Wir heißen Sie bei Brenntag herzlich willkommen! Wir kennen Sie zwar noch nicht, sind uns jedoch darüber im Klaren, dass Ihre Wünsche und Anforderungen an Ihren Arbeitgeber und Ihren Arbeitsplatz ebenso individuell sind wie Sie. Daher möchten wir Sie einladen, Brenntag kennenzulernen und festzustellen, inwiefern sich Ihre Individualität – Ihre individuellen Fähigkeiten und Wünsche – mit unserer Vielfalt vereinbaren lässt.
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Als Bindeglied zwischen Kunden und Lieferanten der Chemieindustrie nehmen wir eine zentrale Rolle ein.
Unsere beiden globalen Geschäftsbereiche, Brenntag Essentials und Brenntag Specialties, bieten ein umfassendes Portfolio an Industrie- und Spezialchemikalien und Inhaltsstoffen sowie maßgeschneiderte Anwendungs-, Marketing- und Supply-Chain-Lösungen, technische Anwendungen und Formulierungen, umfassendes regulatorisches Know-how und digitale Lösungen für eine Vielzahl von Industrien.
Wir beschäftigen mehr als 17.000 Mitarbeitende weltweit und betreiben ein Netzwerk aus mehr als 700 Standorten in 78 Ländern.
Im Bereich Nachhaltigkeit verfolgt Brenntag konkrete Ziele und setzt sich für nachhaltige Lösungen in der Chemiedistribution und den Kundenindustrien ein.
For 75 years we’ve kept our promise of being ‘Never Knowingly Undersold’. It’s as relevant now as it was back then and has helped us become the largest department store retailer in the UK with over 40 John Lewis shops (including department stores and John Lewis at home branches).
The way we live our lives is changing. And technology has played an enormous role in that. Our customers’ needs absolutely reflect this as more and more customers are choosing to shop at the touch of a button, whilst expecting the same service and choice around product and delivery. That’s why online means big business. We have more than 200,000 specially chosen products now on johnlewis.com for our customers. It’s a number that’s increasing.
Our graduate schemes are designed to nurture our future leaders. If you’re up to the challenge, the opportunities are enormous. Many of our past graduates have gone on to make a big impact across the business – on Divisional Boards, our Senior Leadership Team and Branch Steering Groups. In fact, two of the Partnership’s current Board of Directors joined the business through our Retail Management Graduate scheme.
We believe that the John Lewis Partnership continues to grow because we are committed to introducing fresh ideas while simultaneously upholding our longstanding principles of quality, service and value.
Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and ecommerce. Its family of 22 strong, local brands serves more than 50 million customers each week in 11 countries. Together, these brands employ more than 375,000 associates in 6,500 grocery and specialty stores and include the top online retailer in the Benelux and the leading online grocers in the Benelux and the United States. Ahold Delhaize brands are at the forefront of sustainable retailing, sourcing responsibly, supporting local communities and helping customers make healthier choices.
Die beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die Digitec Galaxus AG.
Der Schweizer Online-Marktführer digitec ist Spezialist in Sachen IT, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation. Galaxus als grösstes Online-Warenhaus der Schweiz führt ein stetig wachsendes Sortiment mit Sparten wie «Haushalt», «Do it + Garten» oder «Sport».
Im Jahr 2001 gegründet, beschäftigt digitec nach anhaltend schnellem Wachstum heute über 400 MitarbeiterInnen und gehört zu den größten Schweizer Händlern der Sparte. Zu den wichtigsten Standpfeilern zählen eine gute Verfügbarkeit dank großem, eigenem Warenlager, durchwegs tiefe Preise sowie ein umfassender Service und kompetente Beratung.
Im Mai 2008 ist digitec von der Jury des Swiss Economic Forum in der Kategorie Dienstleistung zum Jungunternehmen des Jahres gekührt worden.
Working at Harrods isn’t just about having a job – it’s about having a career. We want to make sure our employees feel happy, supported, and enthusiastic about our values. We know you are Harrods’s future and we commit all our resources to helping you grow and expand your skill-set. With frequent awards ceremonies to celebrate our most successful and long-serving employees, as well as subsidised welfare opportunities, it’s no wonder that we have been named one of Britain’s Top Employers.
The Harrods Graduate Programme offers graduates the perfect place to fast-track a career in retail. Through an exciting and intense schedule, you will take part in seminars, workshops, coaching sessions, and get on-the-job experience. Working with resources both inside and outside Harrods, you will have exclusive opportunities to learn from industry leaders.
Neun Länder, über 4.966 Filialen: Wir sind eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa – und ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem alle einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Denn wir wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist.
1972 eröffnete Dirk Roßmann den ersten Drogeriemarkt mit Selbstbedienung in Deutschland. Eine Filiale folgte der nächsten. Heute sind wir in neun europäischen Ländern vertreten – und immer noch ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel in der Nähe von Hannover.
Mit Engagement und Spaß tragen unsere Mitarbeiter den wichtigsten Teil zu unserem Erfolg bei. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht? Ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir als Händler weiterhin erfolgreich sein – unsere Kunden immer im Blick.