Nach der Uni ist vor der Karriere - Ihr Einstieg bei Sanofi
Ihre Prüfungen haben Sie absolviert, die Abschlussarbeit abgegeben und Ihr Abschlusszeugnis in der Tasche? Dann warten bei Sanofi neue Herausforderungen und hervorragende Perspektiven auf Sie!
Wir bieten talentierten Hochschulabsolvent*innen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in ein spannendes, forschungs- und entwicklungsgetriebenes Karriereumfeld. Ganz gleich, ob Sie sich für ein Trainee-Programm oder für den Direkteinstieg entscheiden – wir stellen Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt und unterstützen Sie dabei, Ihre Talente zu entfalten. Dabei profitieren Sie von Anfang an von attraktiven Vergütungssystemen und Zusatzleistungen sowie von Gesundheitsleistungen und einem breiten Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was bedeutet Arbeiten bei Sanofi
Arbeiten bei Sanofi bedeutet nicht nur, zum Erfolg eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens beizutragen, sondern auch, einen Beitrag für die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen zu leisten. Diese Leidenschaft verbindet unsere Beschäftigten in ihrer Arbeit.
Als internationaler Konzern mit einer französischen Zentrale und teilweise deutschen Wurzeln hat Sanofi Toptalenten sehr viel zu bieten. Das ist nicht nur auf mögliche Karrierewege beschränkt. Hinzu kommen eine leistungsorientierte Bezahlung, die Möglichkeit, sich innerhalb internationaler Netzwerke fachlich und menschlich weiterzuentwickeln sowie eine einzigartige, moderne Unternehmenskultur.
Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, wie wir jetzt sind, brauchen wir Mitarbeiter*Innen, die sich mit Mut und Flexibilität den täglichen Herausforderungen stellen und Sanofi voran bringen!
Business administration Business law Business, international Economic science Economics pedagogy Industrial engineering Labour law Law Law, international Management Quality control Social sciences
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Materials technology/Materials science Mechanical engineering, general Medical Engineering Process engineering/Chemical engineering Technology, general
Biotechnology Chemical engineering Materials science Mechanical engineering Mechanics Plant construction and engineering Plastics engineering Precision engineering Process engineering Production engineering Technical design engineering Technology Technology Technology transfer
Natural sciences, computer and mathematics
Biology, general Chemistry, general Mathematics Pharmacy, general
Wir am UKM haben ein Ziel: Wir helfen Menschen, gesund zu werden und gesund zu bleiben - der modernen Hochleistungsmedizin geben wir dabei ein menschliches Gesicht.
Um diesem Anspruch heute und in Zukunft gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die etwas Besonderes leisten und erleben wollen - und das jeden Tag aufs Neue!
Rund 11.000 Menschen aus mehr als 90 Nationen arbeiten im Universitätsklinikum Münster und in seinen Tochtergesellschaften.
Wir am UKM – das sind also rund 11.000 individuelle Geschichten, Ansprüche, Ideen und Vorstellungen. Jeder dieser Menschen prägt täglich das UKM. Manche still und leise im Hintergrund, andere unter den Augen der Öffentlichkeit und jeder auf seine Art und Weise.
Ohne Frage: Das ist manchmal anstrengend – aber unser Erfolg bestätigt uns. Das UKM steht für Spitzenmedizin in der deutschen Krankenhauslandschaft. Zusammen mit der Medizinischen Fakultät der Universität Münster trägt das UKM zur Ausbildung von Ärzten und Wissenschaftlern bei und sichert damit die stetige Weiterentwicklung der Krankenversorgung. Bei uns erhalten jährlich mehr als 64.000 Patienten stationär und rund 500.000 Patienten ambulant Zugang zu moderner Diagnostik und Therapie.
Wollen Sie uns unterstützen? Erfahren Sie auf diesen Seiten mehr über das UKM als Arbeitgeber!
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Biomedicine Dentistry Health Health engineering Health, public Human medicine Nursing Psychology Rehabilitation Sport Therapeutic education Therapy Veterinary medicine
In 1913, John D. Rockefeller established a foundation to use science and technology to solve humanity’s toughest problems at their roots, rather than alleviate their symptoms with charity. More than a century later, we come to work each day with the same ambitious mindset: we can solve today’s big problems like climate change, not just settle for small improvements.
Today, we are data-driven experts willing to take risks and the long view on the big bets and partnerships needed to scale revolutionary solutions. We remain optimistic about the future — even at a pessimistic, divisive time — because we have seen it’s possible for individuals, parties, and institutions to work, learn, and transform the world together.
Economics Law Politics Regional studies and country studies Social sciences, general
Administrative law Administrative studies Business administration Business law Business, international Civil law Constitutional law Demographics Economic science Economy Financial studies Foreign law, comparative law Industrial engineering International relations Labour law Law Law, international Law, public Logistics Marketing National/political economics Politics Social education Social sciences Social work Sociology Tax Law
Health sciences, medicine
Health sciences Medicine
Health Health engineering Health, public
Agriculture, forestry, domestic and nutritional sciences
Exactech is focused on EXACTLY what surgeons and patients need – with transformative innovations that empower surgeons to take their practice to the next level, smart solutions that leverage clinical data throughout the patient’s care, and a partnership built on helping surgeons be successful in and out of the O.R.
Since 1985 Exactech has ascribed to a philosophy of empowerment and a belief in managing by values. We have always wanted to encourage and facilitate employees to be relatively independent— to use their talents and their expertise to help grow the business. We believed that if you establish your purpose and your values, then you can give people a lot of freedom to work within that framework.
This has made a huge difference in Exactech. If you visit, you will notice that we have our purpose and our values posted in a number of our conference rooms. We train all employees on our culture. Within their first 90 days, new employees are even asked to write a value story—recalling something that they’ve done themselves or experienced or observed in someone else at Exactech, that is representative of our values. This has become a very important part of who we are. You can go to almost any organization and see its values on the wall or in the elevator, but we work very hard to ensure that we live these values on a daily basis.
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Computer science, technical Control and automatic control engineering Electrical engineering Electronics Energy engineering Mechanics Microelectronics Optical science Photo engineering Production engineering Pumps, compressors, ventilators Sciences/Engineering, technical Technology Technology