Welcome to Brenntag – nice to meet you! We may not know you yet, but we understand that your wishes and demands on your employer and your job are as individual as you are. We would therefore like to invite you to get to know Brenntag and see how your individuality matches our variety.
Brenntag is the global market leader in chemicals and ingredients distribution. We hold a central role in connecting customers and suppliers of the chemical industry.
Our two global divisions, Brenntag Essentials and Brenntag Specialties, provide a full-line portfolio of industrial and specialty chemicals and ingredients as well as tailor-made application, marketing and supply chain solutions, technical and formulation support, comprehensive regulatory know-how, and digital solutions for a wide range of industries.
We have more than 17,000 employees worldwide and operate a network of more than 700 sites in 78 countries.
In the field of sustainability, Brenntag pursues specific goals and is committed to sustainable solutions in its own sector and the industries served.
Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and ecommerce. Its family of 22 strong, local brands serves more than 50 million customers each week in 11 countries. Together, these brands employ more than 375,000 associates in 6,500 grocery and specialty stores and include the top online retailer in the Benelux and the leading online grocers in the Benelux and the United States. Ahold Delhaize brands are at the forefront of sustainable retailing, sourcing responsibly, supporting local communities and helping customers make healthier choices.
Working at Harrods isn’t just about having a job – it’s about having a career. We want to make sure our employees feel happy, supported, and enthusiastic about our values. We know you are Harrods’s future and we commit all our resources to helping you grow and expand your skill-set. With frequent awards ceremonies to celebrate our most successful and long-serving employees, as well as subsidised welfare opportunities, it’s no wonder that we have been named one of Britain’s Top Employers.
The Harrods Graduate Programme offers graduates the perfect place to fast-track a career in retail. Through an exciting and intense schedule, you will take part in seminars, workshops, coaching sessions, and get on-the-job experience. Working with resources both inside and outside Harrods, you will have exclusive opportunities to learn from industry leaders.
The online shops digitec.ch and galaxus.ch together form Digitec Galaxus AG.
digitec is Switzerland's online market leader in the fields of IT, consumer electronics and telecommunication. Galaxus is the largest Swiss online shop with a steadily growing range including categories like “Home”, “DIY + Garden” and “Sports + Recreation”.
Galaxus stands for our complete range and a whole new shopping experience – a department store universe that’s just a click away. So it’s no coincidence that the tortoise is our logo. In many ancient cultures, the animal is said to carry the whole world and even the universe on its back. It is also regarded as sturdy, reliable and clever. These are precisely the characteristics that describe Galaxus’ objective: To bring together a compact and competent universe of products in one place.
Neun Länder, über 4.966 Filialen: Wir sind eine der führenden Drogeriemarktketten in Europa – und ein waschechtes Familienunternehmen. Wir stehen für ein wertschätzendes Miteinander, in dem alle einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leisten. Denn wir wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke zu dem machen, was sie ist.
1972 eröffnete Dirk Roßmann den ersten Drogeriemarkt mit Selbstbedienung in Deutschland. Eine Filiale folgte der nächsten. Heute sind wir in neun europäischen Ländern vertreten – und immer noch ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Unsere Zentrale befindet sich in Burgwedel in der Nähe von Hannover.
Mit Engagement und Spaß tragen unsere Mitarbeiter den wichtigsten Teil zu unserem Erfolg bei. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht? Ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir als Händler weiterhin erfolgreich sein – unsere Kunden immer im Blick.
Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.
Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.
Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.
Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!