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Schmitz Cargobull AG

Wir freuen uns sehr, dass du an einer Karriere bei Schmitz Cargobull AG interessiert bist. Um dir aus der Vielzahl unserer aktuellen Stellenangebote den passenden Job bzw. Jobs suchen zu können, würden wir gerne noch etwas mehr über dich erfahren. Bitte beantworte uns dazu folgende Fragen:

Auf welchem Karrierelevel befindest du dich?
Welchen Studienabschluss besitzt bzw. strebst du an?
In welchem Fachbereich studierst oder hast du studiert?
Für welche Art der Anstellung interessierst du dich?
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Top Unternehmen zu Fahrzeugbau/-zulieferer

AUDI AG

Karrierebereich
HauptsitzIngolstadt
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Duales Studium, Festanstellung, Praktikum
Aktuelle Stellenangebote
Karrierebereich
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Über uns

Als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ermöglicht Audi sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Ob für den professionellen Start ins Berufsleben, das praxisorientierte duale Studium oder die berufliche Weiterentwicklung: Mit Audi haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Initiativen runden das Angebot für Audi Mitarbeiter ab.
Von der Promotion bis zum direkten Berufseinstieg: Wertvolle Starthilfe erhalten Sie von Audi. In jedem Fall profitieren Sie von vielfältigen Qualifikationsmaßnahmen und der intensiven Betreuung durch Audi Experten.Für Kristin Blum war das Entwicklungsprogramm für Akademiker die erste Wahl. Es gab ihr die Gelegenheit, sich durch intensive Forschung und Weiterbildungsmaßnahmen auf ihre Aufgaben als Unfallforscherin vorzubereiten. Heute arbeitet sie daran, Unfälle schon im Vorfeld zu verhindern und trägt so dazu bei, Leben zu retten.

Homepage

AUDI AG

Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Kontakt

Herr Jürgen Quarti

  • 0841-89-45287
  • karriere@audi.de

Postfach 10 04 57, 85045 Ingolstadt

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Wir suchenStudiengängeFächer
Rechts-, Wirtschafts- und SozialwissenschaftenRechtswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften		Arbeitswissenschaft
Betriebswirtschaftslehre BWL
Finanzwissenschaft
Management
Qualitätskontrolle
Rechtswissenschaft
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Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaft
IngenieurwissenschaftenElektrotechnik, allgemeine
Fahrzeug- und Verkehrstechnik
Maschinenbau, allgemein
Technik, allgemein		Elektronik
Elektrotechnik
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Maschinenbau
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Naturwissenschaften, Informatik, MathematikInformatik
Mathematik		Ingenieurinformatik
Mathematik, angewandte
Mathematik, reine
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Wir suchenRechts-, Wirtschafts- und SozialwissenschaftenIngenieurwissenschaftenNaturwissenschaften, Informatik, Mathematik
StudiengängeElektrotechnik, allgemeineFahrzeug- und VerkehrstechnikInformatikMaschinenbau, allgemeinMathematikRechtswissenschaftenTechnik, allgemeinWirtschaftswissenschaften
FächerArbeitswissenschaftBetriebswirtschaftslehre BWLElektronikElektrotechnikFahrzeugbauFinanzwissenschaftInformationstechnikIngenieurinformatikManagementMaschinenbauMathematik, angewandteMathematik, reineMechanikProduktionstechnikQualitätskontrolleRechtswissenschaftStatistikTechnikTechnologieTransportwesenVerkehrswesenVolkswirtschaftslehre VWLWirtschaftsinformatikWirtschaftsingenieurwesenWirtschaftsmathematikWirtschaftswissenschaft
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Bombardier Transportation

Karrierebereich
HauptsitzDerby
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, MBA, Master, Promotion
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung, Praktikum, Traineeprogramm
Aktuelle Stellenangebote
Karrierebereich
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Über uns

At Bombardier, our 68,000 employees work together to evolve mobility – one good idea at a time. If you have a good idea, we’ll provide the environment where it will thrive and grow into a great product or customer experience. Your ideas are our fuel.

We’re a global transportation company with 75 production and engineering sites in 28 countries, and a worldwide network of service centres.

We design, build and service high-performance aircraft. We set the standard of excellence in several markets, including business, commercial and amphibious aircraft as well as specialised aircraft solutions and aircraft services and training.

We’re also a leader in the rail industry. We cover the full spectrum of rail solutions, ranging from complete trains to sub-systems, maintenance services, system integration and signalling. Our installed base of rolling stock exceeds 100,000 rail cars and locomotives worldwide.

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Bombardier Transportation

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Kontakt
  • +44 1332 344666
  • HRteam@transport.bombardier.com

Litchurch Lane, DE24 8AD Derby

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Wir suchenRechts-, Wirtschafts- und SozialwissenschaftenIngenieurwissenschaftenNaturwissenschaften, Informatik, Mathematik
StudiengängeFahrzeug- und VerkehrstechnikInformatikMathematikWirtschaftswissenschaften
FächerDatenstrukturenEisenbahnwesenInformationsverarbeitungLuftfahrtTechnomathematikWerkstoffinformatikWirtschaftsinformatikWirtschaftsingenieurwesen
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Groupe Renault

Karrierebereich
HauptsitzLe Blanc
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Master
Art der AnstellungFestanstellung, Praktikum, Werkstudent
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Karrierebereich
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Über uns

Choosing to work for Renault means joining a company with more than 115 years of history, an innovative, international company that is proud of its French roots and whose employees are driven by their shared passion for cars. Joining Renault means choosing to work in an international environment and working hand in hand with our subsidiaries and partners around the world. From design and manufacturing to marketing, our teams work on mobility for tomorrow and the vehicles of the future. They all share a passion for cars and its challenges.

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Groupe Renault

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Herr Tristan Lormeau

Directeur ressources humaines France

  • tristan.lormeau@renault.com

51 Avenue Pierre Mendès-France, 36300 Le Blanc

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FächerDatenstrukturenElektrotechnikKonstruktionstechnikMaschinenbauMathematik, reineMechanikMedienProgrammierungStatistikTechnikWerkstoffinformatikWirtschaftsmathematik
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Daimler AG

Karrierebereich
HauptsitzStuttgart
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Standorte inBaden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, Master
Art der AnstellungDirekteinstieg, Duales Studium, Festanstellung, Promotion
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Profis am Start

Wir suchen die Besten. Wenn es Ihnen da genauso geht, sind wir die richtige Adresse für Ihren Einstieg als Absolvent oder Berufserfahrener. Dabei spielt es keine Rolle, welchem Fachbereich Sie angehören – ob als Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirt. Denn anspruchsvolle Ziele erreicht man in einem Team von Profis, die in ihrem Bereich alles geben, um die besten Ergebnisse zu erreichen.

Wir verlangen einiges. Aber wir bieten viel. Bewerben Sie sich für CAReer.

Voraussetzungen

CAReer richtet sich an Bewerber/-innen, die eine sehr gute Studienleistung vorweisen können. Außerdem erwarten wir erste Berufserfahrung, gerne auch international. Und die klar erkennbare Bereitschaft, schnell berufliche Führungs- und Themenverantwortung zu übernehmen.

Eine fundierte Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Level), bzw. ein Bachelor-Abschluss plus Berufserfahrung sind ebenso Voraussetzung wie sehr gute Englischkenntnisse. Auch sollten Sie mit der Landessprache des Standorts vertraut sein, an dem Sie einsteigen möchten. Falls Sie weitere Sprachen beherrschen – umso besser.

Neben Ihrem fachlichen Können sollten Sie uns auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Wir erwarten, unabhängiges und mutiges Denken, Neugier und Veränderungswillen, höchste Integrität und Offenheit, die Bereitschaft zu globalem und interkulturellem Arbeiten sowie eine pragmatische und organisierte Arbeitsweise. Und nicht zuletzt ein Höchstmaß an Motivation und Freude an Führungsverantwortung.

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Daimler AG

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Frau Yvonne Otremba

  • 07225-61-5044

Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart

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Pappas Holding GmbH

Karrierebereich
HauptsitzSalzburg
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Standorte inNiederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol
Bevorzugte AbschlüsseBachelor
Art der AnstellungDirekteinstieg, Festanstellung
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Über uns

Seit mehr als 60 Jahren steht das Automobilhandelsunternehmen Pappas Gruppe für Qualität, Innovation und individuelle Beratung.

Vielfältig: Vom Kleinstwagen smart bis zum Schwer-Lkw Mercedes-Benz Actros deckt das Unternehmen die gesamte automobile Bandbreite an mehr als 30 Standorten in Österreich, Ungarn und Bayern ab.

Individuell: Noch entscheidender als die Vielfalt ist die individuelle Beratung zur Erfüllung Ihrer Mobilitätswünsche. Dafür bedarf es bestens ausgebildeter und engagierter Mitarbeiter.

Zur Pappas Gruppe zählen die Unternehmen
- Georg Pappas Automobil GmbH, Salzburg, mit sechs Standorten
- Pappas Automobilvertriebs GmbH, Linz, mit fünf Standorten
- Pappas Auto GmbH, Wien/NÖ, mit fünf Standorten
- Konrad Wittwar GesmbH, Graz, mit sechs Standorten
- Retterwerk GmbH, Hall, mit drei Standorten
- Pappas Auto Ungarn, Budapest, mit sechs Standorten
- Pappas & Werlin, Traunstein, mit zwei Standorten

Die Pappas Gruppe ist zu 100 % in Familienbesitz.

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Pappas Holding GmbH

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Frau Martina Oberascher

  • martina.oberascher@pappas.at

Innsbrucker Bundesstraße 111, 5020 Salzburg

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Best Recruiter Österreich Gold 2015/2016
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Groupe PSA

Karrierebereich
HauptsitzPARIS
BrancheFahrzeugbau/-zulieferer
Bevorzugte AbschlüsseBachelor, Diplom, Master
Art der AnstellungFestanstellung, Praktikum, Traineeprogramm, Volontariat
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Karrierebereich
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Driven by the values of high standards, boldness, agility and respect, the PSA Group works in a fast-changing sector that is leading to fascinating progress for the automotive industry and society as a whole. Present today in over 100 countries, the Group aims to become a leading global car manufacturer as well as a key player in tomorrow's mobility. Working at the PSA Group means contributing to that transformation.
Because the quality of life at work, well-being and commitment of our employees are inseparable from our performance as a company, the PSA Group's Talent Management programme aims to bring all talents a space for individual and collective expression. With the implementation of the Push to Pass growth plan, we are determined to develop talents in all their diversity, notably through the internationalisation of our teams. The Group also leads an ambitious policy on gender equality.

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Groupe PSA

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Herr Xavier Chéreau

Executive Vice President Human Resources

  • +33 (0)1 40 66 55 11

Paris Grande Armée ,75 Avenue de la Grande, 75116 PARIS

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Rate my Placement Top 30 Medium Sized Schemes
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