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Groupe Renault

Hauptsitz

Le Blanc

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Praktikum, Werkstudent, Festanstellung

Ãœber uns

Choosing to work for Renault means joining a company with more than 115 years of history, an innovative, international company that is proud of its French roots and whose employees are driven by their shared passion for cars. Joining Renault means choosing to work in an international environment and working hand in hand with our subsidiaries and partners around the world. From design and manufacturing to marketing, our teams work on mobility for tomorrow and the vehicles of the future. They all share a passion for cars and its challenges.


Groupe Renault

Ansprechpartner
Herr Tristan Lormeau
Directeur ressources humaines France

51 Avenue Pierre Mendès-France
36300 Le Blanc

M: tristan.lormeau@renault.com


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Weitere Arbeitgeber aus der Branche Fahrzeugbau/-zulieferer

 

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

Hauptsitz

Frankfurt am Main

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Standorte in


Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master, MBA

Art der Anstellung


Berufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Projektmitarbeit, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung

Ãœber uns

Als einer der größten Reifenhersteller der Welt entwickelt Michelin High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die Mobilität von Menschen und Gütern von morgen. Wir verstehen uns als Mobilitätsdienstleister. Gemeinsam entwickeln wir Produkte und Services, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Dazu möchten wir ein faires und motivierendes Umfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen um gemeinsam profitables Wachstum zu erreichen. Als einer der weltweit führenden Reifenhersteller haben wir eine besondere Umweltverantwortung. Deshalb machen wir uns stark für eine umweltgerechte und nachhaltige Mobilität.

Wir sind mit rund 114.000 Mitarbeitern in 171 Ländern präsent. In Deutschland sind wir seit über 100 Jahren verwurzelt und produzieren an fünf Standorten. Unsere Teams bestehen aus entschlossenen Pionieren, kreativen Köpfen und leidenschaftlichen Persönlichkeiten. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die Freude daran haben, mit ihren Talenten die Mobilität von morgen voranzutreiben.

Wusstest Du, dass Michelin der Erfinder des Reifens ist, wie wir ihn heute kennen? Dass durch unsere Reiseführer individuelle Mobilität erst richtig populär wurde? Und dass wir eines der ältesten und bekanntesten Markenzeichen der Welt erschaffen haben?
Diese Erfolge machen uns stolz – aber wir geben uns damit nicht zufrieden. Wir forschen weiter, geben Mobilität neue Impulse und sorgen dafür, dass sie jeden Tag effizienter und nachhaltiger wird.

Perspektiven für die Zukunft
Du brennst für spannende Innovationen, die Mobilität der Zukunft und den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt und wollten die Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte schreiben?
Genial, dann suchen wir genau Dich und freuen uns über Deine Bewerbung unter www.jobs.michelin.de

Persönliche Entwicklung und Karriere
Starte durch bei Michelin! Von 0 auf 100 in Rekordzeit. Bei Michelin kannst Du sofort einsteigen und Vollgas geben für Deine Karriere und das in einem familiären und internationalen Umfeld. Wir setzen uns ein für die Mobilität der Zukunft und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt und suchen Menschen wie Dich, die uns dabei unterstützen! Spannende Projekte, in die Du von Anfang an eingebunden bist, erwarten Dich.
Und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Freu Dich schon mal auf tolle Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige berufliche Perspektiven!

Einstieg für Studierende und Absolventen
Engagierte Studierende können bei Michelin durch ein Praktikum (mindestens drei Monate) oder eine Werkstudententätigkeit erste berufliche Erfahrungen sammeln. Die möglichen Einsatzgebiete erstrecken sich vom Technischen Büro in der Fertigung bis hin zu den Bereichen Kommunikation, Marketing, Event, Personal und Rechtsabteilung. Neben dem Direkteinstieg bietet Michelin auch ein Trainee- Programm im kaufmännischen und industriellen Bereich an. Das Unternehmen schneidet das 18 bis 24- monatige Ausbildungsprogramm individuell auf die Trainees zu, sodass jeder optimal auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet wird. Das Programm umfasst fachliche Schulungen, Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Ausbau der Führungskompetenz sowie praxisnahe Einsätze in den jeweiligen Fachbereichen.

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA


Ansprechpartner
Herr Bastian Schütze
Recruiting DACH

The Squaire 7
Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main

T: +491727396905

M: personal@michelin.com


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AUDI AG

Hauptsitz

Ingolstadt

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Standorte in


Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Sachsen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Promotion, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung

Ãœber uns

Als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermöglicht Audi sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Ob für den professionellen Start ins Berufsleben, das praxisorientierte duale Studium oder die berufliche Weiterentwicklung: Mit Audi haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Initiativen runden das Angebot für Audi Mitarbeiter ab.
Von der Promotion bis zum direkten Berufseinstieg: Wertvolle Starthilfe erhalten Sie von Audi. In jedem Fall profitieren Sie von vielfältigen Qualifikationsmaßnahmen und der intensiven Betreuung durch Audi Experten.Für Kristin Blum war das Entwicklungsprogramm für Akademiker die erste Wahl. Es gab ihr die Gelegenheit, sich durch intensive Forschung und Weiterbildungsmaßnahmen auf ihre Aufgaben als Unfallforscherin vorzubereiten. Heute arbeitet sie daran, Unfälle schon im Vorfeld zu verhindern und trägt so dazu bei, Leben zu retten.

AUDI AG


Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartner
Herr Jürgen Quarti

Postfach 10 04 57
85045 Ingolstadt

T: 0841-89-45287

M: karriere@audi.de


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Pappas Holding GmbH

Hauptsitz

Salzburg

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Standorte in


Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Wien

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Festanstellung

Ãœber uns

Seit mehr als 60 Jahren steht das Automobilhandelsunternehmen Pappas Gruppe für Qualität, Innovation und individuelle Beratung.

Vielfältig: Vom Kleinstwagen smart bis zum Schwer-Lkw Mercedes-Benz Actros deckt das Unternehmen die gesamte automobile Bandbreite an mehr als 30 Standorten in Österreich, Ungarn und Bayern ab.

Individuell: Noch entscheidender als die Vielfalt ist die individuelle Beratung zur Erfüllung Ihrer Mobilitätswünsche. Dafür bedarf es bestens ausgebildeter und engagierter Mitarbeiter.

Zur Pappas Gruppe zählen die Unternehmen
- Georg Pappas Automobil GmbH, Salzburg, mit sechs Standorten
- Pappas Automobilvertriebs GmbH, Linz, mit fünf Standorten
- Pappas Auto GmbH, Wien/NÖ, mit fünf Standorten
- Konrad Wittwar GesmbH, Graz, mit sechs Standorten
- Retterwerk GmbH, Hall, mit drei Standorten
- Pappas Auto Ungarn, Budapest, mit sechs Standorten
- Pappas & Werlin, Traunstein, mit zwei Standorten

Die Pappas Gruppe ist zu 100 % in Familienbesitz.

Pappas Holding GmbH


Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartnerin
Frau Martina Oberascher

Innsbrucker Bundesstraße 111
5020 Salzburg

M: martina.oberascher@pappas.at


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Daimler AG

Hauptsitz

Stuttgart

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Standorte in


Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Duales Studium, Promotion, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung

Ãœber uns

Profis am Start

Wir suchen die Besten. Wenn es Ihnen da genauso geht, sind wir die richtige Adresse für Ihren Einstieg als Absolvent oder Berufserfahrener. Dabei spielt es keine Rolle, welchem Fachbereich Sie angehören – ob als Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirt. Denn anspruchsvolle Ziele erreicht man in einem Team von Profis, die in ihrem Bereich alles geben, um die besten Ergebnisse zu erreichen.

Wir verlangen einiges. Aber wir bieten viel. Bewerben Sie sich für CAReer.

Voraussetzungen

CAReer richtet sich an Bewerber/-innen, die eine sehr gute Studienleistung vorweisen können. Außerdem erwarten wir erste Berufserfahrung, gerne auch international. Und die klar erkennbare Bereitschaft, schnell berufliche Führungs- und Themenverantwortung zu übernehmen.

Eine fundierte Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Level), bzw. ein Bachelor-Abschluss plus Berufserfahrung sind ebenso Voraussetzung wie sehr gute Englischkenntnisse. Auch sollten Sie mit der Landessprache des Standorts vertraut sein, an dem Sie einsteigen möchten. Falls Sie weitere Sprachen beherrschen – umso besser.

Neben Ihrem fachlichen Können sollten Sie uns auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Wir erwarten, unabhängiges und mutiges Denken, Neugier und Veränderungswillen, höchste Integrität und Offenheit, die Bereitschaft zu globalem und interkulturellem Arbeiten sowie eine pragmatische und organisierte Arbeitsweise. Und nicht zuletzt ein Höchstmaß an Motivation und Freude an Führungsverantwortung.

Daimler AG


Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartnerin
Frau Yvonne Otremba

Mercedesstraße 137
70327 Stuttgart

T: 07225-61-5044


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Groupe PSA

Hauptsitz

PARIS

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master

Art der Anstellung


Praktikum, Traineeprogramm, Volontariat, Festanstellung

Ãœber uns

Driven by the values of high standards, boldness, agility and respect, the PSA Group works in a fast-changing sector that is leading to fascinating progress for the automotive industry and society as a whole. Present today in over 100 countries, the Group aims to become a leading global car manufacturer as well as a key player in tomorrow's mobility. Working at the PSA Group means contributing to that transformation.
Because the quality of life at work, well-being and commitment of our employees are inseparable from our performance as a company, the PSA Group's Talent Management programme aims to bring all talents a space for individual and collective expression. With the implementation of the Push to Pass growth plan, we are determined to develop talents in all their diversity, notably through the internationalisation of our teams. The Group also leads an ambitious policy on gender equality.

Groupe PSA


Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartner
Herr Xavier Chéreau
Executive Vice President Human Resources

Paris Grande Armée
75 Avenue de la Grande
75116 PARIS

T: +33 (0)1 40 66 55 11


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Auszeichnungen:

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Continental Aktiengesellschaft

Hauptsitz

Hannover

Branche

Fahrzeugbau/-zulieferer

Standorte in


Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Thüringen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung

Ãœber uns

Sie sind Absolvent in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich? Vielleicht sogar in einem von uns bevorzugten Bachelor- oder Masterstudiengang? O.K., packen wir es an. Das Auswahlverfahren umfasst drei Schritte:

- Telefoninterview
- Persönliches Gespräch
- Assessment Center

Wir sind kritisch, aber wir wollen schließlich auch die Besten.
Haben Sie es geschafft, erwartet Sie bei Continental ein breit gefächertes Angebot an Einstiegsbereichen.

Continental Aktiengesellschaft


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Ansprechpartner
Herr Daniel Rehberg
Corporate Employer Branding & Recruiting

Postfach 169
30001 Hannover

T: 0511-938-01

M: personal@conti.de


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