DHL Consulting is a trusted advisor for every business function and division within Deutsche Post DHL Group. We offer a broad range of management consulting and business transformation services delivering on our promise to create customer value with insight, objectivity, collaboration and drive.
International management consulting attracts the best and the brightest, and DHL Consulting is always on the lookout for new top talents to join our team of consultants. We offer exciting careers in in-house and supply chain consulting that combine a steep learning curve, local assignments with global scope, international projects with major industry players, and a close-knit group of dedicated colleagues from all around the world.
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Die IGS INGENIEURE stehen für 35 Jahre Erfahrung in der Erbringung von Ingenieurdienstleistungen in nahezu allen Leistungsbereichen des Neubaus, der Instandsetzung und Überwachung der gewerblichen Leistungen von Verkehrswegen und Infrastruktur.
Mit ihrem Team von hochqualifizierten Ingenieuren, Planern und Spezialisten an über 20 Standorten verfolgen wir das Ziel, individuelle und nachhaltige Lösungen für komplexe Bauvorhaben zu entwickeln. Die Kombination aus Know-how und kreativem Denken lässt innovative Lösungen von morgen entstehen
– regional wie international. Werde Teil der IGS INGENIEURE – und schaffe gemeinsam mit uns Innovationen.
Electrotecnia, general Geodesia, general Ingeniería Civil, general Técnica de Vehículos y de Transporte
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Und damit wir gemeinsam niemals stillstehen: Nicht nur unsere 22 Millionen Mitglieder können sich täglich auf uns verlassen – auch unsere Mitarbeitenden, sowohl in den deutschlandweit 178 Geschäftsstellen als auch in unserer Zentrale in München.
Was wir schützen und stärken, ist unsere Vielfalt. Unsere Mitarbeitenden stammen aus 41 Nationen. Sie unterscheiden sich in ihren Kulturen, Karrieren und Lebensentwürfen. Diese Diversität gibt uns eine besondere Kraft. Denn wir wissen: Vielfalt eröffnet Perspektiven und verbessert unser gegenseitiges Verständnis und Miteinander. Wir leben Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein, jeden Tag, miteinander, glaubwürdig und aktiv. In allen Bereichen des ADAC - von der Straßenwacht, Luftrettung und den Tourismuskaufleuten, über medizinisches Fachpersonal hin zu Digital- und IT-Experten sowie Disposition und Sachbearbeitung.
Arbeiten, wo es wirklich zählt. Willkommen beim ADAC.
www.adac.de/karriere
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) gehört zum Ressort des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In der WSV arbeiten bundesweit rund 12.500 Beschäftigte. Mit über 900 Auszubildenden in zahlreichen technischen und nicht technischen Berufen ist die WSV eine der großen Ausbildungsverwaltungen des Bundes.
Aufgaben der WSV:
Die WSV gliedert sich in die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) mit Sitz in Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Münster, Magdeburg, Mainz und Würzburg und die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter sowie die Wasserstraßen-Neubauämter deutschlandweit in den Regionen.
Um einen reibungslos fließenden und damit wirtschaftlichen Schiffsverkehr zu ermöglichen, betreiben und unterhalten wir die Bundeswasserstraßen und die dazugehörigen Anlagen (Schleusen, Wehre, Schiffshebewerke, Brücken usw.) und bauen sie bedarfsgerecht aus. Ferner beraten, unterstützen und lenken wir den Schiffsverkehr durch unser Fachpersonal in den Verkehrs- und Revierzentralen. Wir sorgen als größte Infrastrukturbehörde für einen sicheren und reibungslosen Schiffsverkehr. Wir kümmern uns nicht nur um die Instandhaltung und den Ausbau der wichtigen Bundeswasserstraßen und deren Anlagen, wie Schleusen, Brücken und Hebewerke, sondern auch um die Routen in Nord- und Ostsee und die Seehafenzufahrten an der Küste. Unsere Wasserstraßen sollen leistungsfähig und sicher sein und dabei gleichzeitig ökologischen Ansprüchen genügen. Wir bringen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stromregulierung und Verkehr unter einen Hut. Dabei haben wir auch den Klimawandel im Blick – damit unsere Wasserwege in der Binnen- und Seeschifffahrt auch morgen noch genutzt werden können. Viele wegweisende Projekte werden von uns umgesetzt. So schaffen wir Zukunftsperspektiven und sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur auch künftig alle Herausforderungen meistert.
Ihr Einstieg bei der WSV:
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Arquitectura, general Construcción de Maquinarias, general Electrotecnia, general Geodesia, general Ingeniería Civil, general Técnica de Procesos/Ingeniería Química Técnica Medioambiental
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The CHG-MERIDIAN Group The CHG-MERIDIAN Group is one of the world’s leading non-captive providers of technology management services to the IT, industrial, and healthcare sectors. With some 1,200 employees, the CHG-MERIDIAN Group offers its customers comprehensive support for their technology infrastructure – from consulting, financial, and operational services to used-equipment remarketing services through its two technology and service centers in Germany and Norway.
The CHG-MERIDIAN Group provides efficient technology management for large and medium-sized companies as well as public-sector clients. It now serves more than 10,000 customers worldwide, managing technology investments worth a total of over €4.75 billion. The online-based TESMA® Technology and Service Management System provides more than 15,000 users with maximum transparency in technology management. The CHG-MERIDIAN Group has offices in 30 countries across the globe. Its headquarters are in Weingarten, Germany.
At Randstad I can develop my talent and reach my true potential, by making work meaningful. I believe it’s my personal touch that creates the difference.
I have the unique opportunity to impact lives and careers. More powerful than finding a candidate a new job is the effect I have by truly knowing them. This way I can help my candidates to reach their full potential. It’s the difference not only felt in careers and companies, but in lives and communities across the globe.
At the same time, I enable clients to achieve their goals by helping them develop and manage their entire HR and people requirements so that they perform better.
With leading technology at my fingertips and support from outstanding professionals, I’m able to achieve personal and meaningful progress for both others, and for myself – moving all of us forward. Human Forward.
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