Die Hansgrohe Group mit Sitz in Schiltach/Baden-Württemberg ist mit ihren Marken AXOR und hansgrohe ein in Qualität, Innovation und Design führendes Unternehmen der Bad- und Küchenbranche. Mit ihren Armaturen, Brausen und Duschsystemen gibt die Hansgrohe Group dem Wasser Form und Funktion.
Die 118-jährige Firmengeschichte ist geprägt von Erfindungen wie der ersten Handbrause mit unterschiedlichen Strahlarten, der ersten ausziehbaren Küchenarmatur oder gar der ersten Duschstange. Das Unternehmen hält über 17.000 aktive Schutzrechte. Die Hansgrohe Group steht für langlebige Qualitätsprodukte. Mit 34 Gesellschaften, 21 Verkaufsbüros und Vertrieb in über 140 Länder ist das Unternehmen seinen Kunden weltweit ein verlässlicher Partner. Die Hansgrohe Group, ihre Marken und Produkte wurden mit zahlreichen Auszeichnungen prämiert, darunter über 500 Designpreise seit 1974. Die nachhaltige Herstellung ressourcenschonender Produkte ist international im unternehmerischen Handeln verankert.
Die Produkte der Hansgrohe Group sind weltweit präsent, beispielsweise auf dem Luxusliner Queen Mary 2 oder im höchsten Bauwerk der Welt, dem Burj Khalifa. Ihre hohen Qualitätsstandards gewährleistet die Hansgrohe Group durch die Produktion an fünf eigenen Produktionsstandorten, von denen sich zwei in Deutschland, sowie je einer in Frankreich, in den USA und in China befinden. 2018 erwirtschaftete die Hansgrohe Group einen Umsatz von 1,08 Milliarden Euro. Weltweit beschäftigt das Unternehmen knapp 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 60 Prozent in Deutschland.
Der Markt verändert sich und unsere internationale Unternehmensgruppe Lenzing mit ihm. Unsere nachhaltigen Faserprodukte werden bestehen. Lenzing ist eine der führenden Firmen am Cellulosefasermarkt.
Wir produzieren weiche Fasern aus Holz, beziehungsweise Zellstoff und liefern diese in 80 Länder der Welt. Einsteiger mit frischen Ideen werden in unserer Expertenkultur immer wieder gebraucht. Sie entwickeln sich in Lenzing jahrzehntelang weiter.
Konsumenten legen heutzutage immer mehr Wert auf umweltfreundliche Produkte und nachhaltige Produktionsprozesse. Da liegt Lenzing voll im Trend.
Unsere Expertenkultur in Lenzing ist eines unserer Erfolgsgeheimnisse
Naturwissenschafter/innen und Techniker/innen treffen bei Lenzing auf geballtes Experten-Know-how und forschen hier an den unterschiedlichsten Fragestellungen rund um Cellulose.
Im Zentrum unserer Forschung stehen immer umweltfreundliche Produkte, sowie nachhaltige Rohstoffe und Prozesse:
- Grundlagenforschung und/oder Verfahrenschemie
- Projekte und Testläufe in Zellstofftechnik, neuen Fasermaterialien, textilen Verarbeitungsketten oder Prozesschemikalien
- Geschlossene Stoffkreisläufe zur optimalen Ressourcennutzung, „state of the art“ Umwelttechnologien
- Labors mit enger Anbindung an Pilotanlagen für Scale-ups auf modernste Produktionslinien
Conzzeta ist eine international tätige Schweizer Industriegruppe mit einer breiten Diversifikation. Ihre Aktivitäten liegen in den Bereichen Maschinenbau, Sportartikel, Schaumstoffe, grafische Beschichtungen und Anlagenbau.
Unter unserem Dach vereinen sich verschiedene Geschäftsbereiche und Stellen, in denen Sie den Unterschied machen können. Als Arbeitgeber ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sich zu entfalten und eigenverantwortlich tätig zu sein. Wir stehen für Zuverlässigkeit, eine langfristige Ausrichtung unserer Unternehmen und fördern Innovation auf allen Stufen.
Damen is an international shipyard group but, at heart, we are still a family company. Whatever we do – whether it’s in our building activities or our services – we always aim to match our customers’ needs and exceed their expectations.
We operate in every market where we see an opportunity to improve, innovate or invest. How do we build better boats? We listen carefully to our customers and we invest a great deal in innovation, research and development.
Wir sind ein Weltmarkt- und Technologieführer. Diese Position gilt es in Zukunft nicht nur zu halten, sondern weiter auszubauen. Und dafür braucht es MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Leistungsstandard ausgestattet sind.
Wir erwarten Engagement, Leistungsbereitschaft, Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit, wertorientiertes Handeln, sowie soziale und fachliche Kompetenz.
Dafür bieten wir: Gute Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive schneller Verantwortungsübernahme innerhalb eines global agierenden Konzerns, eine individuelle Karriereplanung, eine überdurchschnittliche Bezahlung, ein ausgezeichnetes Gesundheits- und Vorsorgeprogramm und zahlreiche Dienstleistungen, mit denen das Leben einfach schöner wird.
Um langfristig den Vorsprung als ein Weltmarkt- und Technologieführer halten zu können und wettbewerbsfähig zu bleiben, sind wir laufend auf der Suche nach überdurchschnittlich qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern mit Berufspraxis aus unterschiedlichsten Bereichen. Uns ist es wichtig, Veränderungen und Weiterentwicklungen am Markt frühzeitig zu erkennen und vorausschauend zu agieren.
Wie der Zylinder für den Kran, der Arbeitskorb für die Bühne, die Hubgabel für den Stapler, so der Mitarbeiter für PALFINGER.
Unsere Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource unseres Unternehmens. Deshalb legen wir einen starken Fokus auf Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit. PALFINGER versucht unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und schafft somit eine gute Balance zwischen Fördern und Fordern. Unsere Mitarbeiter sind Teil der PALFINGER Familie. Sie können sich mit dem Unternehmen identifizieren und leben die PALFINGER Werte.
Leistungsgerechte Vergütungssysteme, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bestimmen unsere Personalpolitik.