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7 Treffer - Diese Unternehmen entsprechen deinen Suchkriterien:
ERGO Group AG
Hauptsitz
Düsseldorf
Branche
Versicherungen
Standorte in
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Sachsen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Praktikum, Referendariat, Studienabschlussarbeit, Werkstudent
Ãœber uns
Ihre Zukunft bei ERGO
Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können
Es gibt viele gute Gründe, warum Sie bei ERGO einsteigen sollten. Denn ganz gleich, ob Sie am Anfang, in der Mitte oder im letzten Drittel Ihres Berufslebens sind – in unserem Unternehmen gibt es für Sie, im Innen- wie im Außendienst, viele Chancen auf allen Ebenen. Wir haben viel zu bieten – unseren Kunden, aber vor allem auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.
Ob es um Vergütung und Sozialleistungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder um unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten geht: Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der hält, was er verspricht! Der sich als Partner seiner Kunden und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versteht. Erleben Sie eine Atmosphäre, die fair, vertrauensvoll und wertschätzend ist. Lernen Sie ERGO kennen!
Im Ausland arbeiten? Aber sicher!
Die Versicherungswelt ist grenzenlos. Das spüren Sie bei uns deutlich: Denn mittlerweile ist ERGO in mehr als 30 europäischen und asiatischen Ländern vertreten, über 20 Prozent unserer gesamten Beitragseinnahmen erwirtschaften wir inzwischen außerhalb Deutschlands – Tendenz steigend. Dazu gehört auch die Chance, von Deutschland aus global zu agieren – denn wir arbeiten eng mit unseren ausländischen Gesellschaften zusammen.
ERGO Group AG
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Kontakt
ERGO-Platz 1
40198 Düsseldorf
T: +49 211 477-0
Treffen Sie uns persönlich:
Besuchen Sie uns auf:
Auszeichnungen:
VACE Group
Hauptsitz
Linz
Branche
Sonstige Dienstleistungen
Standorte in
Oberösterreich, Steiermark, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA, Promotion
Art der Anstellung
Berufsbegleitendes Studium, Direkteinstieg, Duales Studium, Freie Mitarbeit, Projektmitarbeit, Werkstudent
Ãœber uns
VACE Group zählt mit ihren knapp 800 Mitarbeitenden zu den führenden österreichischen Technologie- und Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Linz.
Wir unterstützen unsere Kunden mit Personaldienstleistungen, in der Digitalisierung ihrer Prozesse, im Anlagenbau und bei internationalen Ausbildungsprojekten. Unser Auftrag: Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, passende Lösungen zu finden und den Aufwand unserer Kunden zu reduzieren.
Wir wissen, wie Karrieren entstehen – aus eigener Erfahrung. Unser Know-how rund um Human Resources haben wir zum breiten Portfolio ausgebaut. VACE HR Consulting, eine unserer 4 VACE Säulen, ist seit mehr als 40 Jahren spezialisiert auf Personalberatung und Personalvermittlung. Wir vermitteln Karrieren und sind, wenn Sie möchten, ein Berufsleben lang für Sie da!
Was uns wichtig ist: Menschen und Potenziale
Unsere Mitarbeitenden sind die Hauptquelle unseres Erfolges. Wir bieten Menschen Wertschätzung und hochwertige Jobs bei internationalen Unternehmen und innerhalb der VACE Group.
Unserem Team der VACE HR Consulting ist es ein Anliegen, Sie mit TOP-Unternehmen zusammen zu bringen.
Sie freuen sich auf eine spannende Karriere, zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
VACE Group
Sollten Sie kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
Herr Gerhard Sumersberger
Prokurist VACE HR Consulting
Lunzerstraße 78, BG 33
4030 Linz
T: 043 732 6987 4966
Besuchen Sie uns auf:
Auszeichnungen:
Zumtobel Group AG
Hauptsitz
Dornbirn
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte in
Burgenland, Kärnten, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Freie Mitarbeit, Praktikum, Projektmitarbeit, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm
Ãœber uns
Passion for Light
Licht fasziniert Menschen. Mit Licht zu arbeiten, ist inspirierend und herausfordernd.
Wir begeistern unsere Kunden mit unseren Produkten, Lösungen und Services.
Denn Licht ist unsere Leidenschaft und unsere Profession. Licht in bester Qualität – perfekt abgestimmt auf Mensch und Umwelt!
Volles Programm. Volle Flexibilität.
Mit unserem ‚International Graduate Program’ bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, die ganz auf Ihre Interessen abgestimmt sind. In verschiedenen Projekteinsätzen lernen Sie die Abteilungen, Marken und Standorte der Zumtobel Gruppe kennen und lernen die unterschiedlichen Facetten eines Berufsfeldes kennen. Finden Sie heraus welches Programm am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Zumtobel Group AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Melanie Bernhardt
Human Resources
Höchster Straße 8
6850 Dornbirn
T: +43 5572 395 47712
Besuche uns auf:
Plansee Holding AG
Hauptsitz
Reutte
Branche
Metallindustrie
Standorte in
Steiermark, Tirol
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Praktikum, Promotion, Studienabschlussarbeit
Ãœber uns
Wir sind ein Privatunternehmen mit hohem Engagement der Eigentümer zu den Mitarbeitern und umgekehrt. Das erkennt man an der jahrelangen Treue, die die Mitarbeiter dem Unternehmen gegenüber halten – 2014 haben unsere Vorstände weltweit 342 Mitarbeiter für bis zu 45 Dienstjahre geehrt.
Unser Erfolg basiert auf einem partnerschaftlichen und direkten Verhalten gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, sonstigen Partnern und unserer Umwelt.
Wir schätzen das Wissen und die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeiter genauso wie den frischen Wind junger Berufseinsteiger. Uns ist jede Generation wichtig und wir streben eine gemischte Arbeits- und Altersstruktur an. Genauso möchten wir eine gute Mischung an Männern und Frauen in der Plansee-Gruppe haben. Derzeit sind 17 Prozent aller Mitarbeiter Frauen. Wir wollen, dass es mehr werden! Deshalb arbeiten wir daran, Arbeitsplätze und Karrierewege so zu gestalten, dass sie auch für Frauen noch attraktiver sind.
Profis & Berufseinsteiger
Der Einstieg in den Beruf gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben. Die dynamische Entwicklung der Plansee-Gruppe bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für Absolventen. Mit einem strukturellen Einarbeitungsplan bereiten wir unsere neuen Mitarbeiter gezielt auf ihre Stelle vor. Danach starten Sie mit den verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben durch. Sagen Sie uns, warum Sie uns fehlen und wozu wir Sie brauchen und werden Sie Teil unseres Teams!
Abschlussarbeiten
„Korngrenzen in Molybdän und deren Eigenschaften“ und „Untersuchung und Bewertung der Schleifbarkeit von Hartmetall“ sind Beispiele von Abschlussarbeiten und Dissertationen die kürzlich bei der Plansee-Gruppe getätigt wurden. Mit den diversen Themen bringen Sie uns und sich selbst einen Schritt weiter und Sie stellen grundlegende Weichen für Ihre berufliche Zukunft. Mittlerweile gehören einige Absolventen auf Grund Ihres Know-hows und Engagements zu unserem Team und sichern den Fortbestand des Unternehmens. Bereichern auch Sie unsere Projekte mit Ihrem Wissen!
Plansee Holding AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartner
Herr Robert van Helden
Head of Recruiting Services
Metallwerk Plansee-Straße 71
6600 Reutte
M: robert.vanhelden@plansee.com
Besuche uns auf:
Hügli Holding AG
Hauptsitz
Steinach
Branche
Nahrungs- und Genußmittel
Standorte in
Bern, St. Gallen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Praktikum, Studienabschlussarbeit
Ãœber uns
Wir sind ein internationales Lebensmittel-Unternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Suppen, Saucen, Bouillons, Würzen, Antipasti, Desserts und Fertiggerichten spezialisiert ist.
Sie möchten unseren Erfolg langfristig mitgestalten, sich den vielfältigen interessanten Herausforderungen unserer Geschäftsfelder stellen und Ihre Karriere bei Hügli beginnen?
Neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wollen wir den Start bei Hügli so gut es geht erleichtern. Bereits vor Aufnahme der Tätigkeit bei uns erhalten sie viele wissenswerte Informationen über unser Unternehmen und ihre Tätigkeit bzw. das Umfeld. So kann sich jeder gezielt mit unserem Unternehmen vertraut machen und wichtige Bereiche bereits vorab kennen lernen. Vom ersten Tag an sorgen wir für eine gründliche Einführung in die Aufgaben sowie organisatorische Zusammenhänge und machen die neuen Beschäftigten mit ihrem Arbeitsumfeld vertraut.
Wir unterstützen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie möglichst bald Sicherheit gewinnen und selbstständig arbeiten können. Denn der persönliche Erfolg jedes Einzelnen ist auch unser unternehmerischer Erfolg. Regelmäßige Feedback-Gespräche sind in den Einarbeitungsprozess integriert und dienen der Leistungsbeurteilung sowie dem persönlichen Austausch.
Hügli Holding AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Daniela Stahel
Personalwesen
Bleichestrasse 31
9323 Steinach
T: +41 71 447 22-44
LafargeHolcim
Hauptsitz
Jona
Branche
Baugewerbe/-industrie
Standorte in
St. Gallen
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Traineeprogramm
Ãœber uns
Rapid change in our world is bringing new challenges for the construction and building materials industries: demographic growth, increasing urban development, climate change, and environmental preservation. As the new leader in this new world, LafargeHolcim addresses these major trends by providing what really matters: spaces to live and learn, places to rest and work, infrastructure that facilitates mobility, and innovations that maintain energy supplies. These are the main missions of building materials, particularly those of cement, aggregates, and concrete solutions. In providing what really matters, we will set the standard for the industry as a whole.
LafargeHolcim
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Ansprechpartnerin
Frau Caroline Luscombe
Zürcherstrasse 156
8645 Jona
T: +41 58 850 68 68
M: corporate.recruitment@lafargeholcim.com
Besuche uns auf:
Kelag-Kärntner Elektrizitäts-AG
Hauptsitz
Klagenfurt
Branche
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
Standorte in
Kärnten
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Freie Mitarbeit, Praktikum, Projektmitarbeit, Studienabschlussarbeit
Ãœber uns
Wir bieten attraktive und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und fördern gezielt die Potentiale der Mitarbeiter/innen
Sichern wir gemeinsam die Energie von morgen!
Die Kelag ist einer der führenden Energiedienstleister in Österreich und ist in den Geschäftsfeldern Strom, Wärme und Erdgas tätig. Unsere Ziele sind der Ausbau erneuerbarer Energien im In- und Ausland sowie die Verbesserung der Energieeffizienz. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Erzeugung, Beschaffung, Verteilung sowie im Vertrieb von Energie. Darüber hinaus engagiert sich die Kelag innovativ für Energieeffizienz, von der Energieberatung bis hin zur Elektromobilität. Demensprechend vielfältig und attraktiv sind die Beschäftigungsfelder national und international.
Zum Erfolg der Kelag trägt der gezielte Einsatz der Mitarbeiter/innen bei: Der/die richtige Mitarbeiter/in zur richtigen Zeit mit der richtigen Qualifikation an der richtigen Stelle. Durch das Einbringen ihres individuellen Potentials, Wissens sowie ihrer sozialen Kompetenz und Lernfähigkeit gestalten die Mitarbeiter/innen den Erfolg des Unternehmens mit.
Aus- und Weiterbildung genießen in der Kelag einen hohen Stellenwert. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kelag fördert individuelle Leistungspotenziale der Mitarbeiter/innen in Hinblick auf die strategischen Anforderungen des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter/innen führen einmal jährlich mit ihren Führungskräften ein Mitarbeiter/innengespräch über Zusammenarbeit, Ziele und Leistung. Diese Gespräche bilden eine wichtige Grundlage für weitere Entwicklungsmaßnahmen, wie z. B. den Bildungsbedarf für das Folgejahr. Darüber hinaus werden im Rahmen eines Talentmangement-Prozess gezielt Potentialträger im Unternehmen identifiziert und weiter entwickelt.
Kelag-Kärntner Elektrizitäts-AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Kontakt
Arnulfplatz 2
9021 Klagenfurt
T: +43 (463) 525-0
Besuche uns auf:
