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Hauptsitz
Zürich
Branche
Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
Standorte in
Aargau, Basel-Stadt, Bern, Freiburg, Waadt, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Autonomie ist auf allen Ebenen ein zentraler Wert bei Ringier. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, welche die Freiräume, die sie in der Umsetzung ihrer Projekte und Aufgaben haben, zu schätzen wissen und entsprechend kreativ gestalten.
Mit diesem Wert hängt auch die Erfolgsgeschichte der Ringier AG zusammen. Wir beschäftigen Menschen, die unternehmerisch denken und bereit sind, innovative Wege zu gehen. Dies ist wichtig, weil der Medienmarkt stark von Menschen und ihren Netzwerken geprägt ist. Aber auch unsere Leser prägen den Markt. In den letzten Jahren hat ein starker Wandel der Mediennutzung dazu geführt, dass sich die Medienlandschaft massiv verändert hat. DesÂhalb geht Ringier mit der Zeit: Von der Druckerei zum Medienhaus, dass die Kanäle stetig ausgebaut hat, hin zum diversifizierten Konzern. Die aktuelle Strategie baut nicht nur auf MediÂen sonÂdern auch auf Digitalisierung und Entertainment. Trotz der enÂormen Vielfalt verfügt das UnÂterÂnehÂmen über einen gemeinsaÂmen Nenner, nämlich eine über ein JahrÂhunÂdert währende, beeindruckende Firmengeschichte, die von Erneuerung, Innovation und Mut geprägt ist.
Ringier AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Lydia Zollinger
HR Manager
Dufourstrasse 23
8008 Zürich
T: +41 44 259 63 14
Besuche uns auf:
Hauptsitz
Dornbirn
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte in
Burgenland, Kärnten, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Duales Studium, Freie Mitarbeit, Praktikum, Projektmitarbeit, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
Passion for Light
Licht fasziniert Menschen. Mit Licht zu arbeiten, ist inspirierend und herausfordernd.
Wir begeistern unsere Kunden mit unseren Produkten, Lösungen und Services.
Denn Licht ist unsere Leidenschaft und unsere Profession. Licht in bester Qualität – perfekt abgestimmt auf Mensch und Umwelt!
Volles Programm. Volle Flexibilität.
Mit unserem ‚International Graduate Program’ bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, die ganz auf Ihre Interessen abgestimmt sind. In verschiedenen Projekteinsätzen lernen Sie die Abteilungen, Marken und Standorte der Zumtobel Gruppe kennen und lernen die unterschiedlichen Facetten eines Berufsfeldes kennen. Finden Sie heraus welches Programm am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Zumtobel Group AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Ansprechpartnerin
Frau Melanie Bernhardt
Human Resources
Höchster Straße 8
6850 Dornbirn
T: +43 5572 395 47712
Besuche uns auf:
Hauptsitz
Basel
Branche
Gross- und Einzelhandel
Standorte in
Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt, Bern, Genf, Glarus, Graubünden, Jura, Luzern, Neuenburg, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, St. Gallen, Tessin, Thurgau, Uri, Waadt, Wallis, Zug, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
Bei Coop finden Sie verschiedene, spannende Möglichkeiten, nach einem Fach-/Hochschulstudium, Ihre Karriere zu starten. Coop bietet Fach-/Hochschulabsolvent/-innen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Verkauf, Marketing, Einkauf, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik sowie Logistik. Neben einem direkten Einstieg oder Praktika, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Traineeprogramm zu absolvieren, in welchem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen können.
Wir bieten schweizweit Traineeprogramme in den Bereichen Retail, Trading und Marketing an.
Das Ziel unserer Traineeprogramme ist es, Sie mit den Werten und der Kultur von Coop vertraut zu machen und Sie auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorzubereiten. Unsere Traineeprogramme dauern zwischen 12 und 18 Monaten. Während eines Traineeprogramms arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen und beteiligen sich am Tagesgeschäft sowie an Projekten. Sie werden schnell Verantwortung übernehmen und an ihren Leistungen gemessen werden. Im Lauf des Traineeprogramms profitieren Sie von verschiedenen Weiterbildungsangeboten, die Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. In regelmässigen Gesprächen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor wird zudem gemeinsam der Fortschritt Ihrer Entwicklung reflektiert.
Coop bietet unternehmensweit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und besetzt wenn immer möglich offene Kaderstellen aus den eigenen Reihen. Wollen Sie diese Chance nutzen und als zukünftige Führungsperson etwas bewegen? Dann sind Sie bei Coop genau richtig!
Coop Genossenschaft
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Kontakt
Thiersteinerallee 12
Postfach 2550
4002 Basel
T: 0848 888 444
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Hauptsitz
Bern
Branche
Medizintechnik
Standorte in
Bern
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Die CSL Behring AG, ein Unternehmen der CSL Behring mit Sitz in den USA, ist ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen. Mit über 1'300 Mitarbeitenden entwickelt und produziert CSL Behring AG am Sitz in Bern Medikamente aus humanem Plasma für internationale Märkte.
Die Personalentwicklung, die Förderung der Mitarbeitenden und leistungsbezogene Qualifikationsprozesse sind Teil der Unternehmenskultur der CSL Behring, die für ihren Erfolg auf die Werte Kundenfokus, Innovation, Integrität, Zusammenarbeit und Spitzenleistungen baut. Die Investition in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Anerkennung von Leistung und gelebte Unternehmenswerte schaffen den Rahmen für ein motivierendes Umfeld, in welchem Kompetenz, Zielorientierung, Innovation und Teamgeist gefördert werden.
CSL Behring AG
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Kontakt
HR Operations
Wankdorfstrasse 10
3014 Bern
T: 031 344 12 14
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Hauptsitz
Wien
Branche
Medizintechnik
Standorte in
Burgenland, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Vorarlberg, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
VAMED, als international agierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich ist in 78 Ländern tätig und für über 17.000 Mitarbeiter verantwortlich. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Projekt- und Dienstleistungsmanagement von Gesundheitseinrichtungen. In diesem Bereich bieten wir kompetentes Know-How von der Beratung und Entwicklung über die Planung bis hin zur Errichtung und technischen Betriebsführung sowie Gesamtbetriebsführung.
Was die VAMED Gruppe auszeichnet
Gesundheit ist eines der wertvollsten und wichtigsten Güter unserer Zeit. Nach diesem Leitbild setzt VAMED Standards in der Konzeption, Errichtung und dem effizienten Betrieb von Gesundheitseinrichtungen. Wir verknüpfen professionelle Beratung, Projektmanagement, Financial Engineering und Managementkompetenz. Dies sichert gemeinsam mit unserer Verpflichtung zu Qualität, Effizienz und Verlässlichkeit den nachhaltigen Erfolg unserer Projekte und Partner weltweit.
Mit dieser Philosophie sind wir international erfolgreich und global agierend. Der Erfolg von über 760 Gesundheitsprojekten in 78 Ländern beweist unseren hohen Anspruch an Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit.
Vamed AG
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Ansprechpartnerin
Frau Sandra Arleth-Beyer
Sterngasse 5
1230 Wien
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Hauptsitz
Stäfa
Branche
Medizintechnik
Standorte in
Freiburg, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
In einem bislang von Stille geprägten Leben kann unsere Arbeit alles verändern. Als weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören sind wir nicht einfach ein Unternehmen, das Produkte herstellt: Wir sind vielmehr ein Team, das Menschen helfen will, in den Genuss des Hörens zu kommen. Um ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen, entwickeln, produzieren und vertreiben wir Lösungen, welche technologische Grenzen überwinden und die Zukunft unserer Branche neu definieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sonova werden dabei Teil eines grossen Ganzen – sie verändern Leben.
Sonova ist der führende Hersteller von innovativen Lösungen rund um das Thema Hören. Mit unseren Kernmarken Phonak, Unitron, Advanced Bionics und Connect Hearing bieten wir unseren Kunden eines der umfassendsten Produktportfolios in der Industrie – von Hörgeräten zu Cochlea Implantaten bis hin zu drahtlosen Kommunikationslösungen.
Unsere Arbeit ermöglicht es uns, das Leben von Millionen von Menschen zu verbessern
Wollen Sie Karriere machen und damit einen Beitrag leisten? Sonova und unsere Marken bieten eine breite Vielfalt an Karrieremöglichkeiten für Ingenieure, Audiologen und Hörgeräteakustiker, sowie in den Bereichen Marketing, Verkauf, Finanz und vielen mehr. Wir laden Sie ein, nach offenen Positionen zu suchen und Teil unserer hochqualifizierten, engagierten, und lösungsorientierten Teams zu werden.
Sonova Holding AG
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Ansprechpartner
Herr Andreas Bachmann
Head of HR Switzerland
Laubisrütistrasse 28
8712 Stäfa
T: +41 58 928 01 01
Besuche uns auf:
Auszeichnungen:
Hauptsitz
Schaffhausen
Branche
Metallindustrie
Standorte in
Schaffhausen, Thurgau
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Festanstellung
Ãœber uns
Für den praktischen Teil Ihres Studiums oder für Ihren Berufseinstieg sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Ob Praktikant/in, Masterabsolvent/in oder Berufseinsteiger/in – wir binden Sie von Anfang an in spannende Projekte ein, übertragen Ihnen Verantwortung und fördern Ihre weitere Karriere.
Beispiel Abschlussarbeit:
Von Anfang an sind Sie in ein tolles und innovatives Team integriert und erhalten exzellente fachliche Unterstützung und Betreuung. Sie bekommen praktische Einblicke in verschiedene technische oder kaufmännische Bereiche und in die Unternehmensabläufe einer internationalen Firma.
Georg Fischer AG
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Ansprechpartnerin
Frau Bernadette Muhle
Human Resources Konzern
Amsler-Laffon-Strasse 9
8201 Schaffhausen
T: +41 52 631 38 44
Besuche uns auf:
Auszeichnungen:
Hauptsitz
Graz
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Standorte in
Oberösterreich, Steiermark, Wien
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ mit Sitz in Graz, Österreich beschäftigt weltweit rund 25.000 Mitarbeiter. Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der weltweit führenden Lieferanten von Anlagen, Ausrüstungen und Serviceleistungen für Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und Papierindustrie, die Metall verarbeitende Industrie und Stahlindustrie sowie die kommunale und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ sucht Mitarbeiter, die bereit sind, in einem anspruchsvollen und lohnenden Arbeitsumfeld unternehmerische Leistungen zu erbringen.
ANDRITZ schätzt Diversität in allen ihren Ausprägungen. Wir freuen uns über Mitarbeiter mit verschiedenem Hintergrund und Werdegang, die neue Ideen und Perspektiven in die Arbeit einbringen. Aus dieser Diversität entstehen innovative Impulse und ein globaler Wettbewerbsvorteil.
Unser Ziel ist ein positives und ausgeglichenes Arbeitsumfeld, in dem allen Mitarbeitern Respekt und Fairness entgegengebracht wird.
ANDRITZ AG
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Ansprechpartnerin
Frau Sandra Mick
Stattegger Straße 18
2258045 Graz
T: +43 (316) 6902 3064
Besuche uns auf:
Hauptsitz
Bern 65
Branche
Transport & Logistik
Standorte in
Basel-Stadt, Tessin, Wallis, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Diplom, Master, MBA
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Traineeprogramm, Werkstudent, Festanstellung
Ãœber uns
Arbeiten bei der SBB - Gemeinsam täglich eine Meisterleistung.
Knapp 33 000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen in der Schweiz.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir Ihnen eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten. Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
SBB AG
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Kontakt
Shared Service Center
Rue de la Carrière 2a
1701 Fribourg
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Hauptsitz
Biel
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Standorte in
Basel-Stadt, Bern, Luzern, Neuenburg, Tessin, Wallis, Zürich
Bevorzugte Abschlüsse
Bachelor, Master
Art der Anstellung
Direkteinstieg, Praktikum, Festanstellung
Ãœber uns
Nach wem wir suchen
Menschen sind wichtiger als Systeme und Technologie. Wir suchen Personen mit persönlichem Antrieb und Integritätssinn, die fachlich qualifiziert, kreativ, begeisterungsfähig und flexibel sind und aufgrund ihrer praktischen Erfahrung einschätzen können, was umgesetzt werden kann.
– Absolventen mit Marketing-, Verkaufs-, Logistik- oder Finanzerfahrung
– Absolventen mit einem technischen, informationstechnologischen Werdegang oder Werdegang im Ingenieurwesen
– Uhrmacher mit einem starken Willen zum Erfolg
Wir benötigen motivierte Personen mit einem kämpferischen Geist, die bereit sind, ehrgeizige Ziele zu erreichen und die mit anderen als Teamplayer zusammenarbeiten können. Wir benötigen Personen, die aufgeschlossen sind und sich auch vorstellen können, innerhalb der Gruppe, von einem Tag auf den anderen, von einem Betrieb in den anderen, überzugehen.
Was werden Sie bei der Swatch Group finden
Eine fleissige und dynamische Atmosphäre, ein Umfeld, das mit hervorragenden Leistungen vorwärtskommt. Technische Innovationen und ausgezeichnete Produkte bieten Ihnen viel Raum, um Ihre Leistung unter Beweis zu stellen. Durch die Verstärkung der betrieblichen Basis, die kontinuierliche Entwicklung von Neuerungen für die Zukunft und durch die Investition in Institutionen, Verteilungssysteme und das Personalwesen, werden Sie in der Swatch Group ein Unternehmen finden, das sich mit kontrolliertem Wachstum und innerhalb der Realität der Märkte, in denen es arbeitet, weiter entwickelt.
Sie werden einen offenen, pragmatischen und angemessenen Partner finden, welcher immer für neue Ideen, Visionen und Herausforderungen offen ist, und welcher bereit ist, mit Ihnen zu kommunizieren.
The Swatch Group AG
Solltest du kein passendes Stellenangebot bei uns finden, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung.
Kontakt
Lindsey Temple
HR Operations & Recruitment Officer
Seevorstadt 6
2501 Biel
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