Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.
Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.
Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.
Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!
We are the world’s leading supplier of equipment and services to packaging and label manufacturers in the folding carton, corrugated board and flexible materials industries.
Founded in 1890 by Joseph Bobst in Lausanne, Switzerland, BOBST has a presence in more than 50 countries, runs 11 production facilities in 8 countries and employs over 5 000 people around the world. The firm recorded a consolidated turnover of CHF 1.33 billion for the year ended December 31st, 2015.
Sunrise is the largest private telecommunications provider in Switzerland, that covers the full range of telecommunications: Mobile, landline network, Internet and digital TV. Sunrise focuses on its customers' needs and satisfaction to delight them with innovative products and services.
Sunrise has the aim to be the most innovative and most customer friendly telecom company in Switzerland. Therefore we live the values of transparency, fairness and customer orientation.
Working for SoftwareONE is a chance to be truly accountable and do something great. Whilst our Core Values underpin everything we do, we want people to have fun and strive for excellence every day – not because we tell you to, but because you want to. Be SWOEY. Be Awesome.
- Love Customers - exceed your customer’s expectations every day.
- Love People - go out of your way to help a colleague at least once every day.
- Be fast - we mean it, you’ve got to be seriously quick.
- Be Humble - everybody is important.
- Be Passionate - you’ve got to love what you do and you’ve got to love doing it well.
- Embrace Discipline - never, ever let your colleagues or customers down.
- Show Integrity - zero politics.
Autonomy on all levels – one of Ringier’s core values. This is why we seek employees who invest creative energy in their work and appreciate the freedom to implement their projects and daily tasks.
The success of Ringier AG is due largely to this approach. We employ individuals who think entrepreneurially and are willing to examine innovative ideas. This is of particular importance as the media market is influenced strongly by people and their networks. Our readers, however, also dominate this market. Recently, a strong shift in media use has completely reshaped the media landscape. Ringier has kept pace with these developments – from a printer to a media company that has expanded its channels steadily to evolve into a diversified group. The current strategy is based not only on media but also on digitalisation and entertainment. Despite its enormous diversity, the enterprise has a common denominator – its impressive history. For more than a century, the company has been shaped by renewal, innovation and courage.