AGRANA, als an 54 Standorten in 25 Ländern auf fünf Kontinenten tätiger österreichischer Veredler agrarischer Rohstoffe, ist bestrebt, ihren rund 8.700 MitarbeiterInnen einen interessanten Arbeitsplatz, ein motivierendes Arbeitsklima sowie leistungsgerechte Entlohnung anzubieten.
Kooperation und gegenseitiges Vertrauen prägen den Arbeits- und Führungsstil des Konzerns. Unsere MitarbeiterInnen agieren daher in größtmöglicher Eigenverantwortung und treffen täglich Entscheidungen, die für die weitere Entwicklung des Unternehmens bedeutsam sind. Offene Kommunikation und Informationsaustausch auf allen Ebenen sind gelebte Realität im Unternehmen. Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeiter durch entsprechende Weiterentwicklungsmaßnahmen in ihrer Karriere.
Zusammenarbeit sowie eine von Toleranz und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturkreise geprägte Unternehmenskultur tragen zur Zufriedenheit aller MitarbeiterInnen weltweit bei.
Consider a career at Perfetti Van Melle. We’re different from any other multinational FMCG company – quite simply, because we want to be!
Wherever you are, whatever you do, we have an exciting opportunity for you waiting to be unwrapped.
At Perfetti Van Melle, we have a range of career prospects at one of our many offices and factories around the world. Find out more about the positions available and apply online.
Imperial Brands, a FTSE 100 company headquartered in Bristol in the UK, is the parent company of a dynamic international business specialising in tobacco and non-tobacco brands.
Our graduate opportunities are designed to bring on tomorrow’s managers and leaders. If you’re ready to push yourself, you could grow to make a huge impact on a global scale. So if you have ambition, ideas and commercial nous, consider starting your career with Imperial Tobacco. We will provide you with an outstanding opportunity to learn, achieve and shape your future and the future of our business.
The Viscofan Group is the world leader in artificial casings for meat products which it distributes in over 100 countries worldwide. The only manufacturer in the worldwide using technology for all categories of casing products: cellulose, collagen, fibrous and plastic.
Viscofan operates casing manufacturing sites in Spain, Germany, Brazil, United States, Czech Republic, Mexico, Serbia, China and vegetables business working under IAN Group labels in Spain. Additionally has 14 sales offices around the world.
Tate & Lyle is a global provider of distinctive, high quality ingredients and solutions to the food, beverage and other industries
Through our large-scale, efficient manufacturing plants, we use innovative technology to turn raw materials into distinctive, high quality ingredients for our customers. These ingredients add taste, texture, nutrition and increased functionality to products that millions of people around the world use or consume every day.
Any business with its sights fixed on a great future knows the importance of employing the best graduates. Because you are the future. That’s why we recruit new graduates into a number of our business areas and locations. You’ll learn and develop your skills on real projects, working with our clients and products which change the face of food for millions of consumers. Even though we’re a global business, you won’t feel a long way from the action or have to wait years to make a real impact – you’ll be given decision-making responsibilities as soon as you’re able. You’ll enjoy amazing opportunities and the chance to work with colleagues who are passionate about what they do, keen to work collaboratively and real experts in their field with knowledge and experience to share.
Wir sind ein internationales Lebensmittel-Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Suppen, Saucen, Bouillons, Würzen, Antipasti, Desserts und Fertiggerichten spezialisiert ist.
Sie möchten unseren Erfolg langfristig mitgestalten, sich den vielfältigen interessanten Herausforderungen unserer Geschäftsfelder stellen und Ihre Karriere bei Hügli beginnen?
Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir den Start bei Hügli so gut es geht erleichtern. Bereits vor Aufnahme der Tätigkeit bei uns erhalten sie viele wissenswerte Informationen über unser Unternehmen und ihre Tätigkeit bzw. das Umfeld. So kann sich jeder gezielt mit unserem Unternehmen vertraut machen und wichtige Bereiche bereits vorab kennen lernen. Vom ersten Tag an sorgen wir für eine gründliche Einführung in die Aufgaben sowie organisatorische Zusammenhänge und machen die neuen Beschäftigten mit ihrem Arbeitsumfeld vertraut.
Wir unterstützen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie möglichst bald Sicherheit gewinnen und selbstständig arbeiten können. Denn der persönliche Erfolg jedes Einzelnen ist auch unser unternehmerischer Erfolg. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind in den Einarbeitungsprozess integriert und dienen der Leistungsbeurteilung sowie dem persönlichen Austausch.