Verpasse nicht den nächsten Post!



|

Zeige deine Starqualitäten im Bewerbungsgespräch

7 Dinge, die Personalchefs lieben
karrieretipps_100.jpg

Wenn du auf Jobsuche bist, stichst du mit sieben besonderen Eigenschaften positiv aus der breiten Masse hervor.
Dein Lebenslauf sorgt vielleicht für eine Einladung zum Bewerbungsgespräch, aber diese Eigenschaften sorgen dafür, dass du auch wirklich eingestellt wirst.

1. Fröhlichkeit

Niemand mag schlechte Laune. Pessimismus, unnötige Dramen und Melancholie können das ganze Team runter ziehen. Deine eigene Gemütslage scheint auf den ersten Blick vielleicht nicht so wichtig bei der Jobsuche, aber diese Annahme ist ganz und gar falsch. Fröhlichkeit ist sogar sehr wichtig.
Sie schlägt sich in deiner Fähigkeit mit Herausforderungen umzugehen nieder. Wenn du eine positive Einstellung an den Tag legst, steigerst du deine Chancen auf Einstellung ungemein.
Anzeichen einer fröhlichen Persönlichkeit sind:

2. Kreativität

Selbst wenn in deiner Branche Kreativität nicht explizit gefordert wird, stellen Personalchefs doch gerne kreative Köpfe ein. Wenn du innovativ denkst, legst du selbst den Grundstein für deine Einstellung in dem Unternehmen.
Für den Personaler besteht immer die Hoffnung, dass ein kreativer Geist frischen Wind ins Unternehmen bringt. Vielleicht bist genau du die Person, die neue, kreative Ideen mitbringt und dem Unternehmen zu neuem Erfolg verhilft.

3. Schnelligkeit

Zeit ist Geld, wie man so schön sagt. Chefs möchten, dass der Job erledigt wird und zwar am liebsten schon gestern.
Es geht hier allerdings nicht nur um reine Geschwindigkeit, es geht auch um Effizienz. Wirst du dir ewig Zeit lassen für sämtliche Projekte oder wirst du es so schnell wie möglich abhandeln?
Die Qualität soll keineswegs darunter leiden, aber du solltest auch keine Ressourcen wie Zeit oder Geld verschwenden.

4. Ehrlichkeit

Nichts ist ein größerer Abtörner als Unehrlichkeit. Als Angestellter erhältst du Einblick in Firmengeheimnisse. Wenn du angestellt wirst, will der Personaler natürlich sicher sein können, dass du diese Geheimnisse nicht ausplauderst.
Daher lautet die Devise ganz einfach: Lüge nicht in deinem Lebenslauf. Lüge nicht im Bewerbungsgespräch. Lüge nicht nachdem du eingestellt wurdest. Unehrlichkeit ist keine Basis, auf die du deinen Erfolg gründen kannst.

5. Flexibilität

Dein Vorgesetzter wird von dir erwarten, dass du dein Unternehmen in jeglicher Hinsicht unterstützt. Das heißt nicht, dass du anfangen solltest nur noch für den Job zu leben und im Büro zu wohnen, aber du solltest flexibel sein in deiner Position. Das heißt auch nicht, dass du neben deinem Schreibtischjob auch noch Gabelstapler im Lager fahren sollst. Du solltest nur nicht jede Tätigkeit kategorisch ablehnen, die sich außerhalb deiner Stellenbeschreibung befindet.

6. Leidenschaft

Wenn du Leidenschaft mitbringst, heißt das in der Regel, dass du dich auch weiter entwickeln möchtest. Selbst wenn die Position nicht dein Traumjob ist, solltest du doch eine allgemeine Leidenschaft für die Branche, das Unternehmen oder den Karriereweg zeigen. Du wirkst sonst wie eine Person, der eigentlich alles egal ist und so jemanden möchte nun einmal niemand einstellen.

7. Selbstbewusstsein

Hast du Angst vor Herausforderungen oder nimmst du sie an? Der Personalchef will sichergehen, dass du nicht zurückschreckst, wenn es hart auf hart kommt. Du brauchst Mut und die richtige Attitüde.
Du brauchst auch Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten. Wenn du nicht sicher bist, ob du gut ins Unternehmen passt und den Job gut machen wirst, wie soll der Personaler es dann sein? Wenn du den Job willst, dann vertraue auch darauf, dass du ihn verdienst.

Wenn du das Büro des Personalers zum Bewerbungsgespräch betrittst, dann besinne dich auf diese sieben Dinge und du wirst die Konkurrenz locker ausstechen. Diese Eigenschaften machen einen Bewerber mit Starqualitäten aus und der Personaler will sich so eine Gelegenheit nicht entgehen lassen.

Tags: Karrieretipps + Vorstellungsgespräch + Jobsuche + Erfolg + Bewerbung

Diese Website verwendet Cookies. Indem Sie die Website und ihre Angebote nutzen und weiter navigieren, akzeptieren Sie diese Cookies. Genaueres dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Schließen
Neueste Posts per E-Mail

Verpasse nie wieder den neuesten Blogbeitrag.

Wohin sollen wir dir den neusten Blogbeitrag schicken?

Wir informieren dich in Zukunft unter:

Wir haben dir eine Bestätigungsmail gesendet. Bitte folge den Anweisungen in dieser Mail.

Bestätigungsmail wird gesendet