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Sacyr S.A.

Hauptsitz

Madrid

Branche

Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master, MBA

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Praktikum

Über uns

Sacyr is a diverse group, whose objectives are innovation and international expansion in all its areas: construction, infrastructure concessions, services and industrial construction. Sacyr operates in more than twenty countries across the five continents, working through our subsidiaries.


Sacyr S.A.

Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.

Ansprechpartner

Paseo de la Castellana 83-85
28008 Madrid


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Rhomberg Sersa Rail Group

Hauptsitz

Bregenz

Branche

Baugewerbe/-industrie

Weitere Standorte


Oberösterreich, Salzburg, Wien

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Diplom, Master, MBA

Art der Anstellung


Berufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit

Über uns

Die Rhomberg Sersa Rail Group bietet als Komplettanbieter Bahntechnik ein nahezu lückenloses Leistungsspektrum in den Bereichen Bahnbau, Ausrüstung und Service an. Das Portfolio reicht vom Gleisbau, der Gleiserneuerung, -instandhaltung und der Sanierung von Eisenbahntunneln über die Bahnstromversorgung und die Kommunikationstechnik bis hin zu Beratung, Design und Planung sowie Logistikdienstleistungen. Die Gruppe punktet dabei mit innovativen Produkten wie Festen Fahrbahnsystemen oder der SLS Sersa Schraubenlochsanierung®. Im Vordergrund stehen kundenorientierte und maßgeschneiderte Lösungen für Nah- und Fernverkehrsbahnen, Güterverkehrsstrecken oder private Infrastrukturen, die als Total- oder Generalunternehmer ausgeführt werden.

Das Dach dieses Unternehmens bildet das Rhomberg Sersa Owner Board und verantwortet die strategische Ausrichtung der Gruppe. Die operative Führung des Unternehmens erfolgt durch den CEO der Gruppe und die jeweiligen Markt- und Geschäftsbereichsverantwortlichen im Group Management.

Sehr qualifizierte und motivierte Mitarbeiter stützen das Fundament der Unternehmensgruppe. Sie verwirklichen unsere Mission, die weit über das Unternehmen selbst hinausgeht: Den Erfolg der Bahn voranzutreiben, durch innovative Lösungen, durch die Steigerung von Wirtschaftlichkeit, Geschwindigkeit, Komfort und Sicherheit.

Rhomberg Sersa Rail Group


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Ansprechpartnerin
Frau MA Melissa Wilmanns
Head of Corporate Human Resources

Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz

T: 0043 5574 403 5950

M: melissa.wilmanns@rhomberg-sersa.com


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STRABAG

Hauptsitz

Köln

Branche

Baugewerbe/-industrie

Weitere Standorte


Rheinland-Pfalz, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen, Hamburg, Bremen, Brandenburg, Berlin, Bayern, Baden-Württemberg, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Traineeprogramm

Über uns

TEAMSWORK. Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Wir bieten neben der klassischen Ausbildung auch das duale Studium für Abiturientinnen und Abiturienten an. Studierende können das an der Hochschule erworbene Wissen regelmäßig in der Praxis anwenden, werden finanziell unterstützt und haben beste Chancen auf einen Arbeitsplatz. Das Studium entspricht der Qualifikation eines Fachhochschulstudiums und führt zum Bachelor-Abschluss.

Es gibt zwei Modelltypen der Ausbildung

1) Ausbildungsintegriert: Hier laufen die Berufsausbildung (mit IHK- oder Handwerkskammerabschluss) und das Studium an der Hochschule parallel. Absolventinnen und Absolventen werden mit dem akademischen Bachelor-Abschluss und einem Berufsabschluss belohnt.

2) Praxisintegriert: Das Fachstudium an der Hochschule wird durch intensive praktische Tätigkeit im Betrieb bereichert. Studium und Praxisphasen wechseln sich ab.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Firmengeschichte

Seit 175 Jahren steht STRABAG für höchste Qualität rund um das Thema Bau. Ein Ruf, den wir der Innovationsfreude und der Einsatzbereitschaft von rund 73.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 500 Standorten weltweit verdanken. Ob Berufseinstieg oder berufliche Neuorientierung, wir bieten eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten – abgestimmt auf die jeweiligen persönlichen Ziele. Ein vielseitiges Aus- und Weiterbildungssystem stellt sicher, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell gefördert und umfassend auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. Unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können von der Erfahrung unseres weltweit tätigen Technologiekonzerns für Baudienstleistungen profitieren.

Werte

An folgenden neun Werten richten wir unser Handeln aus – sowohl im Umgang mit unseren externen Partnerunternehmen, als auch im konzerninternen Umgang untereinander:

- Partnerschaftlichkeit
- Engagement
- Vertrauen
- Innovationsfreude
- Bescheidenheit
- Verlässlichkeit
- Nachhaltigkeit
- Solidarität
- Respekt

STRABAG


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Ansprechpartner


M: karriere@strabag.com


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LafargeHolcim

Hauptsitz

Jona

Branche

Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Traineeprogramm

Über uns

Rapid change in our world is bringing new challenges for the construction and building materials industries: demographic growth, increasing urban development, climate change, and environmental preservation. As the new leader in this new world, LafargeHolcim addresses these major trends by providing what really matters: spaces to live and learn, places to rest and work, infrastructure that facilitates mobility, and innovations that maintain energy supplies. These are the main missions of building materials, particularly those of cement, aggregates, and concrete solutions. In providing what really matters, we will set the standard for the industry as a whole.

LafargeHolcim


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Ansprechpartnerin
Frau Caroline Luscombe

Zürcherstrasse 156
8645 Jona

T: +41 58 850 68 68

M: corporate.recruitment@lafargeholcim.com


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Técnicas Reunidas, S.A.

Hauptsitz

Madrid

Branche

Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, MBA

Art der Anstellung


Direkteinstieg

Über uns

We are an international general contractor, engaging in the engineering, design and construction of various types of industrial facilities for a broad spectrum of customers throughout the world, including many of the principal national oil companies as well as several multinational companies.

We are the leader for engineering and construction in the oil and gas sector in Spain, one of the leaders in Europe in the design and construction of oil and gas facilities, and one of the world leaders in the refining sector.

Most of our business is concentrated on large turnkey industrial projects, although we also provide engineering, management, start-up and operating services for industrial plants.

TR is an outgrowth of the former Spanish subsidiary of The Lummus Company, Lummus Española, S.A., founded in 1960. In 1972, a Spanish group of investors acquired 100 % of the shares of Lummus Española and renamed the company to Técnicas Reunidas.

Since 1960 the TR group of companies has designed and built more than 1000 industrial plants worldwide.

TR's multinational clients and licensors include the world's leading companies. The projects have been developed in over 50 countries covering the six continents.

The international projection of the TR group of companies and the keen specialization in the execution of turnkey projects, have been the bases of TR's expansion since the 80's. International projects account for 78% of the company's annual turnover.

TR has incorporated the most advanced systems and technologies based on the latest generation of data processing tools to manage and design the projects. More than 5.500 professionals have been trained and posses practical experience necessary to manage these projects.

TR develops all designs with 3D systems, and as such is able to produce 'three dimensional virtual plant models' which eliminate potential problems derived from the integration of the various disciplines. This approach generates a highly accurate and quality product with a greater added value and is able to detect potential problems early in the design phase.

The TR group applies the procedures established in its Quality and Environmental System in all the projects, certified according to ISO 9001 / 14001.

TR has a Quality, Health, Safety and Environmental (HSE) Policy for all its activities and is certified in OHSAS 18001. This Policy has been constructed in coordination between the Quality, HSE and Human Resources Departments and it has been approved by TR's Management. The Policy includes the Company’s commitment to these matters as well as the general goals and obligations which gives the Project Management an environmental point of view.

The strategy of the TR group is based in three simple, fundamental principles: the confidence in the quality of the services provided, the establishment of long term relationships with clients and partners and the competitiveness of our products in any market.

Técnicas Reunidas, S.A.



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Acciona

Hauptsitz

Alcobendas (MADRID)

Branche

Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg, Praktikum, Traineeprogramm, Werkstudent

Über uns

Its offer covers the whole value chain, from design and construction to operation and maintenance. With a presence in more than 40 countries, the Group develops its business activities based on the desire to contribute to economic and social development in the communities in which it operates.

ACCIONA executes its sustainability strategy through a Sustainability Master Plan, a road map containing all the initiatives of the Company in this field. The aim of ACCIONA is to lead the transition towards a low-carbon economy, bringing quality criteria and innovation processes to all projects in order to optimize the efficient use of resources and respect the environment, with the ambition and determination to become a carbon-neutral company from 2016 onwards.

This commitment has been ratified by the inclusion of ACCIONA in the world’s top sustainability indexes, such as the FTSE4Good, MSCI Global Climate Index, CDP Climate A List 2016, CDP Water A List 2016 y CDP Supplier Climate A List o STOXX Global Climate.

Acciona


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Ansprechpartner

Avda. de Europa, 18. Parque Empresarial La Moraleja
28018 Alcobendas (MADRID)

T: +34 91 663 28 50


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Ferrovial S.A.

Hauptsitz

Madrid

Branche

Baugewerbe/-industrie

Bevorzugte Abschlüsse


Bachelor, Master

Art der Anstellung


Direkteinstieg

Über uns

Ferrovial is one of the world's leading infrastructure operators and municipal services companies, committed to developing sustainable solutions.

The company has more than 96,000 employees and a presence in over 15 countries. It is a member of Spain’s blue-chip IBEX 35 index and is also included in prestigious sustainability indices such as the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.

The company’s activity is carried out through four business lines:

- Services: efficient provision of urban and environmental services and maintenance of infrastructures and facilities.
- Toll Roads: promotion, investment and operation of toll roads and other infrastructures.
- Construction: the design and construction of infrastructures in the areas of civil engineering work, building and industrial construction.
- Airports: airport investment and operation.

A commitment to society is one of Ferrovial’s distinguishing characteristics. Accordingly, we are committed to Corporate Responsibility, best practices in Quality and the Environment, and the advancement of Innovation. We provide services to large communities to promote socio-economic development, helping improve people’s living standards and contributing to their development.

Ferrovial’s strategy is based on four pillars:
- Profitable growth, through a combination of organic growth and selective acquisitions. Strategy of complementing organic growth with selective acquisitions to strengthen the company’s competitive position and add capacity.
- Internationalization, has led Ferrovial to consolidate a significant and stable presence in five geographical areas: Spain, the United States, the United Kingdom, Canada and Poland. The aim is to continue to drive activity in these countries, while developing new markets with appropriate risk management, leveraged by current capacity and establishing alliances with local partners.
- Operational excellence and innovation are fundamental levers for the management of complex operations and the search for outstanding solutions for its clients. Promotion of employee talent and centers of excellence and innovation improve its competitive position in the different markets, governed by best practices in project management and personal safety. Its commitment to the environment, society and its employees are key for the development of operational excellence and innovation, which are Ferrovial’s distinguishing features.
- Ferrovial’s financial discipline, through diversification of its sources of finance and liquidity management, has improved its credit risk ratings and strengthened the company’s solvency. Ferrovial aims to maintain a low level of debt in terms of debt excluding projects, allowing it to maintain an “investment grade” rating level.

Ferrovial S.A.


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Ansprechpartner

Príncipe de Vergara, 135
28002 Madrid


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