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Unsere Top-Unternehmen im Consulting-Bereich
1. Drees & Sommer SE
Je nach Auftrag sind Drees & Sommer für ihren Kunden technischer Berater, Problemlöser, rechte Hand, Manager, Bauleiter, Gutachter, Ideengeber … Ihre rund 3.820 Mitarbeiter an derzeit 46 Standorten weltweit gehören einem von drei großen Kompetenzbereichen an: Projektmanagement, Engineering und Consulting. Sie arbeiten team- und standortübergreifend, denn für ihre Kunden zählt immer die Gesamtlösung. Welchen Bereich möchtest du verstärken? Bewirb dich jetzt!
2.Edel SE & Co. KGaA
Du liebst es, alles für Musik, Filme, und Bücher zu machen. Weil du alles liebst, was Musik, Filme und Bücher mit dir macht.
Als führender Medienkonzern Europas mit über 1100 Mitarbeiter*innen und uns-lieb-gewonnenen Produkten sind EDEL eine recht große Familie – das hält sie jedoch nicht davon ab, ihr Wir-Gefühl täglich neu zu entdecken und eine familiäre Firmenkultur zu pflegen. Sie sind mit Empathie dabei – und zugegeben – schon ein wenig stolz, was sie zusammen bewegen. Willst du ein Teil des Teams werden?
3. TenneT TSO GmbH
Bei TenneT machst Du nicht irgendeinen Job. Du bewirkst etwas und gestaltest die Energiewende aktiv mit! TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) für Strom in Europa und ist in den Niederlanden und in Deutschland aktiv. Sie sorgen dafür, dass die 41 Millionen Endverbraucher in unseren Märkten zuverlässig und rund um die Uhr mit Strom aus unserem Höchstspannungsnetz versorgt werden. TenneT freut sich auf dich!
4. CURACON GmbH
Mit mehr als 350 Mitarbeitern an 13 Standorten gehört Curacon zu den 20 größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Als Arbeitgeber bieten sie dir spannende Herausforderungen. Es erwartet dich ein ebenso professionelles wie persönliches Umfeld für deine Karriere. Wenn du gefördert und gefordert werden willst, Aufstiegschancen suchst und dir eine Arbeitsatmosphäre wünschst, in der du sich wohlfühlst, bist du bei Curacon richtig. Bei ihnen kannst du deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmens- oder Rechtsberatung starten und nach vorne bringen. Los geht’s!
5. Universitätsklinikum Münster
Gemeinsam für Patienten - Kompetenz, Engagement und Teamgeist!
Das UKM gestaltet die Zukunft der Medizin zum Wohl unserer Patienten – durch Spitzenforschung, exzellente Lehre und modernste Krankenversorgung. Rund 10.000 Menschen aus mehr als 90 Nationen arbeiten im Universitätsklinikum Münster und in seinen Tochtergesellschaften.
Um diesem Anspruch heute und in Zukunft gerecht zu werden, suchen sie Menschen, die etwas Besonderes leisten und erleben wollen - und das jeden Tag aufs Neue. Willst du das UKM unterstützen?
6. STRABAG
Starte jetzt deine Karriere bei Strabag! Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mit ihrem Engagement und ihrem hohem fachlichen Können Strabag zu dem gemacht, was sie heute sind: ein weltweit agierender Bautechnologiekonzern mit mehr als 75.000 Beschäftigten an mehr als 700 Standorten. Bewerbe dich jetzt und werde auch ein Teil dieses Teams!
7. Concardis GmbH
Wanted: deine innovativen Ideen für das Payment von morgen
Du möchtest mit deiner beruflichen Erfahrung die Digitalisierung der Payment-Branche voranbringen? Concardis ist der führende Zahlungsdienstleister für bargeldloses Bezahlen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie bieten viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Profis, die gern kreativ denken, selbstbewusst vorangehen und offen für Innovationen sind.
8. CHG-MERIDIAN AG
CHG-MERIDIAN steht für Fortschritt mit Vision – als Unternehmen und Arbeitgeber. Ob als Auszubildender, Studierender, Trainee, Young Professional oder Professional – wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aktiv. Denn Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Sie sind bereit mit Leistung zu überzeugen und Verantwortung zu übernehmen? Dann stehen Ihnen mit CHG Meridian zahlreichen Förderprogrammen alle Wege zur Führungskraft oder zum Fachexperten offen! Bewerben Sie sich jetzt!
9. ERGO Group AG
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe in rund 30 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien. ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge, Investments und Serviceleistungen.
Möchtest auch du dir genau den Rückenwind deines Arbeitgebers sichern, den du verdient hast? Dann komme zu ERGO – sie freuen sich auf dich!
10. Yves Rocher GmbH
Yves Rocher ist eine einzigartige Marke, die sich entschieden hat, alle Aspekte ihrer Geschäftstätigkeit zu beherrschen: Biologischer Landbau, botanische und wissenschaftliche Forschung an Pflanzen, Entwicklung innovativer Wirkstoffe, Rezepturen, Rohstoffversorgung, Herstellung, Verpackung, Versand und Verteilung auf der ganzen Welt. Eine Marke, die aus Loyalität beschlossen hat, den Schwerpunkt ihrer Aktivitäten nach La Gacilly zu legen, da dies ihre Geschichte und der Geburtsort ihres Gründers Monsieur Yves Rocher ist.
Von Stuttgart aus betreut Yves Rocher den Online-, Versand- und stationären Handel mit ca. 140 Schönheitsgeschäften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In der DACH-Region beschäftigen sie insgesamt ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rund 200 in ihrer Zentrale. Du möchtest auch ein Teil des Teams werden? Dann Bewirb dich jetzt!
11. BP Europa SE
Mit rund 4.600 Mitarbeitern treibt BP Deutschland an:
Mit 30 Millionen Tonnen Mineralölprodukten unserer Marken Aral, BP und Castrol decken sie knapp ein Viertel des jährlichen Bedarfs.
Zu Lande, zu Wasser und in der Luft. Ihre Produkte stecken zudem in vielen Dingen des Alltags. Der statutarische Sitz der BP Europa SE und gleichzeitig Zentrum ihrer Schmierstoffaktivitäten ist Hamburg. Auch das Luft- und Schifffahrtgeschäft sind hier angesiedelt.
In Bochum ist unter anderem die Aral AG beheimatet, die Tankstellenmarke der BP Europa SE in Deutschland. Auch das internationale Forschungs- und Entwicklungscenter findet sich in Bochum. BP betreibt das zweitgrößte Raffineriesystem in Deutschland. Dazu zählt die BP Raffinerie in Lingen sowie die Werke Gelsenkirchen Scholven und Horst, die zur Ruhr Oel GmbH gehören.
Im BP Schmierstoffwerk in Mönchengladbach werden Hochleistungs-Schmierstoffe und Metallbearbeitungsflüssigkeiten für die Industrie entwickelt, produziert und vertrieben. In Landau stellt BP verschiedene Kühlschmierstoffe und Industriereiniger her.
Neugierde geweckt?
Nicht umsonst wurden sie erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Erfahre mehr über ihre Vorteile für Auszubildende, duale Studierende, Studenten und Absolventen sowie Berufserfahrene.
12. UmweltBank AG
Die UmweltBank ist die einzige Bank Deutschlands, die sich dem Umweltschutz nicht nur mit ihrem Namen, sondern auch in ihrer Satzung verpflichtet hat. Sie verbinden Banking mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Ob Einsteiger_in oder erfahrene Fachkraft im Bankgeschäft – sie suchen fortlaufend engagierte Teamplayer mit einem Faible für bankwirtschaftliche Zusammenhänge und Begeisterung für Umweltthemen. Auch ihre Personalpolitik ist nachhaltig: Es erwartet dich ein faires, vom Umweltgedanken geprägtes Miteinander. Die Umwelt Bank bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Freiheiten und Vorzüge, die nicht nur motivieren, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen.
Du willst in eine grüne Karriere starten? Dann bewirb dich jetzt!
13. Schaeffler Gruppe
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit zirka 84.200 Mitarbeitern, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten sie dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Gestalte mit ihnen die Zukunft. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf dich. Informiere dich sich über die vielseitigen Karrierechancen bei Schaeffler.
14. Austin Fraser GmbH
Austin Fraser ist eine etablierte, international tätige Personalberatung, die genau das tut, was sie tun soll: beraten. Sie hören zu, geben Ratschläge und sind letztendlich Unternehmen dabei behilflich, bessere Leistungen zu erbringen. Austin Fraser hilft dir gerne dabei, eine Stelle in der Technology- oder der Life Sciences-Branche zu finden.
Sie suchen Menschen mit Leidenschaft!
Werde Teil eines preisgekrönten Teams von Beratern, die hart arbeiten, aber sich selbst nicht zu ernst nehmen. Unsere einmalige Unternehmenskultur unterscheidet uns von der Konkurrenz.
15. Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern mit insgesamt fast 500 Tochterunternehmen und Beteiligungsgesellschaften. Als echter Global Player ist die Lufthansa Group in vier Geschäftsfeldern tätig: Passage, Logistik, Technik, Catering. Diese zählen zu den weltweit führenden Unternehmen in ihrem Segment.
Die Lufthansa Group ist ein Arbeitgeber, der international ausgerichtet ist, der sein Streckennetz und seine Präsenz kontinuierlich ausbaut und der beachtliche Erfolge und Wachstumsraten vorzuweisen hat.
16. Actemium Deutschland
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst dich dieser in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld stellen? Perfekt!
Bei Actemium profitierst du von einer einzigartigen Kombination von Vorteilen: Den Technologien, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns in Kombination mit einer Arbeit in kleinen, kreativen Teams, wo du viel bewegen und erreichen kannst
17. Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Wusstest Du, dass Michelin der Erfinder des Reifens ist, wie wir ihn heute kennen?
Erkunde die Entwicklungsmöglichkeiten, die dir Michelin als internationaler Konzern bietet. Während deines Einstellungsprozesses kannst du mit erfahrenen Mitarbeitern in Kontakt treten und erste Entwicklungswege kennenlernen.
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Das Assessment Center: Was ist das eigentlich – und wie kannst du dich am besten darauf vorbereiten?
Vor gar nicht allzu langer Zeit liefen nahezu alle Bewerbungen stets nach dem gleichen Schema ab: Der Bewerber hat alle relevanten Dokumente für den gewünschten Job an das Unternehmen geschickt und wurde – soweit er oder sie über die notwendigen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügte – zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier nutzte der Personaler die Zeit, um einige letzte Fragen zu stellen und den Bewerber besser kennenzulernen. Danach gab es meist binnen ...
Tags: Arbeitsplatz + Jobbörse + Karriere + Stellenmarkt19.12.2017 | Elias Merle Nagel
Über das Praktikum zu deinem Traumjob
Diese fünf Dinge kannst du tun, um einen ausgezeichneten Eindruck zu hinterlassen
Der Traumjob fliegt einem nicht immer wie von selbst zu – genaugenommen tut er das in den seltensten Fällen. Häufig bedarf es einiger Bewerbungen, manchmal auch des einen oder anderen Umwegs, um ihn zu finden. Und bis du ihn hast, ist es manchmal ein steiniger Weg. Doch wenn du alles daran setzt, dann wirst du deinen Traumjob auch finden! Aber glücklicherweise gibt es nicht nur einen, sondern mehrere Wege, um ...
Tags: Erfolg + Karriere machen + Karrieretipps + Arbeitsplatz + Traumjob21.02.2017 | Leon Hillebrand
5 Klischees in Bewerbungsschreiben, die man unbedingt vermeiden sollte
Verstecke deine Persönlichkeit nicht hinter Floskeln
Oft hört man, dass Bewerbungsschreiben sowieso nicht gelesen werden, da der Lebenslauf viel entscheidender ist als das Anschreiben. Das stimmt so nicht. Bewerbungsschreiben werden gelesen. Es ist nur so, dass 08/15 Bewerbungsschreiben, die aussehen wie jedes andere, sofort wieder vergessen werden. Es ist so ähnlich wie mit schlechten Anmachsprüchen. Die funktionieren nämlich genauso wenig wie Standardfloskeln in Bewerbungsschreiben. Deswegen solltest du die folgenden fünf klischeehaften Standardsätze um jeden Preis vermeiden.
25.10.2016 | Lukas Kayser
Haben Sie noch Fragen?
Was man in einem Vorstellungsgespräch fragen sollte
Ein gutes Bewerbungsgespräch ist mehr als kunstvolles Antworten auf Fragen, die dein potentieller Arbeitgeber an dich hat. Du musst auch darauf vorbereitet sein, Fragen zu stellen, sobald du an der Reihe bist.
Wenn der Personaler fragt „Haben Sie noch Fragen?“ dann ist er nicht einfach nur höflich. Er will herausfinden, ob du informiert, interessiert und engagiert bist. Wenn ein Bewerber keine Fragen hat, dann ist das ein rotes Tuch, ...
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