Die WiWi-Media AG ist eines der führenden Medienhäuser mit anerkannten und reichweitenstarken Print-, Online- und Mobile-Werbeträgern für die Bereiche Recruiting, Personalmarketing, Hochschulmarketing und Employer Branding.
Darüber hinaus, ist die WiWi-Media AG einer der marktführenden wirtschaftswissenschaftlichen Informationsdienstleistern im gesamten deutschsprachen Raum, mit zunehmender internationaler Ausrichtung. Zur Erweiterung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n.
Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren und interessanten Arbeitsplatz, hervorragende Karrierechancen und abwechslungsreiche Projekte. Sie werden durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen gefördert. Es erwarten Sie flache Hierarchien, die Arbeit in jungen Teams sowie ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz.
Wenn Sie eine souveräne Persönlichkeit sind und Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Onlinebewerbung.
Sie interessieren sich für ein Redaktionsvolontariat im ZDF? Ausbildungsziel ist die Befähigung zur Arbeit als Redakteurin / Redakteur im Fernsehen und für Online, für aktuelle, wissenschaftliche, kulturelle, unterhaltende und fiktionale Redaktionen.
Verlauf und Stationen
- In Werkstattphasen bekommen die Volontärinnen und Volontäre in umfangreichen Workshops und Seminaren das journalistische und dramaturgische Handwerk der Redakteurin / des Redakteurs vermittelt.
- Während der Ausbildung durchlaufen die Volontäre mehrere Praxisphasen in unterschiedlichen Redaktionen, der Chefredaktion, der Programmdirektion und der Direktion Europäische Satellitenprogramme sowie in ausgewählten Landesstudios oder ggf. im Auslandstudio Brüssel.
Ausbildungsinhalte:
- Recherche
- Beitragsgestaltung
- Dramaturgische Grundlagen
- Videojournalismus
- Online-Kompetenz (Bild, Ton, Text, Grafik)
- Dramaturgie im fiktionalen und non-fiktionalen Bereich
- Reportage und Dokumentation
- live-TV-Produktionen
- Medienrhetorik (u.a. Interview, Präsentation ON und Off)
- Kreativitätstechniken
- Grundkenntnisse des Projektmanagements
- Journalistische Ethik, Rechtefragen und medienpolitische Grundkenntnisse
Schibsted Media Group is an international media group with 6900 employees in 30 countries. Our strategy to become a global leader within our fields is bold. It consists of three elements that work seamlessly together: Classifieds, Growth and Media houses.
Two things are crucial for our current and future success: the right people and the best business ideas. We are proud to have a proven track record of success with both.
Our philosophy is built on keeping an open mind, challenging ourselves and the status quo. The goal is to shape the future of our industry. To achieve this we recruit attitude. If you are driven, ambitious, not afraid of challenges and thrive on finding new solutions, we want to hear from you.
ProSiebenSat.1 kombiniert kreative Leidenschaft mit professionellem Anspruch und wirtschaftlichem Sachverstand. Durch unsere einzigartige offene Unternehmenskultur können sich hervorragende Talenten auf den verschiedensten Wegen zu exzellenten Professionals entwickeln.
Du hast studiert und möchtest jetzt endlich die Praxis kennenlernen? Bei uns gibt es nicht nur den Sprung ins kalte Wasser, sondern jede Menge Hilfe, Dein Potenzial voll zu entfalten.
Bei ProSiebenSat.1 triffst Du auf eine Symbiose aus kreativer Leidenschaft mit professionellem Anspruch und wirtschaftlichem Sachverstand. Durch unsere einzigartige offene Unternehmenskultur können sich hervorragende Talenten auf den verschiedensten Wegen zu exzellenten Professionals entwickeln.
Schul- und Hochschulabgängern mit erster Praxiserfahrung bietet die Mediengruppe RTL Deutschland in den Bereichen Programm, Kommunikation, Producing, Redaktion, Produktionsmanagement und Schnitt Volontariatsausbildungen an.
Sollten wir zurzeit Volontäre suchen, finden Sie die entsprechenden Ausschreibungen bei unseren aktuellen Stellenangeboten. Interessenten für eine journalistische Ausbildung können sich direkt bei der RTL Journalistenschule bewerben. Dort erhalten sie auch nähere Informationen zu Bewerbung, Auswahlverfahren und Ausbildung.
Autonomy on all levels – one of Ringier’s core values. This is why we seek employees who invest creative energy in their work and appreciate the freedom to implement their projects and daily tasks.
The success of Ringier AG is due largely to this approach. We employ individuals who think entrepreneurially and are willing to examine innovative ideas. This is of particular importance as the media market is influenced strongly by people and their networks. Our readers, however, also dominate this market. Recently, a strong shift in media use has completely reshaped the media landscape. Ringier has kept pace with these developments – from a printer to a media company that has expanded its channels steadily to evolve into a diversified group. The current strategy is based not only on media but also on digitalisation and entertainment. Despite its enormous diversity, the enterprise has a common denominator – its impressive history. For more than a century, the company has been shaped by renewal, innovation and courage.