Die RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist das Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen der Lagerhausgenossenschaften in Österreich. Für diese erbringt die RWA AG ein differenziertes Leistungsangebot. Es reicht von der Vermarktung landwirtschaftlicher Erzeugnisse, dem Handel mit landwirtschaftlichen Betriebsmitteln, Baustoffen und Produkten für Haus, Hof und Garten bis hin zu verschiedensten Dienstleistungen.
Neben diesen Aufgaben für die Lagerhäuser ist die RWA ein Beteiligungskonzern mit Tochterunternehmungen im Inland sowie in ausgewählten osteuropäischen Nachbarländern.
Die Lagerhäuser stehen seit mehr als 100 Jahren im Dienste der Landwirte und bieten der ländlichen Bevölkerung mittlerweile auch ein attraktives Angebot für Haus, Garten und Freizeit. Die RWA bildet das verbindende Element der Lagerhaus-Genossenschaften und unterstützt diese in den fünf Geschäftssegmenten Agrar, Technik, Baustoffe, Bau- und Gartenmarkt sowie Energie.
Even if they would not be recognized as such at a glance, products from Greiner are indispensable for our daily life – whether it is the yogurt pot at breakfast, the rear shelf in the car on the way to work or the foam mattresses that we sleep on.
To a large extent, Greiner Holding AG is divided into areas of competence: Greiner Packaging International produces plastic packaging for the food and non-food sectors. Greiner Bio-One International is one of the world's leading companies in the fields of preanalytics, life sciences and diagnostics. Greiner Foam International produces foams for many wide-ranging applications. Greiner Perfoam produces visible parts for the interior and trunk, as well as acoustic components, especially for premium vehicle manufacturers. Greiner Tool.Tec is the world market leader in tools for the extrusion of window profiles.
In addition to the five operative divisions, Greiner Holding AG also includes Greiner Real Estate, Greiner Technology & Innovation and the Greiner crèche.
Supporting and Challenging
What distinguishes one company from another these days? It is the general conditions in the workplace and additional benefits which make the difference. The Greiner Group places particular importance on training and professional development, social responsibility and humanity.
People come first! This maxim is put into practice every day at Greiner. Greiner has responsible and self-aware employees, who actively participate in the further development of the company. Greiner therefore believes that it has a commitment to employees to offer the general conditions required for individual training and professional development.
If you want to work for a company that is fast moving and full of inspired, motivated people who are passionate about performance and focused on success, then Mondi is the place for you! Our team is multicultural, and our employees enjoy the chance to gain international work experience. Our work environment offers a fantastic variety of opportunities and will empower you to develop your true potential. Our long-term success depends not only on our robust business strategy, but also on our clear values and a strong sense of the role we play in our communities.
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The people of VAMED are the secret of the success to our enterprise. Growth and success mean that there will be a continuous expansion of our most valued resource, human capital. Our employees invest all of their competence, know-how, qualified commitment as well as their time in our company and thus have an international corporation into a highly successful group of companies. We invite you to become part of the VAMED group!
Als stahlbasierter Technologie- & Industriegüterkonzern sind wir immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung, Weiterbildung und die Möglichkeit mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Unsere rund 47.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in vielen Segmenten. Zahlreiche Stahl-Projekte und Produkte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen sowohl Lehrstellen als auch attraktive Jobs für Studierende, Absolventen und Berufserfahrene. In jährlichen Mitarbeitergesprächen können Sie offen mit Ihrem direkten Vorgesetzten sprechen und legen gemeinsam individuelle Entwicklungsschritte fest. Zu den Maßnahmen zählen persönliche und fachliche Förderung, Fortbildungen und Führungskräfte-Schulungen. Als internationaler Konzern bieten wir auch die Möglichkeit, projektbezogen oder im Rahmen einer „Jobrotation“ für eine der 500 Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit zu arbeiten.
We are the world market and technology leader. Our objective is to not only maintain this position, but to expand it further. This requires employees with a high performance standard.
We expect commitment, motivation, creativity, willingness to make decisions, value-based actions as well as social and professional competence.
We offer: good opportunities for further training, development and promotion including the opportunity to assume responsibility quickly within a globally operating group, individual career planning, above-average remuneration, outstanding health and preventive care programs and many services that will simply make your life easier.
We strive to constantly expand our leading edge as the world market and technology leader and therefore always look for above-average university students. We also offer motivated students ample opportunity to get to know the exciting world of a globally operating group.