging mir sehr nahe. Leider habe ich mehrere Freunde aus meiner Kindheit und Familie auf die gleiche Weise verloren. Was Sie alle tun, um Desinformation zu bekämpfen und das Impfen zu erleichtern, ist genau das, was das Land jetzt braucht - und ich würde gerne daran teilhaben.

Ich bin Luise Schneider, eine vielseitige Veranstaltungsplanerin für eine gemeinnützige Organisation im Bereich der öffentlichen Gesundheit, die gerne in das Programmmanagement wechseln würde. Ich habe mehr als hundert gesundheitsbezogene Veranstaltungen koordiniert, darunter einige, bei denen vor Ort Gesundheitsscreenings und Impfungen angeboten wurden. Ich habe diese Veranstaltungen auch erfolgreich vermarktet.

Ich weiß, wie man Veranstaltungen an Universitäten konzipiert, koordiniert und durchführt - ein Bereich, der für XYZ Medical von großem Interesse war. Aufgrund meiner früheren Tätigkeit verfüge ich über Kontakte zu den Abteilungen für Studentenhilfen, Sport und anderen Abteilungen an über 100 Schulen, und ich kann Ihnen dabei helfen, Gesundheitsdienstleister an Universitäten zu bringen.

Ich bin auch daran interessiert, in Ihrem Inhalts- und Marketingteam mitzuarbeiten. Ich habe viel Zeit damit verbracht, mit Angehörigen und Bekannten über die zögerliche Haltung gegenüber Impfstoffen zu sprechen, und ich kenne die Gründe und die Quellen der Desinformation, an die sie sich wenden. Ich denke, dass meine Erkenntnisse bei der Erstellung von Informationsmaterial für diese Personengruppe - insbesondere in religiösen Gemeinschaften - sehr wertvoll sein können.

Ich würde mich freuen, mehr über Ihre Organisation sowie Ihre kurz- und langfristigen Ziele und Herausforderungen zu erfahren. Ich kann Ihnen auch genauere Informationen darüber geben, wie ich Ihnen helfen kann, an den Hochschulen Fuß zu fassen.

Vielen Dank für Ihre Zeit, und lassen Sie mich bitte wissen, ob ich Ihnen weitere Informationen geben kann.

Mit besten Grüßen
Luise Schneider


Tags: Arbeitsplatz + Jobbörse + Karriere + Stellenmarkt

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