Nach der Uni ist vor der Karriere - Ihr Einstieg bei Sanofi
Ihre Prüfungen haben Sie absolviert, die Abschlussarbeit abgegeben und Ihr Abschlusszeugnis in der Tasche? Dann warten bei Sanofi neue Herausforderungen und hervorragende Perspektiven auf Sie!
Wir bieten talentierten Hochschulabsolvent*innen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in ein spannendes, forschungs- und entwicklungsgetriebenes Karriereumfeld. Ganz gleich, ob Sie sich für ein Trainee-Programm oder für den Direkteinstieg entscheiden – wir stellen Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt und unterstützen Sie dabei, Ihre Talente zu entfalten. Dabei profitieren Sie von Anfang an von attraktiven Vergütungssystemen und Zusatzleistungen sowie von Gesundheitsleistungen und einem breiten Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was bedeutet Arbeiten bei Sanofi
Arbeiten bei Sanofi bedeutet nicht nur, zum Erfolg eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens beizutragen, sondern auch, einen Beitrag für die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen zu leisten. Diese Leidenschaft verbindet unsere Beschäftigten in ihrer Arbeit.
Als internationaler Konzern mit einer französischen Zentrale und teilweise deutschen Wurzeln hat Sanofi Toptalenten sehr viel zu bieten. Das ist nicht nur auf mögliche Karrierewege beschränkt. Hinzu kommen eine leistungsorientierte Bezahlung, die Möglichkeit, sich innerhalb internationaler Netzwerke fachlich und menschlich weiterzuentwickeln sowie eine einzigartige, moderne Unternehmenskultur.
Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, wie wir jetzt sind, brauchen wir Mitarbeiter*Innen, die sich mit Mut und Flexibilität den täglichen Herausforderungen stellen und Sanofi voran bringen!
Business administration Business law Business, international Economic science Economics pedagogy Industrial engineering Labour law Law Law, international Management Quality control Social sciences
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Materials technology/Materials science Mechanical engineering, general Medical Engineering Process engineering/Chemical engineering Technology, general
Biotechnology Chemical engineering Materials science Mechanical engineering Mechanics Plant construction and engineering Plastics engineering Precision engineering Process engineering Production engineering Technical design engineering Technology Technology Technology transfer
Natural sciences, computer and mathematics
Biology, general Chemistry, general Mathematics Pharmacy, general
Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern. Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg. Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.
Fraport AG ,Frankfurt Airport Services Worldwide, 60547 Frankfurt
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Communication studies Continuing education Education Journalism Journalism, publishing and media studies
Sie interessieren sich für ein Redaktionsvolontariat im ZDF? Ausbildungsziel ist die Befähigung zur Arbeit als Redakteurin / Redakteur im Fernsehen und für Online, für aktuelle, wissenschaftliche, kulturelle, unterhaltende und fiktionale Redaktionen.
Verlauf und Stationen
- In Werkstattphasen bekommen die Volontärinnen und Volontäre in umfangreichen Workshops und Seminaren das journalistische und dramaturgische Handwerk der Redakteurin / des Redakteurs vermittelt.
- Während der Ausbildung durchlaufen die Volontäre mehrere Praxisphasen in unterschiedlichen Redaktionen, der Chefredaktion, der Programmdirektion und der Direktion Europäische Satellitenprogramme sowie in ausgewählten Landesstudios oder ggf. im Auslandstudio Brüssel.
Ausbildungsinhalte:
- Recherche
- Beitragsgestaltung
- Dramaturgische Grundlagen
- Videojournalismus
- Online-Kompetenz (Bild, Ton, Text, Grafik)
- Dramaturgie im fiktionalen und non-fiktionalen Bereich
- Reportage und Dokumentation
- live-TV-Produktionen
- Medienrhetorik (u.a. Interview, Präsentation ON und Off)
- Kreativitätstechniken
- Grundkenntnisse des Projektmanagements
- Journalistische Ethik, Rechtefragen und medienpolitische Grundkenntnisse
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Join us and see how we turn intangible into incredible and discover the amazing things that happen when you're part of a culture dedicated to helping you excel. Work on projects you never imagined. Create in ways you never thought possible. Transform your values to turn business into a force for good. Our programs offer an environment that fosters learning and individual growth to help you reach your potential. Together, you and your peers will profit from top-tier resources, best-in-class network, innovative job training, mentoring and the flexibility to balance your work and personal life, so you get more out of your career.
Intensiver. Menschlicher. Emotionaler. Unsere ROBINSON Clubs sind für ihre besondere, ihre einzigartige Atmosphäre bekannt. Das liegt nicht nur am innovativen Urlaubskonzept und dem herzlichen „Du“, das wir untereinander und unseren Gästen gegenüber pflegen. Vielmehr sind es unsere Mitarbeiter, die ROBINS, die ganz wesentlich dazu beitragen! In derzeit 24 außergewöhnlichen Locations setzen 4.500 ROBINS die Erfolgsgeschichte von ROBINSON fort, die vor über 40 Jahren begann. Besonders ihretwegen kann sich ROBINSON heute deutscher Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub nennen.
Die Robinson Club GmbH, ein Tochterunternehmen der TUI AG mit Sitz in Hannover, ist der deutsche Qualitäts- und Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub. Zum Portfolio gehören derzeit 24 Clubanlagen in elf Ländern mit einer Kapazität von 13.000 Betten.
Ein Urlaub bei ROBINSON, das ist Zeit für Gefühle. Denn ROBINSON überrascht und berührt: mit Leidenschaft und den neuesten Trends. Mit Genussmomenten und Momenten ganz für dich erlebst du mit deinen Liebsten und interessanten Menschen die perfekte Mischung aus Action und Entspannung.
Um diesen hohen Anspruch mit Qualität und echtem Leben zu füllen, wird die ROBINSON Philosophie von 7 starken Säulen getragen: Sport, die ROBINS, Essen & Trinken, Entertainment,
Familie, WellFit® und Nachhaltigkeit sorgen alle zusammen in jedem ROBINSON CLUB für diese
ganz spezielle Atmosphäre, wie es sie nur bei ROBINSON gibt.
Das ist ROBINSON. Das ist Zeit für Gefühle.
Niemals stehen bleiben, immer weiter gehen
Unseren guten Ruf verdanken wir außergewöhnlichen Locations, einem einzigartigen Konzept, aber vor allem unseren Mitarbeitern. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unsere ROBINS überdurchschnittlich gut auszubilden und ihnen eine qualifizierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Wir halten stets Ausschau nach Talenten in den eigenen Reihen. Wenn du das Ziel hast die Leitung einer Abteilung zu übernehmen, oder in Zukunft sogar einen ganzen Club, kannst du dich für ein ROBINSON internes Trainee-Programm bewerben. Dann durchläufst du Stationen in mehreren Clubs und lernst dort jeweils verschiedene fachspezifische Dinge. Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie hast, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns und der DHBW Ravensburg ein berufsbegleitendes dreijähriges Studium zum Hotelbetriebswirt (BA) zu absolvieren.
Driven by the values of high standards, boldness, agility and respect, the PSA Group works in a fast-changing sector that is leading to fascinating progress for the automotive industry and society as a whole. Present today in over 100 countries, the Group aims to become a leading global car manufacturer as well as a key player in tomorrow's mobility. Working at the PSA Group means contributing to that transformation.
Because the quality of life at work, well-being and commitment of our employees are inseparable from our performance as a company, the PSA Group's Talent Management programme aims to bring all talents a space for individual and collective expression. With the implementation of the Push to Pass growth plan, we are determined to develop talents in all their diversity, notably through the internationalisation of our teams. The Group also leads an ambitious policy on gender equality.