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#Interview
Erfolgs- und Karriere-Blog
18.05.2018 | Alina Weise
Eigeninitiative gefordert! So bringst du deine Ideen im Job ein
Tom Hill und Karlheinz Venter im Interview

Die wertvollste Ressource für eine Organisation sind die Mitarbeiter. Welche Vorteile hat es für den Arbeitgeber, wenn seine Mitarbeiter mitdenken?Karlheinz Venter: Viele Entscheidungen, die Unternehmen heute treffen müssen, sind sehr komplex. Da ist es ganz klar, dass Unternehmer nicht mehr alle Faktoren alleine überblicken können. Daher ist es absolut notwendig, Mitarbeiter auf Augenhöhe in die Entscheidungen einzubeziehen, um bessere Lösungen zu finden. Darüber hinaus kann ein einzelner Unternehmer sich nicht ...
Tags: Erfolg + Interview + Karriere + Karrieretipps + Arbeitsplatz22.08.2017 | Sebastian Albrecht
Das große Fragezeichen Motivation
Biyon Kattilathu im Interview

Was fasziniert dich so am Thema Motivation? Was hat dich dazu gebracht, dich hauptberuflich damit auseinanderzusetzen?Was fasziniert mich so am Thema Motivation? Motivation ist das Leben. Motivation ist der Grund, warum man morgens aufsteht, Motivation ist der Grund, warum man zur Arbeit geht, Motivation spielt in jedem Sektor des Lebens eine Rolle. In dem Wort Motivation steckt auch das Wort Motiv. Es ist – anders gesagt – das Warum. Das ...
Tags: Erfolg + Karriere + Karrieretipps + Karriere machen + Traumjob + Interview02.06.2017 | Oksana Klippenstein
Wie wichtig ist Change?
Ijla Grzeskowitz im Interview

Warum ist das Thema Veränderung in der heutigen Zeit so wichtig?Ganz einfach, weil die Welt sich so schnell und intensiv wandelt wie noch nie zuvor in der Geschichte. Wir wissen aus ganz, ganz vielen Studien, dass sich in den letzten zehn Jahren mehr verändert hat als in den letzten 150 – 200 Jahren davor und die Taktung wird immer schneller. Der Verlauf ist nicht mehr linear, so wie früher, sondern ...
Tags: Karriere + Karrieretipps + Interview + Erfolg31.03.2017 | Jacqueline Schröder
Kann man ein Startup neben dem Beruf gründen?
Bestsellerautor Felix Plötz im Interview

Was genau ist ein 4-Stunden-Startup?Ein 4-Stunden-Startup ist ein unternehmerisches Nebenprojekt, das man neben dem normalen Job umsetzt oder neben dem Studium. Das kann vom Zeitaufwand her deutlich geringer sein kann als ein reguläres Startup, weil es ein zweites Standbein sein kann. Er erwächst ganz häufig aus einem Hobby, bei dem man dann merkt "Oh, damit kann ich aber Geld verdienen!"
Es in den seltensten Fällen das nächste Facebook oder ...