Als einer der größten integrierten Glücksspielkonzerne der Welt haben wir den Anspruch, unseren Herausforderungen mit einem umfassenden Verantwortungsbewusstsein auf allen Hierarchieebenen und in allen Geschäftsbereichen zu begegnen.
Die NOVOMATIC-Gruppe versteht sich als eine große Familie, in der Zusammenarbeit und Vertrauen oberste Priorität haben.
Ein offener Dialog zwischen allen Mitarbeitern ermöglicht eine positive Unternehmenskultur, in der Probleme rasch angesprochen und gelöst werden können.
Ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung sowie eine Kultur der Menschlichkeit im Kontakt mit unseren Anspruchsgruppen – dafür erbringen wir täglich Spitzenleistungen.
Um diese Verantwortung sowohl im Unternehmen als auch nach außen klar wahrzunehmen, leben wir ein CSR-Leitbild, das ständig weiterentwickelt wird.
The people of VAMED are the secret of the success to our enterprise. Growth and success mean that there will be a continuous expansion of our most valued resource, human capital. Our employees invest all of their competence, know-how, qualified commitment as well as their time in our company and thus have an international corporation into a highly successful group of companies. We invite you to become part of the VAMED group!
International technology Group ANDRITZ, headquartered in Graz, Austria, employs approximately 25,000 people worldwide. The ANDRITZ GROUP is a globally leading supplier of plants, equipment, and services for hydropower stations, the pulp and paper industry, the metalworking and steel industries, and solid/liquid separation in the municipal and industrial sectors.
ANDRITZ is looking for personnel who will provide committed and entrepreneurial performance in a challenging and rewarding environment.
ANDRITZ appreciates diversity in all its forms. We value employees from various backgrounds who bring new ideas and perspectives to our business. This diversity triggers innovation and provides a global competitive advantage.
Our goal is to offer a positive and balanced work environment where everyone is treated with respect and fairness.
Als stahlbasierter Technologie- & Industriegüterkonzern sind wir immer auf der Suche nach den richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns Innovationen vorantreiben. Interessante Aufgabengebiete, spannende Projekte, individuelle Förderung, Weiterbildung und die Möglichkeit mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Unsere rund 47.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen uns zu dem, was wir sind: Qualitäts- und Weltmarktführer in vielen Segmenten. Zahlreiche Stahl-Projekte und Produkte begegnen uns im alltäglichen Leben und zeugen von der Innovationskraft unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen sowohl Lehrstellen als auch attraktive Jobs für Studierende, Absolventen und Berufserfahrene. In jährlichen Mitarbeitergesprächen können Sie offen mit Ihrem direkten Vorgesetzten sprechen und legen gemeinsam individuelle Entwicklungsschritte fest. Zu den Maßnahmen zählen persönliche und fachliche Förderung, Fortbildungen und Führungskräfte-Schulungen. Als internationaler Konzern bieten wir auch die Möglichkeit, projektbezogen oder im Rahmen einer „Jobrotation“ für eine der 500 Produktions- und Vertriebsgesellschaften weltweit zu arbeiten.
Even if they would not be recognized as such at a glance, products from Greiner are indispensable for our daily life – whether it is the yogurt pot at breakfast, the rear shelf in the car on the way to work or the foam mattresses that we sleep on.
To a large extent, Greiner Holding AG is divided into areas of competence: Greiner Packaging International produces plastic packaging for the food and non-food sectors. Greiner Bio-One International is one of the world's leading companies in the fields of preanalytics, life sciences and diagnostics. Greiner Foam International produces foams for many wide-ranging applications. Greiner Perfoam produces visible parts for the interior and trunk, as well as acoustic components, especially for premium vehicle manufacturers. Greiner Tool.Tec is the world market leader in tools for the extrusion of window profiles.
In addition to the five operative divisions, Greiner Holding AG also includes Greiner Real Estate, Greiner Technology & Innovation and the Greiner crèche.
Supporting and Challenging
What distinguishes one company from another these days? It is the general conditions in the workplace and additional benefits which make the difference. The Greiner Group places particular importance on training and professional development, social responsibility and humanity.
People come first! This maxim is put into practice every day at Greiner. Greiner has responsible and self-aware employees, who actively participate in the further development of the company. Greiner therefore believes that it has a commitment to employees to offer the general conditions required for individual training and professional development.
We are able to look back on a long history of understanding. Listening intently, understanding the world as seen through the eyes of our customers, learning to understand all aspects and thinking ahead. We are passionate about not being satisfied with the first solution that might get the job done. Rather, we continue fine-tuning it until we come up with a true advantage for our customers. This is the only way a small woodworking shop could grow into a globally operating formwork company known by the brand name Doka since 1956.
_Understanding.
What truly matters.
The roots of the business that grew into today's Doka Group go back nearly 150 years. Ever since, there has been one concept we value more than any other: _Understanding. It drives us, it is our passion and our secret DNA. For it is only with this _Understanding that we are able to create the added value that helps our customers to move ahead every day.
A good start whets the appetite for more. It boosts your confidence and clarifies your personal goals. At Umdasch, a good start will also broaden your horizon towards a more global view and show you the broad spectrum of professional possibilities. Given the chance to put your knowledge into practice, your motivation will grow. The companies of the Umdasch Group are solution-oriented, hands-on companies.