The Viscofan Group is the world leader in artificial casings for meat products which it distributes in over 100 countries worldwide. The only manufacturer in the worldwide using technology for all categories of casing products: cellulose, collagen, fibrous and plastic.
Viscofan operates casing manufacturing sites in Spain, Germany, Brazil, United States, Czech Republic, Mexico, Serbia, China and vegetables business working under IAN Group labels in Spain. Additionally has 14 sales offices around the world.
Wir sind ein echter #GlobalChocolatier!:
Mit einem Jahresumsatz von etwa CHF 6,2 Milliarden (EUR 5,6 Milliarden / USD 6,6 Milliarden) im Geschäftsjahr 2014/15, ist die in Zürich ansässige Barry Callebaut der weltweit führende Hersteller von qualitativ hochwertigen Kakao- und Schokoladenprodukten - von der Beschaffung und Verarbeitung von Kakaobohnen bis hin zur Produktion der feinsten Pralinen, einschließlich Schokoladenfüllungen und Dekorationen. Der Konzern betreibt mehr als 50 Produktionsstätten weltweit und beschäftigt eine vielfältige und engagierte Belegschaft von mehr als 9.000 Mitarbeitern.
Die Barry Callebaut-Gruppe bedient die gesamte Lebensmittelindustrie, von industriellen Nahrungsmittelherstellern und gewerbliche Anwender von Schokolade, wie Chocolatiers, Confiseure, Bäcker, Hotels, Restaurants oder Lebensmittellieferanten.
Die Barry Callebaut-Gruppe verpflichtet sich zu einer nachhaltigen Kakaoproduktion, um die zukünftige Versorgung mit Kakao zu gewährleisten und wirtschaftliche Auskommen der Bauern zu verbessern. Es unterstützt die Cocoa Horizons Stiftung in ihrem Ziel, eine nachhaltige Kakao- und Schokoladenzukunft zu gestalten.
Imperial Brands, a FTSE 100 company headquartered in Bristol in the UK, is the parent company of a dynamic international business specialising in tobacco and non-tobacco brands.
Our graduate opportunities are designed to bring on tomorrow’s managers and leaders. If you’re ready to push yourself, you could grow to make a huge impact on a global scale. So if you have ambition, ideas and commercial nous, consider starting your career with Imperial Tobacco. We will provide you with an outstanding opportunity to learn, achieve and shape your future and the future of our business.
The world olive oil market is one of the most dynamic in the food sector. Due to the fact that the inherent characteristics of the product fully match today’s tendency to show a greater concern with health and nutrition, olive oil consumption is growing worldwide every year.
Olive oil is a basic ingredient in the Mediterranean Diet. Its nutritional virtues have made it a foodstuff that is increasingly appreciated by consumers, and it therefore has a truly promising future.
Sound proof of this is the opinion handed down on the 1st of November 2004 by the prestigious Food and Drug Administration (FDA), the United States’ agency in charge of regulating food. This opinion allowed a nutritional claim to be included on olive oil labels stating that its high content in monounsaturated fats lowers the risk of suffering from cardiovascular diseases.
Deoleo is the world leader in the olive oil market, and its brands are the top sellers in countries like Spain, Italy and the United States. It also commercialises seed oils, table olives, vinegars and sauces, which makes it a veritable world benchmark in the food industry.
Consider a career at Perfetti Van Melle. We’re different from any other multinational FMCG company – quite simply, because we want to be!
Wherever you are, whatever you do, we have an exciting opportunity for you waiting to be unwrapped.
At Perfetti Van Melle, we have a range of career prospects at one of our many offices and factories around the world. Find out more about the positions available and apply online.
AGRANA, als an 54 Standorten in 25 Ländern auf fünf Kontinenten tätiger österreichischer Veredler agrarischer Rohstoffe, ist bestrebt, ihren rund 8.700 MitarbeiterInnen einen interessanten Arbeitsplatz, ein motivierendes Arbeitsklima sowie leistungsgerechte Entlohnung anzubieten.
Kooperation und gegenseitiges Vertrauen prägen den Arbeits- und Führungsstil des Konzerns. Unsere MitarbeiterInnen agieren daher in größtmöglicher Eigenverantwortung und treffen täglich Entscheidungen, die für die weitere Entwicklung des Unternehmens bedeutsam sind. Offene Kommunikation und Informationsaustausch auf allen Ebenen sind gelebte Realität im Unternehmen. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter durch entsprechende Weiterentwicklungsmaßnahmen in ihrer Karriere.
Zusammenarbeit sowie eine von Toleranz und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturkreise geprägte Unternehmenskultur tragen zur Zufriedenheit aller MitarbeiterInnen weltweit bei.