| Leon Hillebrand
Warum ein Schritt nach vorn in deinem Job einen Schritt zurück in deiner Karriere bedeuten kann
Wir nennen dir vier Momente, in denen es so ist
Der Blick zurück kann wichtig sein, um den richtigen Umgang mit Fehlern zu finden oder die Vorstellungen der eigenen Karriere neu zu justieren. Wer sich jedoch zu lange mit dem Vergangenen beschäftigt, läuft Gefahr, nicht vom Fleck zu kommen. Und es scheint ja auch ziemlich einfach: Wer in seiner Karriere vorankommen möchte, muss nach vorne blicken. Wenn dein Job dir die Möglichkeit gibt, einen Schritt nach vorne zu machen, solltest du ihn also annehmen, denn schließlich kann ein Schritt nach vorne doch kein Schritt zurück sein, oder? Aber der Karriereweg gestaltet sich nicht immer so einfach. Was dich in deinem Job voranbringt, bringt dich zwar häufig auch in deiner Karriere voran, aber es gibt Momente, in denen dieser Schritt nach vorn für deine Karriere eher einen Rückschritt bedeutet.
Hier sind vier Momente, in denen ein Schritt nach vorn im Job für dich einen Schritt in der Karriere bedeuten kann:
1. Wenn eine Promotion dich von dem abhält, was du wirklich willst
Eine Promotion ist erst einmal keine schlechte Sache. Du bekommst einen neuen Titel, der sich nicht nur auf dem Papier ganz gut macht, sondern in der Regel auch eine bessere Stelle und mehr Geld verspricht. Und natürlich ist es auch eine Bestätigung, dass du gut bist in dem, was du tust. Doch wenn du diesen Schritt machst, bedeutet das Arbeit – Arbeit, die sich am Ende auszahlt, für dich aber auch Änderung in deinem Tagesablauf und einiges an Zeit frisst. Und mit der Promotion ändern sich auch deine Position und dein Verantwortungsbereich. Das mag genau sein, was du möchtest – dann solltest du Herausforderung angehen.Oder es ist genau das Gegenteil von dem, was du tun möchtest. Dann wirkt sich der Schritt zwar positiv auf dein Bankkonto aus und du hast einen fancy Titel, aber die Aufgaben, die dir Spaß gemacht haben, der direkte Kontakt zu den Kunden oder die Projektarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen beispielsweise, fallen weg und du sitzt vielleicht alleine am Schreibtisch und musst Aufgaben delegieren, irgendetwas, worauf du auf jeden Fall so gar keine Lust hast. Ist das der Fall, solltest du genau überlegen, ob du das Angebot einer Promotion wirklich annehmen solltest. Genauso wie du so ein Angebot nicht sofort und ohne Bedenkzeit ablehnen solltest, solltest du sie auch nicht einfach so annehmen. Wichtig ist, dass sie zu deiner Karriere passt und nicht, dass sie dir eine bessere Position in deinem Job verschafft, die du aber eigentlich gar nicht willst.
2. Wenn eine neue Aufgabe jegliche Zeit für deine anderen Projekte aufsaugt
Die allermeisten Tage im Jahr haben 24 Stunden und ziehst du von ihnen Arbeit, Anfahrtszeit und Schlaf ab, bleibt gar nicht mehr so viel Zeit übrig, in der du ebenfalls Essen, Besorgungen machen und noch andere wichtige Dinge machen musst. Bekommst du eine neue Aufgabe von deinen Chefs, zeugt das von Vertrauen, das sie in dir haben, aber dieses Vertrauen kann auch bedeuten, dass du am Ende des Tages weniger Zeit für deine anderen Projekte hast, weil die neue Aufgabe all deine zur Verfügung stehende Zeit frisst. Das kann dich einerseits von den Aufgaben in deinem Job abhalten, die dir persönlich wichtig sind und für die du diesen Job eigentlich machst, auf anderen Seite kann es auch bedeuten, dass du mehr Zeit auf der Arbeit verbringen musst als vorher – was einem Projekt, das du neben der Arbeit aufbaust, in die Quere kommt, in dem du aber die Erfüllung deiner Karriere siehst. Hier ist es immer wichtig, zu schauen, wie du dir deine Karriere vorstellst. Ist das Erklimmen der Karriereleiter in deinem Unternehmen das, was du dir im Studium ausgemalt hast, und die neue Aufgabe die nächste Sprosse auf der Leiter? Dann kannst du dich freuen. Ist es das jedoch nicht, solltest du lieber darauf verzichten und stattdessen tun, was dich deinen Karriereträumen näher bringt.3. Wenn sich dir die Möglichkeit eines Vortrages zu einem Thema bietet, das dich nicht interessiert
Selbst in deinem Traumjob gibt es manchmal Dinge, die du nicht ganz so gerne machst, und Themen, die dich nicht so wirklich interessieren. Bekommst du das Angebot, einen Vortrag zu halten, ist das für dich auch eine Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und deine Fähigkeiten und dein Wissen in dem Bereich, über den du referierst, zu präsentieren. Und ja, manchmal sind die Themen, zu denen du einen Vortrag halten sollst, nicht so interessant oder interessieren dich selbst nicht so richtig. Manchmal ist es wichtig, dich aus deiner Komfortzone zu begeben und dich auf etwas einzulassen, was nicht ganz zu hundert Prozent dein Metier ist. Aber nicht jedes Thema ist gleichzeitig auch sinnvoll für dich: Als Experimentalphysiker ist beispielsweise ein Vortrag über Urheberrechtsverletzungen in den Sozialen Netzwerken für deine Reputation und deine Karriereziele nicht wirklich relevant. Wenn es dich also nicht interessiert, gibt es keinen Grund für dich, das Angebot für diesen Vortrag anzunehmen. Arbeitest du hingegen in der Presseabteilung eines Unternehmens, findest die Digitalisierung jedoch nicht so spannend, ist das eher ein Fall dafür, dich aus deiner Komfortzone zu bewegen. Es ist also wichtig zu schauen, was dir der Vortrag für deine Karriere und deine Expertise bringt.4. Wenn ein Job nicht zu deinen Zielen passt
Sicherlich, es ist schön, so bald wie möglich nach dem Studium in die Arbeitswelt einzutauschen und deine Fähigkeiten und dein Wissen einzubringen. Manchmal kann es sinnvoll sein, einen Job anzunehmen, der nicht gänzlich zu deinen Karriereplänen passt, denn ein Umweg kann sich im Nachhinein als der perfekte Schritt herausstellen – verlier dabei aber nicht deine Karrierepläne aus den Augen. Und vergiss nicht, dass zwischen "nicht gänzlich passt" und "überhaupt nicht passt" ein großer Unterschied besteht. Den nächstbesten Job, den du kriegen kannst, anzunehmen, ist keine gute Idee. Das gilt auch, wenn du bereits einen Job hast und du die Möglichkeit bekommst, woanders arbeiten zu können.Es ist schön, wenn du dir finanziell keine Sorgen machen musst, eine ansprechend klingende Position innehast und vielleicht sogar dein eigenes Büro. Aber deine Stelle sollte zu deinen Zielen passen, sonst machst du einen Schritt in deiner Karriere zurück, selbst wenn dir der Job – oder die Position – wie ein großer Schritt nach vorne vorkommt.
Auch interessant
09.06.2023 | Alina Weise
Was tun, wenn dein Jobangebot zurückgezogen wird (ja, das kann passieren)
Doris Spree, eine erfahrene Cloud-Computing-Expertin, fühlte sich großartig. Sie hatte sich gerade bei einem großen Tech-Unternehmen für eine Stelle als technische Programm-Managerin beworben, die ihren Fähigkeiten und ihrer Erfahrung sehr entgegenkam. Man hatte ihr gesagt, dass der Prozess schnell ablaufen würde - ein Vorstellungsgespräch. Und das Feedback aus diesem Gespräch war sehr gut.
Der Personalverantwortliche überprüfte ihre Referenzen und unterbreitete ihr dann ein mündliches Angebot. Doris war ...
13.04.2023 | Bernd Sauer
Was ist Human Resources?
Ein Human Resource ist eine Person innerhalb der Belegschaft eines Unternehmens, die ihre Fähigkeiten und Talente einbringt, um zum Erfolg der Organisation beizutragen. Jeder, der bereit ist, seine Arbeitskraft, sein Wissen oder seine Zeit gegen Entgelt einzutauschen, um die Organisation zu verbessern, ist ein Human Resource. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Teilzeit-, Vollzeit-, freiberufliche oder Vertragsmitarbeiter handelt.
Wichtiger Hinweis
...
31.03.2023 | Antje Bach
Die 7 schwierigsten Fragen im Vorstellungsgespräch MIT Antworten: So bestehst du garantiert!
Du musst dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten? Wenn ja, bist du hier genau richtig! In diesem Beitrag gehen wir auf die sieben schwierigsten Fragen im Vorstellungsgespräch ein und geben dir einige Tipps und Beispielantworten, mit denen du dein Vorstellungsgespräch mit Bravour bestehen wirst.
Frage 1: Warum sollten wir Sie einstellen?
Der Personalverantwortliche möchte wissen, ob du einen positiven Beitrag zu dem Unternehmen leisten kannst. ...
24.03.2023 | Bernd Sauer
Was kannst du mit einem abgeschlossenen Studium machen?
Hast du schon mal darüber nachgedacht, welche beruflichen Möglichkeiten du nach deinem Studium hast? Mit einem Hochschulabschluss hast du nicht nur die Möglichkeit, einen gut bezahlten Job zu finden, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten und Vorteilen. In diesem Blogbeitrag werden die verschiedenen Möglichkeiten vorgestellt, wie ein Hochschulabschluss deine Karriere vorantreibt, dein Netzwerk erweitert und deine persönliche Entwicklung fördern kann. Bereite dich darauf vor, dein Potenzial voll auszuschöpfen, und erfahre, ...
Tags: Karriere Tricks + Karriere machen + Karrieretipps14.05.2021 | Tim Engelke
Online Umfragen, Forschungsphase, Lektorat und Co.
Der Ablauf einer Masterarbeit
Wenn es nach verschiedenen Studien und Umfragen geht, möchte ein Großteil der Abiturienten am liebsten schon kurz nach dem Schulabschluss studieren gehen. Allerdings wissen zu diesem Zeitpunkt nur die wenigsten, für welches der zahlreichen Studienfächer sie sich entscheiden sollen und wie so ein Bachelor- beziehungsweise Masterstudium genau abläuft. Zudem stellen sich einige der zukünftigen Studenten verständlicherweise die Frage, ob ein Bachelorabschluss bereits ausreicht oder ob es nicht möglicherweise doch besser ...
Tags: Arbeit + Arbeitsplatz + CareerGuide24 + Homeoffice + Karrieretipps + Tricks08.01.2021 | Kerstin Adler
6 Dinge, die du über die Jobsuche im Jahr 2021 wissen solltest
und wie die Corona-Pandemie die Jobsuche verändert
Ich weiß, dass jeder es satt hat, die Wörter „beispiellos“ und „2020“ zusammen zu hören. Ich werde also sagen, dass dieses letzte Jahr… äußerst ungewöhnlich war. Und es ist wahrscheinlich sicher, dass viele das Jahr 2020 einfach nur vergessen wollen.
Die Coronavirus-Pandemie hat jeden Aspekt unseres Alltaglebens in Mitleidenschaft gezogen - einschließlich und in einigen Fällen insbesondere der Art und Weise, wie wir arbeiten und wie ...
Beliebte Arbeitgeber
BCG Platinion
Das Themenspektrum erstreckt sich von Grundsatzfragen der IT über die detaillierte Ausarbeitung einer IT-Architektur bis hin zum Implementierungsmanagement...
Deutsche Post DHL Group
Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Die Gruppe konzentriert sich darauf, in ihren Kerngeschäftsfeldern...
MINDEIGHT GmbH
Sie wollen unseren Klienten sowohl in agilen als auch klassischen IT Managementberatungsprojekten den richtigen Weg zeigen und sich dabei selbst weiterentwickeln?...