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Hauptsitz
Fulda
Branche
Medizintechnik
Standorte in
Hessen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Arbeiten bei Möller Medical
Die Zukunft wird jeden Tag neu erschaffen - insbesondere in den Bereichen Medizintechnik und Lifesciences.Unser Team ist dabei der technologische Wegbereiter unserer Kunden. Fachkompetenz, Leidenschaft für Technologie und Innovation, Mut, Agilität und Neugierde sind unser tägliches Handwerkszeug.
Als international tätiges Unternehmen mit über 370 Mitarbeitern leben wir für innovative Produkte und Lösungen. Bei uns erhalten Kunden alles aus einer Hand: von der ersten Idee zur Produktentwicklung, über die Fertigung, Vermarktung bis hin zum Endprodukt und dem regelmäßigen Service. Dabei sind wir mit unseren Produkten in mehr als 100 Ländern weltweit vertreten und helfen unseren Kunden einen nachhaltigen Wertbeitrag zu leisten.
Interessieren Sie sich für eine anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizintechnik und Feinwerktechnik? Sind Sie vertraut mit feinmechanischen Fertigungsabläufen in höchster Qualität und Präzision? Stellen und erfüllen Sie hohe Anforderungen an die Arbeitsqualität in Entwicklung, Fertigung oder Verwaltung? Verfügen Sie über herausragende technische und kommunikative Fähigkeiten für die Problemlösung und Beratung anspruchsvoller Kunden?
Möller Medical
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
Herr Philip Dieckmann
Wasserkuppenstraße 29-31
36043 Fulda
T: 0661 94195-100
M: recruiting@moeller-medical.com
Besuchen Sie uns auf:
Hauptsitz
Blankenfelde-Mahlow bei Berlin
Branche
Luft- und Raumfahrt
Standorte in
Bayern, Brandenburg, Hessen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
Rolls-Royce ist ein weltweit führender Hersteller von Antriebssystemen und in Deutschland mit seinen drei Geschäftsbereichen Zivile Luftfahrt, Verteidigung und Power Systems vertreten.
Auf einen Blick: Rolls-Royce Deutschland ist seit 1990 mit eigenen Standorten präsent, und in der Luftfahrtindustrie aktiv. Seit August 2014 gehört Rolls-Royce Power Systems vollständig zu Rolls-Royce. Das deutsche Traditionsunternehmen mit Sitz in Friedrichshafen firmierte vormals unter dem Namen Tognum und liefert Großmotoren, Antriebssysteme und dezentrale Energieanlagen. 2019 konnte auch die Übernahme der Siemens Aktivitäten im Bereich elektrischer und hybrid-elektrischer Flugantriebe (vormals Siemens eAircraft) abgeschlossen werden.
An den Standorten Dahlewitz bei Berlin und Oberursel bei Frankfurt/Main beschäftigt Rolls-Royce Deutschland rund 4.000 Mitarbeiter.
Der Standort Dahlewitz ist Kompetenzzentrum für Zweiwellentriebwerke im Konzern – hier befindet sich die Entwicklung und Endmontage verschiedener Triebwerke und ein Entwicklungs-Prüfstand für zivile Großtriebwerke, in dem sich die größten und stärksten Triebwerke der Trent-Familie testen lassen. Zudem betreibt Rolls-Royce in Dahlewitz ein Zentrum für Künstliche Intelligenz.
Der Standort Oberursel hat sich im Rolls-Royce Konzern als anerkannter Produktionsstandort etabliert. Mit modernster Fertigungstechnologie werden dort High-Tech-Komponenten für zahlreiche Rolls-Royce Triebwerksprogramme hergestellt. Der Standort ist zudem Instandhaltungs- und Wartungszentrum für Kleingasturbinen für zahlreiche militärische und zivile Anwendungen.
Schon gewusst? Rolls-Royce Deutschland ist wichtiges Standbein der globalen Forschungs- und Entwicklungsarbeit. An den Standorten Dahlewitz, München und Erlangen entwickeln rund 200 MitarbeiterInnen Antriebs- und Energiespeichersystem für elektrisches und hybrid-elektrisches Fliegen.
Als Wegbereiter der elektrischen Luftfahrt wollen wir bereits Mitte des Jahrzehnts zertifizierte Produkte auf den Markt bringen, um die Vision des emissionsfreien Fliegens auf der Kurzstrecke und neue Mobilitätskonzepte wie Flugtaxis Wirklichkeit werden zu lassen. Als global aufgestelltes Team, und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, entwickelt Rolls-Royce Electrical elektrische Antriebs- und Energieversorgungssysteme, die nicht nur das physikalisch Machbare ausreizen, sondern auch gleichzeitig höchsten Sicherheitsanforderungen entsprechen müssen.
Seit mehr als 100 Jahren gestalten wir die Mobilität unserer Gesellschaft maßgeblich mit. Jetzt können Sie dabei sein, wenn wir die nächsten 100 Jahre revolutionieren. Werden Sie Teil von Rolls-Royce Electrical, und treiben Sie mit uns die Entwicklung eines nachhaltigeren Luftverkehrs voran.
Unser Weltklasse-Team von Innovatoren wächst. Das ist Ihre Chance, die neue Ära der Luftfahrt mitzugestalten.
Für unsere Standorte Dahlewitz, München oder Erlangen suchen wir:
Electrical Design Engineers / Electronic Power Management Engineers / Product Safety Engineers / Electronic Machine Designers / Systems Integrators
Bewerben Sie sich jetzt: careers.rolls-royce.com/future
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
Ansprechpartnerin
Frau Susanne Riebe
Employer Branding & Attraction Consultant
Eschenweg 11
Dahlewitz
15827 Blankenfelde-Mahlow
T: +49 (0) 337086 - 2019
M: susanne.riebe@rolls-royce.com
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Hauptsitz
Linz
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Standorte in
Oberösterreich, Steiermark, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Berufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Freie Mitarbeit, Projektmitarbeit, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
VACE Group zählt mit ihren knapp 800 Mitarbeitenden zu den führenden österreichischen Technologie- und Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Linz.
Wir unterstützen unsere Kunden mit Personaldienstleistungen, in der Digitalisierung ihrer Prozesse, im Anlagenbau und bei internationalen Ausbildungsprojekten. Unser Auftrag: Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, passende Lösungen zu finden und den Aufwand unserer Kunden zu reduzieren.
Wir wissen, wie Karrieren entstehen – aus eigener Erfahrung. Unser Know-how rund um Human Resources haben wir zum breiten Portfolio ausgebaut. VACE HR Consulting, eine unserer 4 VACE Säulen, ist seit mehr als 40 Jahren spezialisiert auf Personalberatung und Personalvermittlung. Wir vermitteln Karrieren und sind, wenn Sie möchten, ein Berufsleben lang für Sie da!
Was uns wichtig ist: Menschen und Potenziale
Unsere Mitarbeitenden sind die Hauptquelle unseres Erfolges. Wir bieten Menschen Wertschätzung und hochwertige Jobs bei internationalen Unternehmen und innerhalb der VACE Group.
Unserem Team der VACE HR Consulting ist es ein Anliegen, Sie mit TOP-Unternehmen zusammen zu bringen.
Sie freuen sich auf eine spannende Karriere, zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
VACE Group
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
Herr Gerhard Sumersberger
Prokurist VACE HR Consulting
Lunzerstraße 78, BG 33
4030 Linz
T: 043 732 6987 4966
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Auszeichnungen:
Hauptsitz
Düsseldorf
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Projektmitarbeit, Promotion, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 33.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 172 Standorten steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Globale Themen, globale Karrierechancen
Elektromobilität, Emissionsreduktion, Cyber- & IT-Security, Schutzsysteme der Zukunft: Nur einige der spannenden Themen, mit denen wir uns in unseren Geschäftsbereichen beschäftigen.
Innerhalb der Rheinmetall können Sie den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere legen und Themen gestalten, die Menschen bewegen: umweltschonende Mobilität und moderne Sicherheitstechnik. Ob bei einer studienbegleitenden Tätigkeit, als Trainee oder beim Direkteinstieg, sind wir für Sie ein Partner, der großen Wert auf Ihre Förderung legt. Maßgeschneiderte Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen bereiten Sie systematisch auf Ihre weiterführenden Aufgaben vor. Wir bieten Ihnen Raum für Ideen, attraktive Zusatzleistungen, einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, Karriere und Familie zu verbinden. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie jetzt Ihre Zukunftsperspektiven bei uns!
Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr:
Rheinmetall AG
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Kontakt
Zentralbereich Recruiting
Rheinmetall Platz 1
40476 Düsseldorf
T: +49 211 473-01
Besuchen Sie uns auf:
Auszeichnungen:
Hauptsitz
Frankfurt am Main
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Berufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Projektmitarbeit, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Als einer der größten Reifenhersteller der Welt entwickelt Michelin High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die Mobilität von Menschen und Gütern von morgen. Wir verstehen uns als Mobilitätsdienstleister. Gemeinsam entwickeln wir Produkte und Services, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Dazu möchten wir ein faires und motivierendes Umfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen um gemeinsam profitables Wachstum zu erreichen. Als einer der weltweit führenden Reifenhersteller haben wir eine besondere Umweltverantwortung. Deshalb machen wir uns stark für eine umweltgerechte und nachhaltige Mobilität.
Wir sind mit rund 114.000 Mitarbeitern in 171 Ländern präsent. In Deutschland sind wir seit über 100 Jahren verwurzelt und produzieren an fünf Standorten. Unsere Teams bestehen aus entschlossenen Pionieren, kreativen Köpfen und leidenschaftlichen Persönlichkeiten. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die Freude daran haben, mit ihren Talenten die Mobilität von morgen voranzutreiben.
Wusstest Du, dass Michelin der Erfinder des Reifens ist, wie wir ihn heute kennen? Dass durch unsere Reiseführer individuelle Mobilität erst richtig populär wurde? Und dass wir eines der ältesten und bekanntesten Markenzeichen der Welt erschaffen haben?
Diese Erfolge machen uns stolz – aber wir geben uns damit nicht zufrieden. Wir forschen weiter, geben Mobilität neue Impulse und sorgen dafür, dass sie jeden Tag effizienter und nachhaltiger wird.
Perspektiven für die Zukunft
Du brennst für spannende Innovationen, die Mobilität der Zukunft und den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt und wollten die Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte schreiben?
Genial, dann suchen wir genau Dich und freuen uns über Deine Bewerbung unter www.jobs.michelin.de
Persönliche Entwicklung und Karriere
Starte durch bei Michelin! Von 0 auf 100 in Rekordzeit. Bei Michelin kannst Du sofort einsteigen und Vollgas geben für Deine Karriere und das in einem familiären und internationalen Umfeld. Wir setzen uns ein für die Mobilität der Zukunft und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt und suchen Menschen wie Dich, die uns dabei unterstützen! Spannende Projekte, in die Du von Anfang an eingebunden bist, erwarten Dich.
Und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Freu Dich schon mal auf tolle Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige berufliche Perspektiven!
Einstieg für Studierende und Absolventen
Engagierte Studierende können bei Michelin durch ein Praktikum (mindestens drei Monate) oder eine Werkstudententätigkeit erste berufliche Erfahrungen sammeln. Die möglichen Einsatzgebiete erstrecken sich vom Technischen Büro in der Fertigung bis hin zu den Bereichen Kommunikation, Marketing, Event, Personal und Rechtsabteilung. Neben dem Direkteinstieg bietet Michelin auch ein Trainee- Programm im kaufmännischen und industriellen Bereich an. Das Unternehmen schneidet das 18 bis 24- monatige Ausbildungsprogramm individuell auf die Trainees zu, sodass jeder optimal auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet wird. Das Programm umfasst fachliche Schulungen, Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Ausbau der Führungskompetenz sowie praxisnahe Einsätze in den jeweiligen Fachbereichen.
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Ansprechpartner
Herr Bastian Schütze
Recruiting DACH
The Squaire 7
Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main
T: +491727396905
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Auszeichnungen:
Hauptsitz
Frankfurt am Main
Branche
Pharmaindustrie
Standorte in
Berlin, Hessen, Nordrhein-Westfalen
Bevorzugte Abschlüsse
Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Referendariat, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Volontariat, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Nach der Uni ist vor der Karriere - Ihr Einstieg bei Sanofi
Ihre Prüfungen haben Sie absolviert, die Abschlussarbeit abgegeben und Ihr Abschlusszeugnis in der Tasche? Dann warten bei Sanofi neue Herausforderungen und hervorragende Perspektiven auf Sie!
Wir bieten talentierten Hochschulabsolvent*innen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten in ein spannendes, forschungs- und entwicklungsgetriebenes Karriereumfeld. Ganz gleich, ob Sie sich für ein Trainee-Programm oder für den Direkteinstieg entscheiden – wir stellen Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt und unterstützen Sie dabei, Ihre Talente zu entfalten. Dabei profitieren Sie von Anfang an von attraktiven Vergütungssystemen und Zusatzleistungen sowie von Gesundheitsleistungen und einem breiten Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was bedeutet Arbeiten bei Sanofi
Arbeiten bei Sanofi bedeutet nicht nur, zum Erfolg eines weltweit führenden Gesundheitsunternehmens beizutragen, sondern auch, einen Beitrag für die Lebensqualität und Gesundheit der Menschen zu leisten. Diese Leidenschaft verbindet unsere Beschäftigten in ihrer Arbeit.
Als internationaler Konzern mit einer französischen Zentrale und teilweise deutschen Wurzeln hat Sanofi Toptalenten sehr viel zu bieten. Das ist nicht nur auf mögliche Karrierewege beschränkt. Hinzu kommen eine leistungsorientierte Bezahlung, die Möglichkeit, sich innerhalb internationaler Netzwerke fachlich und menschlich weiterzuentwickeln sowie eine einzigartige, moderne Unternehmenskultur.
Um weiterhin so erfolgreich zu bleiben, wie wir jetzt sind, brauchen wir Mitarbeiter*Innen, die sich mit Mut und Flexibilität den täglichen Herausforderungen stellen und Sanofi voran bringen!
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Kontakt
Recruitment Center
Industriepark Höchst, K703
65926 Frankfurt
T: +49 (0)69-305-21288
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Auszeichnungen:
Hauptsitz
Hamburg
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Erfolg funktioniert nur mit Leidenschaft, Vertrauen und Mut. Davon sind wir als einer der führenden Lösungsanbieter für die Intralogistik fest überzeugt. Und darauf setzen wir seit 70 Jahren. Schon unser Firmengründer Friedrich Jungheinrich ermunterte seine Mitarbeiter, sich als Unternehmer zu fühlen und auch so zu agieren: selbstbewusst, mutig und vorausschauend. Seine legendären Worte „Mach´ man!“ sind das Fundament unserer Kultur, die auf Eigeninitiative und dem tiefen Vertrauen in die Mitarbeiter beruht. Heute sagen wir, bei uns kann man „Machen, was bewegt“, und laden alle dazu ein, gemeinsam die Welt der Intralogistik neu zu denken und zu gestalten. Ob als Azubi, Fachprofi oder Führungskraft. Ob in Deutschland oder auf der ganzen Welt.
Eines ist klar: Unsere Herzen schlagen für Gelb. Wir sehen darin mehr als nur eine Farbe, sondern ein Versprechen an alle Kunden, Partner und Kollegen: Für Sie gehen wir die Extra-Meile, um aus Herausforderungen funktionierende Lösungen zu machen. Kein Wunder, dass Jungheinrich mehr Fahrzeuge mit Elektroantrieb produziert als mancher Autobauer. Oder dass wir als einzige in der Intralogistikbranche Fahrzeuge als Teil eines Gesamtsystems sehen: Wir entwickeln und produzieren sowohl Steuerungen als auch Software, Batterien und Ladetechnik selbst.
Kurzum: Für Mutige und Weiterdenker bleiben unsere Türen immer offen. Auch für Sie, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung. Lassen Sie uns herausfinden, mit welchen Technologien wir das Morgen noch effizienter, smarter und nachhaltiger machen können! Für und mit unseren Kunden. Mit viel Freiraum für Verantwortung und echtem Out-of-the-box-Denken.
Produktion Standorte Deutschland:
- Moosburg
- Norderstedt
- Lüneburg
- Landsberg
- Hamburg
- Dresden
Produktion Standort China:
- Qingpu
Produktion Standort Tschechien:
- Chomutov
Sollten Sie keine passenden Stellenangebote finden, melden Sie sich gerne jederzeit bei Frau Judith Müller.
Jungheinrich Moosburg AG & Co. KG
Ansprechpartnerin
Frau Judith Müller
Junior HR Business Partner
Steinbockstraße 38
85368 Moosburg
Treffen Sie uns persönlich:
Besuchen Sie uns auf:
Auszeichnungen:
Hauptsitz
Hannover
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Sachsen, Thüringen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Sie sind Absolvent in einem technischen oder kaufmännischen Fachbereich? Vielleicht sogar in einem von uns bevorzugten Bachelor- oder Masterstudiengang? O.K., packen wir es an. Das Auswahlverfahren umfasst drei Schritte:
- Telefoninterview
- Persönliches Gespräch
- Assessment Center
Wir sind kritisch, aber wir wollen schließlich auch die Besten.
Haben Sie es geschafft, erwartet Sie bei Continental ein breit gefächertes Angebot an Einstiegsbereichen.
Continental Aktiengesellschaft
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
Herr Daniel Rehberg
Corporate Employer Branding & Recruiting
Postfach 169
30001 Hannover
T: 0511-938-01
Besuche uns auf:
Hauptsitz
Lenzkirch
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte in
Baden-Württemberg
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Ihre Möglichkeiten an unserem Erfolg teilzunehmen, sind vielfältig. Als Aktiengesellschaft im Privatbesitz sind unsere Ziele langfristig und unser jahrzehntelanges Wachstum nachhaltig. Wir bieten Ihnen neben flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohl fühlen werden aufgrund immer neuer Herausforderungen und vieler netter Kollegen.
Arbeitgeberleistungen
Wir stellen hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter was Leistungs-bereitschaft und die Qualität der Ergebnisse anbelangt. Dafür bieten wir Ihnen auch eine hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein leistungsgerechtes Gehalt.
Ein umfangreiches Paket an freiwilligen Leistungen wie beispielsweise Sport- und Gesundheitsprogramme, individuelle Personalentwicklungs-möglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen an einem Wachstums-standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck können Sie ebenfalls erwarten.
Testo AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Ariane Held-Brunner
Recruiting & Personalmarketing
Testo-Straße 1
79853 Lenzkirch
T: 07653 681-7711
Besuche uns auf:
Auszeichnungen:
Hauptsitz
Stuttgart
Branche
Fahrzeugbau/-zulieferer
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Promotion, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Profis am Start
Wir suchen die Besten. Wenn es Ihnen da genauso geht, sind wir die richtige Adresse für Ihren Einstieg als Absolvent oder Berufserfahrener. Dabei spielt es keine Rolle, welchem Fachbereich Sie angehören – ob als Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirt. Denn anspruchsvolle Ziele erreicht man in einem Team von Profis, die in ihrem Bereich alles geben, um die besten Ergebnisse zu erreichen.
Wir verlangen einiges. Aber wir bieten viel. Bewerben Sie sich für CAReer.
Voraussetzungen
CAReer richtet sich an Bewerber/-innen, die eine sehr gute Studienleistung vorweisen können. Außerdem erwarten wir erste Berufserfahrung, gerne auch international. Und die klar erkennbare Bereitschaft, schnell berufliche Führungs- und Themenverantwortung zu übernehmen.
Eine fundierte Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Level), bzw. ein Bachelor-Abschluss plus Berufserfahrung sind ebenso Voraussetzung wie sehr gute Englischkenntnisse. Auch sollten Sie mit der Landessprache des Standorts vertraut sein, an dem Sie einsteigen möchten. Falls Sie weitere Sprachen beherrschen – umso besser.
Neben Ihrem fachlichen Können sollten Sie uns auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Wir erwarten, unabhängiges und mutiges Denken, Neugier und Veränderungswillen, höchste Integrität und Offenheit, die Bereitschaft zu globalem und interkulturellem Arbeiten sowie eine pragmatische und organisierte Arbeitsweise. Und nicht zuletzt ein Höchstmaß an Motivation und Freude an Führungsverantwortung.
Daimler AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Yvonne Otremba
Mercedesstraße 137
70327 Stuttgart
T: 07225-61-5044
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